発送受変電設備、寮・社宅あり、400万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】コミュニケーション・調整の経験 ※顧客/工場の設計者/品質管理/工事作業者など、複数関係者との調整が重要です。技術面は先輩サポートにより習得可能です。知見があればもちろん生かせます。 【当社について】三菱電機Gの設計・開発中核を担い技術分野に特化したエンジニアリング企業。当事業所では、宇宙・防衛などの分野で最先端技術に携われます。構想設計から評価まで一貫する体制と、技術専門職制度・社内認定制度など成長を支える教育体系が整っています。有休17日/年実績・在宅勤務・フルフレックス等と働きやすく、技術者同士の意見交換が活発な環境で、個人のパフォーマンス最大化を実現しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】特別高圧(66kV以上)の電気設備における、設計、施工、保守、維持管理いずれかの経験 【歓迎】電気主任技術者、系統解析の経験 【採用背景】デジタル化進展や都市再開発を背景に、データセンターなどの大口需要や分散型電源が着実に増えています。これに伴い、電力設備の計画業務は対象エリアや検討条件が広がり、検討の深さとスピードの両立が求められる状況です。近年は系統接続に関する相談件数も大きく増加しており、安定供給を前提とした計画検討を継続するための体制強化が課題となっており、組織強化の増員募集を行う運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第二種電気主任技術者 第一種電気主任技術者

必要な経験・能力等 【必須】■第一種電気主任技術者（電験一種）の保有者 ■220kV以上の超特高（220kV/275kV/500kV等）または154kVクラスの特高変電設備における電気設計経験（仕様策定・図面作成・電力協議等） 【歓迎要件】■大手重電メーカー、電力会社・送配電会社、大手プラント等における変電・系統設計の実務経験 【求める人物像】豊富な知見を生かして現場主担当者をサポートし、課題突破に向け主導的に行動できる方を求めています。 【採用背景】大手パートナーより受託する大型プロジェクトの急速拡大に伴い、220kV超特高領域を主導できる体制を強化するための緊急増員募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種電気主任技術者

必要な経験・能力等 【必須】■電気製品やプラント等におけるプロジェクトリーダー、または進行管理の経験 ■パワーエレクトロニクスや電気に関する知識 【評価制度】自分の成果に対する評価で昇級していく処遇制度を導入しています。（途中入社によるハンデはございません） 【将来性】社会インフラの基盤となる付加価値の高い商品を製造しており、受注数も増加傾向で今後も安定した事業成長が見込まれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■電気回路・電磁気学の基礎知識 【歓迎】変電機器（配電用変圧器、モールド変圧器、変流器等）の電気設計の経験、電験三種以上の電気系の資格 【変圧器製造フロー】 受注（営業技術課）→設計（電気設計課・構造設計課）→製造→試験・据付（品質保証部）→アフターサービス（CE部） 【魅力】 顧客仕様に合わせた一品一様のオーダーメイド設計であり、見積設計から解析業務まで、幅広くモノづくりの深みを追求できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第三種電気主任技術者

必要な経験・能力等 【必須経験】高圧電気設備(受変電設備・配電盤など)の設計・施工・保守いずれかの経験、ビルや商業施設の付帯設備（電気・空調など）の施工管理や保守メンテナンスの経験 【魅力】■創業から急成長中の企業で、売上は前年比で倍増。今後も大きな成長が見込まれる環境です ■太陽光発電、蓄電池、EV充電設備など、今後需要拡大が確実な分野に携われます ■大手企業では難しい、幅広い業務経験を積むことができます ■社長は電気設備業界で豊富な実績を持ち、独自技術・特許も多数開発しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記2点のいずれかのご経験がある方 ・電気系（電気・電子・制御等）学科の高卒以上 ・装置設計に関する業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・第三種電気主任技術者をお持ちの方 【業務エリア】 ・名古屋事務所での勤務が基本となります。 ・出張は月2,3回程度で、主な出張先は製造工場（岐阜県）、三菱電機工場（兵庫県）、顧客設備（中部地区の変電所など）となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第三種電気主任技術者

