求める人材:  【募集要件】 □必須スキル ・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験 ・相手の立場や背景を汲み取り、丁寧なコミュニケーションをとりながら仕事を進めた経験 ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため）等のご経験も歓迎）  □歓迎スキル ・チームの業務進行や役割分担を考えた経験 ・コミュニティ運営やイベント運営の経験 ・施設運営、店舗運営、オフィス運営などの経験  □求める人物像 ・困難な状況においても投げ出さずに粘り強く向き合える方 ・正解が決まっていない環境でも、前向きに試行錯誤できる方 ・組織の中で一緒に働くメンバーと連携しながら積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方  □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎  当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。  入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！ 志向性のマッチングを重視していますので、まずはカジュアルにお話をさせてください！

東京都日本橋 シェアオフィスの施設運営責任者

【2026年4月オープン店舗！】三井不動産のシェアオフィス  |「働く」をデザインする拠点の施設責任者

求めている人材 【こんな方にピッタリです】 ◎「現場が好き」「人の成長を見るのが嬉しい」  と思える方  ◎チームで何かを達成するの  が好きな方  ◎指示を出すだけでなく、  一緒に手を動かすリーダータイプの方  ◎将来的に、エリアマネージャーや 本部ポジションに挑戦したい方  【こんな方大歓迎です】 ◎ 店舗運営や人材育成に携わりたい方  ◎ 将来は本部職やマネージャーを目指したい方  ◎ チームで成果を上げるのが得意な方  ◎ “現場理解”を活かして、組織を動かしたい方  性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

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