発送受変電設備、在宅勤務（リモートワーク）OK、200万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】コミュニケーション・調整の経験 ※顧客/工場の設計者/品質管理/工事作業者など、複数関係者との調整が重要です。技術面は先輩サポートにより習得可能です。知見があればもちろん生かせます。 【当社について】三菱電機Gの設計・開発中核を担い技術分野に特化したエンジニアリング企業。当事業所では、宇宙・防衛などの分野で最先端技術に携われます。構想設計から評価まで一貫する体制と、技術専門職制度・社内認定制度など成長を支える教育体系が整っています。有休17日/年実績・在宅勤務・フルフレックス等と働きやすく、技術者同士の意見交換が活発な環境で、個人のパフォーマンス最大化を実現しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■受変電設備の設計、試験、保守のご経験がある方 ■EPCまたはサブコンでの電気エンジニアリングの経験がある方 【スキルアップ】最新の技術スタックや開発プロセスの導入にも挑戦できます。これまで古い技術が中心の開発になっている点が課題でもあり、主体的に最新技術への探求をしたい方は挑戦ができる環境です。 【今後の展望】産業分野の受変電設備は老朽化が進んでいるため、エンジニアリング対応力を強化することで、既存顧客への更新提案力を強化し、新規顧客を取り込んで、事業拡大していくことを目指しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■第一種電気主任技術者（電験一種）の保有者 ■220kV以上の超特高（220kV/275kV/500kV等）または154kVクラスの特高変電設備における電気設計経験（仕様策定・図面作成・電力協議等） 【歓迎要件】■大手重電メーカー、電力会社・送配電会社、大手プラント等における変電・系統設計の実務経験 【求める人物像】豊富な知見を生かして現場主担当者をサポートし、課題突破に向け主導的に行動できる方を求めています。 【採用背景】大手パートナーより受託する大型プロジェクトの急速拡大に伴い、220kV超特高領域を主導できる体制を強化するための緊急増員募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種電気主任技術者

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■受変電設備の設計、試験、保守のご経験がある方 ■EPCまたはサブコンでの電気エンジニアリングの経験がある方 【やりがい】自身が提案して納入したシステムが工場の生産に貢献することやシステムの導入効果をお客様から直接評価されることで、自身の成長・やりがいを感じます 【働き方】■在宅は週3日まで取得可能※事前に上長の許可が必要です■主任以上はフルフレックス制度適用■残業は月20時間程度で無理のないはたらき方を上長と相談できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】学生時代に電気・電子学科を専攻されている方で電気エンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方(設計開発・評価・品質管理・施工管理等)★弱電・強電は問いません★第二新卒の方も大歓迎です★ 【職場環境】■残業時間：月平均30時間/繁忙期45時間 ■出張：有(頻度1～4回/1ヶ月、期間：日帰りが中心) 【キャリアパス】入社後3年程度は、送電線もしくは機器保護リレー装置の設計業務及び受注前活動（提案・見積り）に携わって頂きます。その後、他装置の設計業務に携わったり、他課へのローテーションを含めキャリアアップ頂くことも考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■電気製品やプラント等におけるプロジェクトリーダー、または進行管理の経験 ■パワーエレクトロニクスや電気に関する知識 【評価制度】自分の成果に対する評価で昇級していく処遇制度を導入しています。（途中入社によるハンデはございません） 【将来性】社会インフラの基盤となる付加価値の高い商品を製造しており、受注数も増加傾向で今後も安定した事業成長が見込まれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】特別高圧(66kV以上)の電気設備における、設計、施工、保守、維持管理いずれかの経験 【歓迎】電気主任技術者、系統解析の経験 【採用背景】デジタル化進展や都市再開発を背景に、データセンターなどの大口需要や分散型電源が着実に増えています。これに伴い、電力設備の計画業務は対象エリアや検討条件が広がり、検討の深さとスピードの両立が求められる状況です。近年は系統接続に関する相談件数も大きく増加しており、安定供給を前提とした計画検討を継続するための体制強化が課題となっており、組織強化の増員募集を行う運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第二種電気主任技術者 第一種電気主任技術者