必要な経験・能力等 【必須】電気設計の経験を有する方 【研修/配属面談体制】■入社から1週間は全体研修→キャリア面談→スキルに応じた技術研修（2週間～約2ヶ月程度）と充実の体制を完備 【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回 【働きやすい環境】■平均残業時間:16.3時間 ■有給消化率:80.6％ ■中途採用比率:54％ ■部活・同好会:250以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■受変電設備の設計、試験、保守のいずれかのご経験 ■EPCまたはサブコンでの電気エンジニアリングの経験がある方 【尚可】■マネジメントのご経験 【やりがい】自身が提案して納入したシステムが工場の生産に貢献することやシステムの導入効果をお客様から直接評価されることで、自身の成長・やりがいを感じます 【働き方】■在宅は週3日まで取得可能※事前に上長の許可が必要です■主任以上はフルフレックス制度適用■残業は月20時間程度で無理のないはたらき方を上長と相談できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記2点のいずれかのご経験がある方 ・電気系（電気・電子・制御等）学科の高卒以上 ・装置設計に関する業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・第三種電気主任技術者をお持ちの方 【業務エリア】 ・名古屋事務所での勤務が基本となります。 ・出張は月2,3回程度で、主な出張先は製造工場（岐阜県）、三菱電機工場（兵庫県）、顧客設備（中部地区の変電所など）となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第三種電気主任技術者

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■受変電設備の設計、試験、保守のご経験がある方 ■EPCまたはサブコンでの電気エンジニアリングの経験がある方 【スキルアップ】最新の技術スタックや開発プロセスの導入にも挑戦できます。これまで古い技術が中心の開発になっている点が課題でもあり、主体的に最新技術への探求をしたい方は挑戦ができる環境です。 【今後の展望】産業分野の受変電設備は老朽化が進んでいるため、エンジニアリング対応力を強化することで、既存顧客への更新提案力を強化し、新規顧客を取り込んで、事業拡大していくことを目指しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■電気機器・設備・プラントの施工管理、生産技術、エンジニアリング業務のいずれかの業務経験 ■協調性、英語に抵抗感のない方 【歓迎】■電気施工管理1級、電検3種、電気工事士の資格保有者 【教育】基本的にはOJTで先輩社員から引継ぎを実施します。ほかにも、能力開発センターで年間600近い教育プログラムをご用意しております。 【評価制度】自分の成果に対する評価で昇級していく処遇制度を導入しています。（途中入社によるハンデはございません） 【将来性】社会インフラの基盤となる付加価値の高い商品を製造しており、受注数も増加傾向で今後も安定した事業成長が見込まれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ・学歴不問 ・未経験可 ・第二新卒可 ・ブランクのある方も応募可能 【こんな方大歓迎！】 ・専門スキルを身につけたい方 ・インフラを支える仕事に興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・前向きに学ぶ姿勢をお持ちの方 ・長期的なキャリアを築きたい方 ・Wordでの資料作成 ・Excelでの工程表作成 ・PDF編集・コメント機能の使用経験

求める人材: ▼必須資格／経験 ・第二種電気工事士レベルの電気の知識を有する方 ・電気主任技術者をお持ちの方など、電気分野での業務経験がある方 第二種電気工事士;普通一種 第一種電気主任技術者

資格 【応募条件】 第3種電気主任技術者以上 受変電設備の立ち上げ・設備設計・施工管理 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎スキル】 太陽光発電設備または高圧電気設備での保安業務経験 電気工事士資格（第一種・第二種） 遠隔監視システムの操作経験

求める人材: 第二種電気工事士レベルの電気の知識を有する方 ・電気主任技術者を持たれているなど、電気分野での業務経験がある方