ガソリンスタンドエリアマネージャー、子育てサポートあり、正社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】サービスステーション（ガソリンスタンド）リテールビジネスのご経験をお持ちの方 【当社の社風】 『出る杭は伸ばす』社風であり、社員の個性や自主性を尊重。20歳・30歳代の部長・責任者が多数おります。社員の情熱が起爆剤になり、会社を動かしていく。失敗を恐れずに1人1人が熱い思いとエネルギーで、アグレッシブに実行していきます。そんな社風にマッチする現状に満足しないみなさんと共に、今後も企業として成長していきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】サービスステーション（ガソリンスタンド）リテールビジネスのご経験をお持ちの方 【当社の社風】 『出る杭は伸ばす』社風であり、社員の個性や自主性を尊重。20歳・30歳代の部長・責任者が多数おります。社員の情熱が起爆剤になり、会社を動かしていく。失敗を恐れずに1人1人が熱い思いとエネルギーで、アグレッシブに実行していきます。そんな社風にマッチする現状に満足しないみなさんと共に、今後も企業として成長していきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■サービスステーション店舗運営経験(3年以上) ■危険物取扱者乙種4類保有者 【魅力】 ■共働き/子育て/介護などライフスタイルの変化に柔軟に対応できる環境です。 ■残業は極力生じさせない働き方を目指しており、家庭やプライベートとの両立が可能です。 ■中途入社割合が高く、風通しの良い環境のため、安心して長く働いていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 危険物取扱者