教材コンテンツ開発、社員割引あり、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ■必須要件 ・正社員としてご就業いただける方 ・大卒以上 ・編集・コンテンツ制作のご経験 ・複数の関係者と連携して、企画・制作を進めたご経験 ・コンテンツの改善や品質向上に取り組んだご経験 ■歓迎要件 ・チームやプロジェクトの進行管理のご経験 ・新規企画を立案したご経験 ・医療・看護分野へのご関心 ・生成AI・DX・ITを活用した制作や業務改善へのご興味

求める人材: ＜こんな気持ちがある方を歓迎します＞ ・新しい仕事に挑戦してみたい ・初めてのことは教わりながら覚えたい ・困ったときは周りに相談したい ・人の話を聞くことを大切にしたい ・仕事も休日も大切にしたい ひとつでも当てはまる方を、 お待ちしています。 ＜応募に必要なスキル＞ 文字入力やマウス操作など、 基本的なパソコン操作ができる方。 学歴不問。業界・職種未経験歓迎。 営業や事務の経験は問いません。 社会人未経験・第二新卒の方も歓迎。 ブランクのある方もご応募ください。 営業、接客・販売、電話対応、 コールセンター、事務の経験者は優遇。 経験は応募の必須条件ではありません。

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ✅中学受験に関する経験 関東地区の中学受験の問題を解いたり、指導されたりした経験のある方。 受験生としての視点や体験が教材作成に活かされます。 ✅受験用教材の作成経験 塾や教育機関などで教材の企画・編集・執筆などに携わった経験がある方。 ✅塾講師や塾運営の経験 教室での指導経験や、塾の運営に関わった経験。 生徒の学習傾向や現場のニーズを理解している方。 ＜こんな方は大歓迎！＞ ・マネジメント経験がある方 ・教育への情熱・関心をお持ちの方 ・ICT教材への興味がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨社員のバックグラウンド（実例） 教材研究室に所属する社員の前職は多岐にわたります ・塾講師・教材制作スタッフ ・学校教員 ・ホテル業界（サービス業） ・営業職 ・公務員 など 教育業界以外からの転職者も多数在籍しており、それぞれの経験を活かして活躍しています。 ✨志望動機の例（実際の社員の声） 「子どもが好きで、学びを応援したいと思った」 「社内に教材を作る部署があることに惹かれた」 「ICT教材の開発に力を入れていた点に魅力を感じた」 「“最大であるより最良であれ”という企業理念に共感した」