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかの業務経験のある方(目安年数3年以上）/電力分野の経験がない方でも応募可能です！・配電盤や制御盤の設計経験 ・電気回路(シーケンス)の設計経験・保護リレーに関する業務経験 【歓迎】 ・保護リレーシステム、監視制御システムのエンジニアリング経験 ・IEC 61850（デジタル変電所）関連の知識がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■電気回路の基礎知識 【歓迎】■理系学部学科卒業の方 ■製造業に携わっている方 【当社について】◎営業と月1で面談を実施。悩み事やキャリアプランの相談を通じて、より良い環境を提供。 ◎東芝G/NECG他、大手メーカーとの取引多数◎年間休日131日/月残業平均10.5時間/平均有給休暇取得日数13.4日/平均勤続年数10年/入社初年度から有給休暇17日付与。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■電気回路・電磁気学の基礎知識 【歓迎】変電機器（配電用変圧器、モールド変圧器、変流器等）の電気設計の経験、電験三種以上の電気系の資格 【変圧器製造フロー】 受注（営業技術課）→設計（電気設計課・構造設計課）→製造→試験・据付（品質保証部）→アフターサービス（CE部） 【魅力】 顧客仕様に合わせた一品一様のオーダーメイド設計であり、見積設計から解析業務まで、幅広くモノづくりの深みを追求できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第三種電気主任技術者

必要な経験・能力等 【必須】 ■2DCADもしくは3DCADによる工業製品の設計や開発経験を有している ■工業高専卒もしくは大卒以上（電気工学・機械工学または関連する工学分野） 【歓迎】 ■特別高圧変圧器の設計・開発業務経験がある ■電力流通設備（特に変圧器）に関心がある方 【募集背景】業務拡大に向けたチームアップ 【教育体制】入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】電気設計の経験を有する方 【研修/配属面談体制】■入社から1週間は全体研修→キャリア面談→スキルに応じた技術研修（2週間～約2ヶ月程度）と充実の体制を完備 【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回 【働きやすい環境】■平均残業時間:16.3時間 ■有給消化率:80.6％ ■中途採用比率:54％ ■部活・同好会:250以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】理系出身で電気回路の基礎知識をお持ちの方 【歓迎】CAD利用経験、技術営業、フィールドエンジニア、施工管理のご経験 【魅力】■社会のインフラ基盤を支える責任ある業務を通じ、次世代の通信施設を含めた幅広い産業界へ貢献する高いやりがいを実感できます。 ■多様な関係部署の専門家と協力して大規模プロジェクトを完遂することで、課題解決能力や折衝力を高めることが可能です。 ■入社後の丁寧な実務研修から始まり、経験を重ねることで最終的には部門を代表する中核人材へと成長できるキャリアパスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■配電盤・分電盤設計の経験がある方もしくは電気設計の経験がある方 【魅力】 日本中の有名スタジアムやアリーナに自身の設計を残す手応え！ 野球場やサッカー場、アリーナ等に設置される大型電光表示盤（スコアボード）のシステム設計や配電盤・分電盤の設計を担当します。多くの歓声が集まる空間を裏側から支える存在として、唯一無二の大きな達成感を味わえます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■電気理論の基礎全般、電気図面（シンボル等）の知識、電気機器仕様の知識、電源設備に関する知識 ★サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。 ★業界成長率NO.1 ★売上：186％増、従業員数：200％増の成長企業で、今一番エンジニアに選ばれている会社です。（2016年～2018年統計） 大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何らかの電気設計のご経験 ■電気科／機械科卒の方 【歓迎】○配電盤の設計業務 ○シーケンス/PLCの知見 【福利厚生】求人票下部の福利厚生の欄を確認ください 【働き方】■月残業時間は25～35時間 ■出張：月1～2回程度で1～2日間、拡販活動や技術的打合せ、現地調査などでお客様や社内他場所へ出張有。■当設計部門は工場勤務の為、土日・年末年始・GW・夏季の長期連休は基本的に休日。■課は3グループ、24名の構成。休日は野球、ソフトボール、ゴルフ、マラソン、サイクリング、バイクツーリング、キャンプ、旅行など様々な趣味の者がおり、皆で一緒に楽しむ場面もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第三種電気主任技術者 第二種電気工事士 第一種電気工事士

必要な経験・能力等 【必須】■電気機器・設備・プラントの施工管理、生産技術、エンジニアリング業務のいずれかの業務経験 ■協調性、英語に抵抗感のない方 【歓迎】■電気施工管理1級、電検3種、電気工事士の資格保有者 【教育】基本的にはOJTで先輩社員から引継ぎを実施します。ほかにも、能力開発センターで年間600近い教育プログラムをご用意しております。 【評価制度】自分の成果に対する評価で昇級していく処遇制度を導入しています。（途中入社によるハンデはございません） 【将来性】社会インフラの基盤となる付加価値の高い商品を製造しており、受注数も増加傾向で今後も安定した事業成長が見込まれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：