配電工事、定年65歳以上、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ▼必須 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・電気工事または設備保全などのご経験 （近しいご経験も可） ・エクセル、ワードを 初級程度操作できる方 ▼歓迎 ・電気工事施工管理技士を目指されている方 ・職業訓練校等で電気を学んだ方 ・工程や調整にも関わりたい方 ・収入も役割も上げていきたい方

求めている人材 要普免、第二種電気工事士または第一種電気工事士資格をお持ちの方、 電気工事の実務経験ある方 ★資格取得制度あり！資格取得にかかる 費用は会社が負担いたします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） ※65歳以上の方も相談可）

求めている人材 ●学歴不問 ●経験不問 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ●電気工事の経験あり ● ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●施工管理のご経験 ⭐こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●更なる専門性を身に付けたい方 ●長く安定して働きたい方 ●手に職をつけたい方 ●チームで協力して働くことが好きな方 ●Uターンで地元に戻って働きたい方 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 資格取得も会社がサポートしますので、 やる気のある方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（65歳定年のため））

資格 普通自動車免許 ※その他業務に必要な資格・研修は入社後に費用会社負担で取得・受講可能です（中型・大型・大型特殊など） 求める人物像 未経験者応募OK、学歴不問、ブランクOK 対象 新卒・第二新卒応募OK 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 40歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 定年制 一律65歳（再雇用制度なし、勤務延長あり上限70歳まで）

求めている人材 【必須】 ・第一種または第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT可） ※実務経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎 ※電気工事の実務経験者は前職給与・スキルを考慮し優遇します ※20～50代の幅広い年代が活躍中 【歓迎】 ・電気工事の実務経験がある方 ・住宅・店舗・ビルなどの電気設備工事経験者 ・配線工事、設備工事、改修工事などの経験者 ・空調設備・消防設備・通信設備など関連工事の経験者 ・安定企業で長く働きたい方 【こんな方に向いています】 ・資格を活かして安定した収入を得たい方 ・休日と仕事のメリハリをつけて長く働きたい方 ・現場経験を活かしてステップアップしたい方 ・評価や資格が給与に反映される環境で働きたい方 ・千葉県内で腰を据えて働きたい方 【活かせる資格】 第一種電気工事士／第二種電気工事士／認定電気工事従事者／ 電気工事施工管理技士（1級・2級）／ 第三種電気主任技術者／消防設備士／ 電気通信工事関連資格 など

求める人材: 電工二種をお持ちの方 ※もちろん未経験者も大歓迎です！（未経験者：月給34万円〜） ※業務用エアコンの取付が出来る方は優遇します！ ＜こんな方にぴったり！＞ ・資格があるが、今の職場で活かせていない ・実務経験が少なく、イチから学び直したい ・一種への挑戦などスキルアップを目指したい ・「ありがとう」という言葉がやりがい

求めている人材 【必須要件】 ■高卒以上 ■電気工事経験者（5年以上の経験者は給与額が上がります。） ■要普通自動車運転免許（AT限定不可） ※AT限定の方は応相談 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須要件】 ■高卒以上 ■電気工事経験者（3年以上の経験者は給与額が上がります。） ■要普通自動車運転免許（AT限定不可） ※AT限定の方は応相談 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 電工二種をお持ちの方 ※もちろん未経験者も大歓迎です！（未経験者：月給28万円〜） ※業務用エアコンの取付が出来る方は優遇します！ ＜こんな方にぴったり！＞ ・資格があるが、今の職場で活かせていない ・実務経験が少なく、イチから学び直したい ・一種への挑戦などスキルアップを目指したい ・「ありがとう」という言葉がやりがい

求めている人材 ▼必須 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・エクセル、ワードを 初級程度の操作ができる方 ▼歓迎 ・職業訓練校などで電気を学んでいる方 ・板金など製造・建設現場の経験がある方 ・未経験から一生モノの技術をつけたい方 ・先輩に教わりながら素直に学べる方

求めている人材 【必須条件】 学歴・資格・経験・前職、⼀切不問 これから⼿に職つけたい⽅⼤歓迎︕ 新卒、既卒、第⼆新卒の⽅も歓迎︕ 20代・30代・40代幅広い年代活躍中 【 こんな応募動機歓迎 】 ※必須ではありません ・工場の設備保全業務に従事した経験のある方 ・製造業など異業種から転職 ・キャリアチェンジ ・Uターン転職 ・兼業農家 ・ブランクから復帰 ・はじめての正社員 ＜教育システムに自信あり！＞ にいがた経済新聞さまに 当社の教育システムを ご紹介いただきました！！ ▼ショートムービーあり▼ https://www.niikei.jp/1852603/ 出典：にいがた経済新聞 初回掲載：2025年10月18日 （最終更新日：2025年11月6日）

