冠婚葬祭、固定給25万円以上、契約社員の転職・求人情報

求めている人材 [必須] ・直近5年間の中で2年以上のtoC営業経験 ・インサイドセールスまたはテレフォンアポインター（テレアポ）経験1年以上 ・上記両方の経験をお持ちの方 ★業界未経験から心機一転し、新しい分野の営業のお仕事に挑戦されたい方も大歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 [活躍中のスタッフ] 30代・40代・50代・60代など幅広い年代の方が活躍中！ □育児が一段落して社会復帰した元専業主婦の方 □子どものために生活を支えるシングルマザーの方 □接客業や営業経験を活かす第二新卒・若手・中堅層の方 ┗30代でご入社され、40、50、60代と長く活躍くださる方が多いです。 ＼ こんな方にぴったりです！ ／ 1つでも当てはまったら、ご応募ください！ （ぜひチェックしてみてください＾＾♪） □目の前のことに邁進できる行動力がある □相手の境遇を自分ごとに捉え共感できる □昔から人から相談されることが多い □「聴く」「聞く」ことが上手い・好きなほうだ □人の気持ちを的確にくみ取れるほうだ □誰かをサポートすることが好きだ □物事の本質を捉えることが得意だ □楽しい職場で活躍したい □人をプロデュースするセンスがあると思う ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【景気に左右されづらい業界で安定したキャリアを！】 「婚活サービス」を利用して結婚をする人の割合は年々増加傾向にあり、2020年には16.5%まで増加。婚活市場は景気の影響を受けづらく常にニーズが高いのが特徴です。ネットが主流になった現代においても、仲人型の結婚相談所のスタイルを変えず、「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社では、全国の拠点で日々多くのご相談を寄せていただいております。『ぎゅっと結べば、ずっとつながる』という理念を大切に、創業から30年以上ずっと変わることなく親御様とお子様の幸せを心から願いサポートしてまいりました。この先も、一つでも多くの笑顔のために。ぜひあなたの力を貸してください！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

求めている人材 【 必須条件 】 ■葬祭・セレモニー業務の実務経験がある方 （経験年数は不問） ■PC入力がスムーズにできる方 ＊ブランクがある方もOK！ 長年の経験で培われた「勘所」を活かした仕事を 正当に評価します。 【 下記のような方は歓迎 】 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・冠婚葬祭にかかわる業務の経験がある方 ・葬祭ディレクターの資格をお持ちの方 ―――――――――――――――――― 【 先輩スタッフの声 】 ◆入社3年目スタッフ（20代） 90年の歴史を持つ老舗企業ですが、 現場は驚くほど活気に満ちています！ チームで連携してキビキビと会場を作り上げる プロとしての躍動感が最高に面白いです。 若手の意見も通りやすい風通しの良さも魅力です。 ◆入社7年目スタッフ（30代） 一番の違いはノルマに追われないこと。 歴史と信頼があるからこそ、 純粋にご遺族の想いと向き合うことだけに 集中できます。 自分の経験を尊重して任せてもらえるので、 経験者こそ長く続けられる素晴らしい環境です。

求めている人材 [必須] 営業経験3年以上をお持ちの方は大歓迎！！ ★業界未経験から心機一転し、 新しい分野の営業のお仕事に挑戦されたい方も大歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 [活躍中のスタッフ] □育児が一段落して社会復帰した元専業主婦 □生活を支えるシングルマザー □接客業や営業経験を活かす第二新卒・若手・中堅層の方 ┗30代でご入社され、25年、35年と 長く活躍くださる方が多いです。 ◆ ◆ ◆ Q＆A ◆ ◆ ◆ 【Q】:離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【A】:全く問題ありません！実際に現スタッフも、 ・独身／既婚 ・シングルマザー／ファーザー ・恋愛歴が少ない／豊富 など問わず、幅広い方が活躍されています。 ―――――――――――― 【Q】:聞かれたことに答えられない時は？ 【A】:受け答え研修の他にも、複数の質問に対して回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。 実務が開始してからも、先輩スタッフによる手厚いフォローやサポートが受けられますのでご安心ください。 ―――――――――――― 【Q】:頑張りはどのように反映されますか？ 【A】:安心の固定報酬＋手当やインセンティブ制度を導入しています。 その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張りしだいで収入を伸ばしていくことができるのが特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