その他、残業なし（原則定時退社）の転職・求人情報

求める人材: 【PL候補】 ■必須条件 ・従来のインフラ技術領域(OS、NW、DB、セキュリティ、運用機能など)の中で得意分野が2つ以上ある ・インフラ設計・構築が行える ※担当する技術領域において、各種AWSサービスとOSS、商用製品、SaaSを組み合わせたインフラ設計・構築 【PM候補】 ■必須条件 ・インフラ系システムの開発、構築、経験 ・上流工程の経験 ・2名以上のメンバーを率いた、指導した経験 ・クラウドネイティブの開発に興味があり、知見を広げていきたい方 ※大手既存顧客をはじめとして、新規顧客からの引き合いも多数ありますので、管理業務のみだけではなく、自らも設計/ドキュメント作成など手を動かせるプレイングマネージャーを求めています。

求める人材: 【必須要件】 ・太陽光発電事業に関する実務経験（営業・設計・施工・メンテなど分野不問） ・太陽光発電に関する基本的な知識 ・自動車運転免許 【求める人物像】 ・太陽光発電に関する基礎知識・実務経験をお持ちの方 ・新しい知識・技術を積極的に吸収できる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・再エネ分野で長期的にキャリア形成したい方 【歓迎スキル】 ・太陽光発電事業に関する実務経験（営業・設計・施工・保守など分野不問） ・PVに関する基礎的な技術知識（システム構成、発電の仕組み理解） ・資料作成・調整力（営業支援や社内連携で活かせます）

求める人材: 【ご応募について】 ・未経験歓迎・ ・正社員経験のある方 ・本気でITエンジニアを目指している方 ・手に職をつけたい方

求める人材: 業界未経験者歓迎！ ・モノづくり業界で働きたいと強く思っている方 ・手に職をつけたい方

求める人材: 【求める人物像】 実装だけでなく全体像にも興味がある方、設計や要件の意図を理解したい方、技術を言語化できるようになりたい方を歓迎します。 【歓迎したいスタンス】 ・勤務地や配属特性に合わせて柔軟に動ける方 ・今の経験を土台にしながら、次のレベルへ進みたい方 ・早い段階から自分の強みを明確にしたい方 【この募集が合いやすい方】 「設計志向枠」というテーマにピンとくる方、同じ職種の中でも自分らしい専門性や働き方を築きたい方を歓迎します。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を歓迎します。

資格 ●CAD（種類不問）の使用経験があり、即戦力として活躍できる方 ●電気設計の経験がある方 ●マネジメント経験のある方（少人数でも評価を行い目標達成のマネジメントを経験した方） 職種未経験OK 業種未経験OK ※学歴不問