冠婚葬祭、在宅勤務（リモートワーク）OK、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: ＼こんな方におすすめです／ * ウエディング業界で新規接客経験が2年以上ある方 * 専門式場・ホテル・レストランなどでの接客経験を活かしたい方 * ホテル経験は不問 * 20代〜30代のメンバーが中心となって活躍中 * 高級ホテルや有名式場で接客したい方 * 少人数婚や会食中心の接客が得意な方 * 副業やWワークで収入を増やしたい方 ◆安心してスタートできる教育体制 接客前には、安心してスタートできる研修・ロープレ・フィードバック体制をご用意しています。 会場ごとの特徴やご案内方法も事前にしっかり共有するため、ブランクがある方や式場タイプ未経験の方も安心して接客に入れます。 わからないことがあればすぐに相談できる環境なので、自信を持ってスタートできます。 ◆成果が収入につながりやすい環境 現在活躍しているスタッフの中には、子育てと両立しながら高収入を実現している方や、副業としてブライダルに関わっている方もいます。 頑張った分がしっかり収入に反映されるため、限られた勤務日数でもやりがいを感じながら働けます。 ◆好きな接客スタイルに合わせて働ける 都内有名式場・少人数婚専門式場・ホテル婚・レストランウエディングなど、会場ごとに特徴が異なります。 「華やかなホテル婚が得意」「少人数婚の丁寧な接客が好き」など、ご自身の得意分野やご希望に合わせて配属相談が可能です。 ◆都内複数会場で経験を広げられる 東京駅周辺の高級ホテル、都内有名専門式場、ホテル最上階レストランでの会食婚など、さまざまな会場で活躍できるチャンスがあります。 ご希望によっては複数会場に入りながら、ホテル婚・レストランウエディング・少人数婚など幅広い経験を積むことも可能です。

求める人材: 【必須条件】 ・個人のお客様に関わるお仕事をされていた方（toC営業、ウエディングプランナー、教員など法人以外の相手がお客様となるお仕事をされていた方） ※経営に関わる業務が未経験の方も応募OK 【こんな方が活躍しています】 ※一つでも当てはまればぜひご応募ください！ ・明るく前向きで、周りから頼られることが多い方 ・誰かを支えることにやりがいを感じる方 ・未経験でも「まずやってみる」と行動できる方 ・頼まれたことに＋αで応えようとする方 ・素直に学び続け、自分をアップデートできる方 ・変化のある環境や新しい挑戦を楽しめる方 ・人や組織の成長に関わる仕事に興味がある方 ・to C営業（人材、不動産、金融、保険、証券など）などの経験がある方 【カルチャーフィットが難しい方】 ・指示されたことだけをこなしたい方 ・裏方として支える仕事にやりがいを感じられない方 ・スピードや変化のある環境より、安定やルーティンを重視したい方

求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * コミュニケーション能力 【歓迎条件】 * 未経験歓迎 * 学歴不問 * 医療・介護・福祉・葬祭業界での経験をお持ちの方 * 接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方 * 長期で勤務できる方 * 自家用車をお持ちの方（業務で使用できる方は歓迎） 【こんな方に向いています】 * 人に寄り添う仕事がしたい方 * 落ち着いた対応ができる方 * 礼儀やマナーを大切にできる方 * 待機時間を有効活用しながら働きたい方 * 社会貢献性の高い仕事に興味がある方 * 臨機応変に行動できる方 経験や資格よりも、人柄や誠実な対応、コミュニケーション能力を重視した採用を行っています。未経験の方でも、研修でしっかりサポートしますので安心してご応募ください。

求めている人材 《必須条件》 ◇ブライダル業界での実務経験2年以上 （新規接客・施行のいずれか、または両方） 《推奨条件》 ◇お人柄や意欲を最優先し、これまでの経験を活かして新しいことに挑戦したい方におススメ ・結婚式を通じて、お客様にまっすぐ向き合いたい方 ・ブライダルの仕事を通じてさらに成長し続けたい方 ・新規事業やサービス開発にも興味がある方 ・チームで協力しながら楽しく働きたい方 ・ブライダル以外の知識・スキルも活かしたい、チャレンジしたい方 《優遇》 ◇支配人・部門マネジャー経験がある方 ◇店舗立ち上げ経験のある方 ◇新規接客・打合せ担当の双方ができる方

求めている人材 【応募要件】 ◆婚礼・ホテル・レストランいずれかの領域で サービス・接客経験のある方 ◎学歴・雇用形態・経験年数は問いません！ ＜歓迎要件＞ ★婚礼サービスの実務経験がある方 ＼こんな方をお待ちしています／ □お客さまや結婚式に対して、自分の介在価値をもっと高めたい方 □結婚式が好きだけど、今後のキャリアに悩んでいる方 □売上や効率ではなく「お客さまにもっと向き合いたい」と葛藤している方 □お客さまにとって最高の1日をチームで創りたい方 □お客さまとその後も関わり続けられるサービスがしたい方 ＼先輩の入社理由をブログでチェック！／ ▼サービスを追求してきた私が、 大手リゾート会社からCRAZYに転職した理由 https://note.com/crazy_recruit/n/n06978603fb43 ▼「私だからできる関わり」を追求するため、 大手ブライダル会社からCRAZYに転職した理由 https://note.com/crazy_recruit/n/na2ab4dc68558

求めている人材 【応募要件】 ◆婚礼サービスの実務経験をお持ちの方 ◎学歴・雇用形態・経験年数は問いません！ ◎業界にブランクのある方も歓迎！ 【歓迎要件】 ◆婚礼サービスでのリーダー・キャプテン／マネージャー経験のある方 ＼こんな方をお待ちしています／ □お客さまや結婚式に対して、自分の介在価値をもっと高めたい方 □結婚式が好きだけど、今後のキャリアに悩んでいる方 □売上や効率ではなく「お客さまにもっと向き合いたい」と葛藤している方 □お客さまにとって最高の1日をチームで創りたい方 □お客さまとその後も関わり続けられるサービスがしたい方 ＼先輩の入社理由をブログでチェック！／ ▼サービスを追求してきた私が、 大手リゾート会社からCRAZYに転職した理由 https://note.com/crazy_recruit/n/n06978603fb43 ▼「私だからできる関わり」を追求するため、 大手ブライダル会社からCRAZYに転職した理由 https://note.com/crazy_recruit/n/na2ab4dc68558

求めている人材 【応募要件】 ◆婚礼サービスの実務経験をお持ちの方 ◎学歴・雇用形態・経験年数は問いません！ ◎業界にブランクのある方も歓迎！ 【歓迎要件】 ◆婚礼サービスでのリーダー・キャプテン／マネージャー経験のある方 ＼こんな方をお待ちしています／ □お客さまや結婚式に対して、自分の介在価値をもっと高めたい方 □結婚式が好きだけど、今後のキャリアに悩んでいる方 □売上や効率ではなく「お客さまにもっと向き合いたい」と葛藤している方 □お客さまにとって最高の1日をチームで創りたい方 □お客さまとその後も関わり続けられるサービスがしたい方 ＼先輩の入社理由をブログでチェック！／ ▼サービスを追求してきた私が、 大手リゾート会社からCRAZYに転職した理由 https://note.com/crazy_recruit/n/n06978603fb43 ▼「私だからできる関わり」を追求するため、 大手ブライダル会社からCRAZYに転職した理由 https://note.com/crazy_recruit/n/na2ab4dc68558