日本語（講師/トレーナー）、服装自由、400万円以上の転職・求人情報

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ✅以下の資格や経験が必須となります。 ・日本語教育機関における日本語教師としての実務経験（3年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel等） ・登録日本語教員の資格 ＜歓迎条件＞ ・日本語学校での教務主任、副主任、リーダー等の経験 ・教員の育成・指導・マネジメント経験 ・カリキュラム作成、時間割作成、クラス編成等の経験 ・進学指導、進路指導の経験 ・認定日本語教育機関に関する知識・実務経験 ・学校運営や組織づくりに積極的な方 ・組織として協力して業務を進められる方 【Point】 ●経験者歓迎 ●有資格者歓迎

求める人材: ▶︎必須要件 ・大学卒以上 ・日本語教師としての指導経験（常勤）3年以上 ・JLPT N5～N1の文法知識 ・基本的なPC操作（Word／Excel） ・正確かつ自然な日本語で文章を書ける力 ・敬語・待遇表現を場面に応じて使い分けられる力 ▶︎歓迎要件 ・教材作成経験 ・JLPT対策指導経験 ・オンライン授業経験 ▶︎ブランクのある方も歓迎 子育てや介護などでブランクがある方も歓迎します。時短勤務制度もありますので、ご相談ください。

求めている人材 ■必須要件 ・小学校または中学校の教諭免許状をお持ちの方 ・常勤として国語教師の実務経験をお持ちの方 ・授業・学年業務において、企画・改善・調整などを主体的に担ってきた経験のある方 ・英語での基本的な業務コミュニケーションが可能な方（日常会話以上） ※IB校での勤務経験は必須ではありません。 入職後の研修・OJT・IBトレーニングを通じて習得していただきます。 ■歓迎要件 ・IB PYP / MYPに関する知識・実践経験をお持ちの方 ・探究型学習・プロジェクト型学習の設計経験 ・学年主任・副担任・教科主任などリーダー的役割の経験 ・カリキュラム開発や評価設計に関わった経験 ・海外での就学・就労経験、または多様な文化的背景を持つ人々と働いた経験 ・国語教育における独自の実践・研究テーマをお持ちの方 ・新事業立ち上げや新しい取り組みに関わることに前向きな方 ■CGKが重視するスタンス・価値観 スキルや経歴以上に、以下のような姿勢を重視します。 ・子どもの学びを中心に考え、授業を常にアップデートし続けられる方 ・チームで教育をつくることを前向きに楽しめる方 ・国語教育を「教科」ではなく「思考と言語の基盤」として捉えられる方 ・変化の多い成長フェーズを、チャンスとして捉えられる方 ・将来的に、部門や学校全体により広く関わっていきたい方

求めている人材 （必須） ・法務省告示校にて専任講師として3年以上の経験がある方 ・以下のいずれかに該当する方 （1）4年制大学卒業以上+文化庁受理の日本語教師養成講座420時間修了（修了見込み） （2）令和5年度までの日本語教育能力検定試験合格 （3）大学または大学院にて日本語教育に関する課程を主専攻または副専攻で修了 （4）登録日本語教員の資格（国家資格）保有 （歓迎） ・法務省告示校での常勤経験を3年以上積み、教務主任としてキャリアアップを目指す方 ・教務運営やチームマネジメントに意欲的に取り組める方 ・学校の理念に共感し、情熱を持って教育に携わりたい方

求める人材: ▶︎必須要件 ・大学卒以上 ・日本語教師としての指導経験（常勤）3年以上 ・JLPT N5～N1の文法知識 ・基本的なPC操作（Word／Excel） ・正確かつ自然な日本語で文章を書ける力 ・敬語・待遇表現を場面に応じて使い分けられる力 ▶︎歓迎要件 ・教材作成経験 ・JLPT対策指導経験 ・オンライン授業経験 ▶︎ブランクのある方も歓迎 子育てや介護などでブランクがある方も歓迎します。時短勤務制度もありますので、ご相談ください。