求めている人材 • 学歴・経験・資格・前職不問！未経験OK • 普通自動車免許（AT限定可） ✅こんな方を歓迎します • 地元で長く働きたい • 手に職をつけたい • チームワークが好き ✅異業種からの転職大歓迎！ • メーカー • 接客・販売業 • サービス業 • ドライバー • 職人さん • 漁業、農業、林業、兼業の方も • 介護・医療・教育 など ✅生活リズムが整う働き方に！ • 脱交替勤務・脱夜勤 • シフト勤務から固定の日勤スタイルへ …………………………… 「自分の時間」たっぷり …………………………… 有給休暇が取りやすく、 子どもの行事や家族との時間を優先OK。 夏祭りや地域イベントにも無理なく参加しています。 仕事と暮らしのバランスを大切にしながら、 自分らしく働ける――そんな温かい社風です。 直江津駅近くの通いやすい新拠点を、 あなたの新しい居場所にしてください。 希望により、柿崎地区の本社勤務もOKです。 ✅ 17時にはほとんど全員が定時退社 ✅ 夜勤なし・土日祝休み ✅ 年間休日120日 ✅ 休日出勤はほぼなし ✅ 有休平均取得年12日 ✅ 年3回の長期休暇 ✅ プライベート時間たっぷり ✅ 冬は雪かきをしてから出勤 ✅ 冬季は実働時間を30分短く設定 ✅「お互いさま」の雰囲気あり

求める人材: 【応募資格】 ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ◆ 40歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 【活かせる経験・資格】 ◆ 電気工事・設備工事の実務経験 ◆ 第二種電気工事士・第一種電気工事士などの資格 ◆ 工業高校・電気系学科などで学んだ経験 【こんな方に向いています】 ◆ 手に職をつけて長く働ける技術を身につけたい方 ◆ 工具を使った作業や設備に興味がある方 ◆ 分からないことを周囲に相談しながら進められる方 ◆ チームで協力しながら仕事を進めたい方 ◆ 現場で経験を積みながら少しずつ成長したい方 ※経験や資格は問いません。 未経験・異業種から入社した先輩社員も多数活躍しています。 入社後は先輩社員と一緒に現場経験を積みながら、段階的に知識や技術を身につけていける環境です。

求めている人材 ▼必須 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・エクセル、ワードを 初級程度の操作ができる方 ▼歓迎 ・職業訓練校などで電気を学んでいる方 ・板金など製造・建設現場の経験がある方 ・未経験から一生モノの技術をつけたい方 ・先輩に教わりながら素直に学べる方

求めている人材 ▼必須 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・エクセル、ワードを 初級程度の操作ができる方 ▼歓迎 ・職業訓練校などで電気を学んでいる方 ・板金など製造・建設現場の経験がある方 ・未経験から一生モノの技術をつけたい方 ・先輩に教わりながら素直に学べる方

求める人材: ＼未経験・第二新卒・UIターン歓迎！／ 【必須要件】 * なし（無資格・未経験OK） 【歓迎する資格・経験】 * 電気工事士 * 電気主任技術者 * 普通自動車免許（AT限定可） * 玉掛け／小型移動式クレーン * フォークリフト免許 ※上記の資格がない方も、費用会社負担で取得可能です！ * 現場作業、軽作業、土木、解体工事の経験 * ドライバー、配達員の経験 【充実の研修制度・育成体制】 入社後は約1ヶ月かけて道具の名前や基礎知識から学べる研修を用意しています。現場配属後も先輩社員がマンツーマンのOJTで丁寧に仕事をお教えしますので、未経験からでも安心してスタートできます。 さらに、資格受検にかかる費用負担をはじめとする具体的なバックアップ体制を整えています。 【こんな方におすすめ】 * 基礎からしっかりスキルを身につけたい方 * 資格取得支援のある環境で成長したい方 * 安定した企業で長く働きたい方

応募条件 【必須資格・条件】 ・普通自動車免許 ※AT限定可 【活かせる資格・経験】 ・電気工事の実務経験 ・電気工事士（第一種・第二種） ・電気施工管理技士（1級・2級） ・高所作業車や車両系建設機械などの運転技能免許 ・中型・大型自動車免許 ◆学歴不問 ◆新卒、第二新卒OK ◆未経験OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK