美容/リラクゼーション、髪型・髪色自由、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅明るく元気に挨拶ができる方 ✅人と接することが好きな方 ✅健康や美容に関心がある方 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※下記スキル・経験がなくても大丈夫です。 ✅未経験から新しいことに挑戦したい方 ✅ヘッドスパ等の資格をお持ちの方 ✅あん摩マッサージ指圧師等の国家資格をお持ちの方 ✅整体やストレッチの実務経験がある方 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・働きながら自分も健康になりたい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・一生モノの専門技術を身につけたい ・少人数のアットホームな職場で働きたい |◤ 採用担当より ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数ある求人の中からご覧いただき ありがとうございます！ 当施設は、あなたの 「やってみたい」という気持ちを 全力で応援します。 未経験でも、思い切って 飛び込んできてください。 充実の福利厚生と 頑張りが報われる評価制度を ご用意して、あなたと お会いできるのを 心より楽しみにしています！

資格 （必須）美容師免許 ※カットデビューがまだの方も大歓迎！ ※前職の環境（美容室・美容院、床屋・散髪屋、理髪店、アイデザイナー、ブローリスト、カラーリスト）は何でもOK ※ブランク有・未経験の方も歓迎 ※定年60歳 <こんな環境を求めている方にオススメ！> ・これからカットデビューでスキルアップしたい方 ・集客業務がなく美容師の業務だけに集中したい方 ・ノルマがなく安定して稼ぎたい方

求める人材: 【必須条件】 ・美容師免許をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル（必須ではありません）】 ・アイブロウまたはアイラッシュの実務経験 ・ヘッドスパの経験 ・サロンワーク経験 未経験の方も、入社後の研修でしっかりサポートします。

求める人材: ＼歓迎条件 ／ ● 未経験OK（研修制度あり） ● 20代・30代・40代活躍中 ● チームワークを大切にできる方 ● コミュニケーションをとることが好きな方 ● 明るい対応を心がけられる方 ● 一生モノの技術を身につけたい方 ● 海外旅行がお好きな方 ● 長期勤務が可能な方 ● エステティシャンに興味のある方 （エステやリフレクソロジーの経験も活かせます） ● 髪型・髪色自由（茶髪・金髪もOK！） ● 学歴不問（中卒・高卒OK） ● フリーター OK ● ブランクのある方OK ● ピアスOK ● ハローワークでお仕事お探し中の方もOK

求める人材: 【必須】 ・チームで働く環境に適応できる方 ・スピード感のある現場に前向きに取り組める方 ・明るく前向きな対応ができる方 【歓迎】 ・美容室、ブライダル、ヘアセット経験者 ・努力や成果を正当に評価されたい方

求めている人材 ＼2027年3月入社 積極採用中！／ …━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 経験より、“お客様を思う心”を 大切にしています。 …━━━━━━━━━━━━━━━━━━… ◆職種・業種未経験の方も歓迎！ ◆高卒以上 ◆第二新卒の方も歓迎 【こんな方も歓迎です！】 ◎お客様に“結果”を実感してもらえる 施術がしたい方 ◎東洋医学やオールハンド技術に 興味がある方 ◎専門性を深めて、 長くキャリアを築いていきたい方 ◎高級店ならではの丁寧な接客や、 おもてなしの心を磨きたい方 ◎仲間と助け合いながら 現場を創り上げたい方 【活かせる経験・資格】 ※必須ではありません ◆エステ・リラクゼーションサロンでの 実務経験 ◆美容・健康系の販売や接客経験 （百貨店・ホテルなど） ◆認定エステティシャン、 CIDESCO資格保有者 など …━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 先輩たちの 「カージュラジャのここが好き」も公開！ …━━━━━━━━━━━━━━━━━━… ■Mマネージャー（入社15年） お客様が、こちらにまで気遣ってくれる ような良い方ばかりなところ。 セラピストもお客様想いで 前向きな子が多くて、 自慢のスタッフばかりです。 ■S店長（入社1年目） 当たり前もしれませんが、 1日8時間、毎月必ず8～10日は 休みがあるところですね。 （店舗により異なりますが）定休日が あったり、シフトも2週間前に 固定されるなど、この業界では 珍しい制度も多いんですよ。 ■Yさん（入社3年目） 技術も接客力もピカイチの、 トレーナーから直々に教えてもらえる機会が あるところです。 所作の一つひとつにおいても、 高いレベルが身につくところですね。 …━━━━━━━━━━━━━━… 「技術を磨き、極めたい」 そんなあなたに応えるキャリア。 …━━━━━━━━━━━━━━… 年齢を重ねたり、さまざまな経験を していくと、「理想のキャリア」も 変化していくもの。 だからこそカージュラジャでは、 セラピストとしての技術を深めながら、 “プロフェッショナルな道を突き進める” キャリアをご用意しています。 【 キャリアの一例 】 [1] セラピストとして専門性を高め続ける 基本技術を身につけたあとは、 オプションメニューやフェイシャルなど、 さらなる技術習得に挑戦。 自分の成長ペースに合わせて、 無理なくスキルを積み上げていけます。 [2] トレーナーとして、後進の育成へ 経験を重ねたのちには、 新人育成や技術指導に携わる “教育担当”としての道も選択可能。 複数の店舗をまわりながら、 セラピストの育成に貢献できます。 [3] オフィス勤務などの別職種への チャレンジ 評価基準をクリアすれば、 ピアスグループのオフィス勤務 へ キャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、 広報・マーケティング、 事業運営（事務職）など） ※[3] の異動については、 受け入れ先の人員状況によって異なります。 技術を極めながら、 自分らしいキャリアを描いていきませんか？ 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 ＼2027年3月入社 積極採用中！／ …━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 経験より、“お客様を思う心”を 大切にしています。 …━━━━━━━━━━━━━━━━━━… ◆職種・業種未経験の方も歓迎！ ◆高卒以上 ◆第二新卒の方も歓迎 【こんな方も歓迎です！】 ◎お客様に“結果”を実感してもらえる 施術がしたい方 ◎東洋医学やオールハンド技術に 興味がある方 ◎専門性を深めて、 長くキャリアを築いていきたい方 ◎高級店ならではの丁寧な接客や、 おもてなしの心を磨きたい方 ◎仲間と助け合いながら 現場を創り上げたい方 【活かせる経験・資格】 ※必須ではありません ◆エステ・リラクゼーションサロンでの 実務経験 ◆美容・健康系の販売や接客経験 （百貨店・ホテルなど） ◆認定エステティシャン、 CIDESCO資格保有者 など …━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 先輩たちの 「カージュラジャのここが好き」も公開！ …━━━━━━━━━━━━━━━━━━… ■Mマネージャー（入社15年） お客様が、こちらにまで気遣ってくれる ような良い方ばかりなところ。 セラピストもお客様想いで 前向きな子が多くて、 自慢のスタッフばかりです。 ■S店長（入社1年目） 当たり前もしれませんが、 1日8時間、毎月必ず8～10日は 休みがあるところですね。 （店舗により異なりますが）定休日が あったり、シフトも2週間前に 固定されるなど、この業界では 珍しい制度も多いんですよ。 ■Yさん（入社3年目） 技術も接客力もピカイチの、 トレーナーから直々に教えてもらえる機会が あるところです。 所作の一つひとつにおいても、 高いレベルが身につくところですね。 …━━━━━━━━━━━━━━… 「技術を磨き、極めたい」 そんなあなたに応えるキャリア。 …━━━━━━━━━━━━━━… 年齢を重ねたり、さまざまな経験を していくと、「理想のキャリア」も 変化していくもの。 だからこそカージュラジャでは、 セラピストとしての技術を深めながら、 “プロフェッショナルな道を突き進める” キャリアをご用意しています。 【 キャリアの一例 】 [1] セラピストとして専門性を高め続ける 基本技術を身につけたあとは、 オプションメニューやフェイシャルなど、 さらなる技術習得に挑戦。 自分の成長ペースに合わせて、 無理なくスキルを積み上げていけます。 [2] トレーナーとして、後進の育成へ 経験を重ねたのちには、 新人育成や技術指導に携わる “教育担当”としての道も選択可能。 複数の店舗をまわりながら、 セラピストの育成に貢献できます。 [3] オフィス勤務などの別職種への チャレンジ 評価基準をクリアすれば、 ピアスグループのオフィス勤務 へ キャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、 広報・マーケティング、 事業運営（事務職）など） ※[3] の異動については、 受け入れ先の人員状況によって異なります。 技術を極めながら、 自分らしいキャリアを描いていきませんか？ 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 ◆国家資格者（いずれか） 医師 歯科医師 歯科衛生士 看護師 保育士 管理栄養士 介護福祉士 柔道整復師 鍼灸師 ◆エステティシャン・セラピスト 上記各1名採用

求める人材: * 身体を動かして働きたい方 * やる気があり、誰かの役に立てる接客業が好きな方 * 手に職、一生モノの技術を身に付けたい方

求めている人材 ●美容師免許をお持ちの方 ※経験不問！未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です！ ●11月下旬～12月中旬オープン予定のため、 その前後から勤務できる方（勤務開始日はご相談ください） ▼他のサロンでこんな経験ありませんか？ ・勤務時間が長く、疲れてしまった ・ノルマの重圧に耐えられない ・美容師に戻りたいけど最新のトレンドが分からない 当サロンはカット業務なし＆残業なし＆ノルマなし！ お客様のお悩みに合わせてカラー＆トリートメントをお任せするので、 最新のトレンドも不要です。 だから、ブランクがある方、 子供が小さくて今後長く働ける職場を探している方、 そんな皆さんにこそ、働いてほしいんです。 ＼こんな方にピッタリです／ ●美容師の資格を活かしたい方 ●ブランクがあり最新の流行についていけない方 ●産休・育休を明けて復帰したい方 ●激務や腰痛などで美容師を諦めた方 ●家庭と仕事を両立させたい方 ●髪質改善やトリートメントに興味がある方 ●接客や美容業界が好きな方 ＜ こんな経験も活かせます ＞ ・美容室やヘアサロンの経験 ・美容室での美容師アシスタント経験 ・美容サロンでの美容スタッフ経験 ・カラー専門店での美容師経験 ・理容室での豊富な経験 ・ヘアカラー専門店でのヘアメイク経験 ・美容師スタイリストの経験 ・カット専門店や美容院・理容院の経験 ・訪問美容師でのヘアセット経験 ・ウィッグアドバイザーとしての経験 ・美容院や理髪店でのフリーランス経験 ・頭皮ケアやヘッドスパの経験 ・ドライヘッドスパやスパニストの経験

求めている人材 ┏━━━━━━┓ ◆ 応募資格 ◆ ┗━━━━━━┛ ⏩美容師免許をお持ちの方 （実務経験は不問です） ※免許取得予定の学生の方も歓迎します ┏━━━━━━━━┓ ◆ こんな方歓迎 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅U・Iターン歓迎 転居費用20万円・家賃補助5年で お迎えします ✅他の都道府県にお住まいで、 大阪で働くことを検討している方 ✅在職中で日中に時間がとれない方 ✅選考のための来社が難しい方 （オンラインで完結します） ✅ブランクをお持ちの方 ✅第二新卒・既卒の方 ✅施術だけでなく、メイクや製品の ご提案も楽しみたい方 ✅人と関わること、 お話しすることが好きな方 ✅充実した福利厚生のもとで 働きたい方 ✅長く腰を据えて働きたい方 ✅高いレベルの技術・接客力を 身につけたい方 ▼こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩美容師・アシスタント・スタイリスト ⏩アイデザイナー・アイブロウリスト ⏩メイク・接客・販売のご経験 ▼職場の様子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新卒・第二新卒の方、20代〜30代が 活躍しています。 前職を数カ月で退職された方も 歓迎しています。 「まつげエクステもメイクも未経験で 不安」「現場を離れてブランクがある」 そんな方も、研修と先輩のフォローが ありますのでご安心ください。 お人柄を重視した採用を行っています。

求める人材: 〈必須スキル・知識〉 特になし 〈手に職をつけて、楽しく働きましょう！〉 ・未経験者歓迎 ・20～30代活躍中 ・Uターン・Iターン歓迎 ・学歴不問・経験不問 ・副業OK・WワークOK ＼こんな方にピッタリ／ ・人に喜ばれる仕事がしたい ・手に職をつけたい ・美容やリラクゼーションが好き ・接客経験を活かしたい ・デスクワークより体を動かしたい

求めている人材 ┏━━━━━━┓ ◆ 応募資格 ◆ ┗━━━━━━┛ ⏩美容師免許をお持ちの方 （実務経験は不問です） ※免許取得予定の学生の方も歓迎します ┏━━━━━━━━┓ ◆ こんな方歓迎 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅U・Iターン歓迎 転居費用20万円・家賃補助5年で お迎えします ✅他の都道府県にお住まいで、 東京で働くことを検討している方 ✅在職中で日中に時間がとれない方 ✅選考のための来社が難しい方 （オンラインで完結します） ✅ブランクをお持ちの方 ✅第二新卒・既卒の方 ✅施術だけでなく、メイクや製品の ご提案も楽しみたい方 ✅人と関わること、 お話しすることが好きな方 ✅充実した福利厚生のもとで 働きたい方 ✅長く腰を据えて働きたい方 ✅高いレベルの技術・接客力を 身につけたい方 ▼こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩美容師・アシスタント・スタイリスト ⏩アイデザイナー・アイブロウリスト ⏩メイク・接客・販売のご経験 ▼職場の様子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新卒・第二新卒の方、20代〜30代が 活躍しています。 前職を数カ月で退職された方も 歓迎しています。 「まつげエクステもメイクも未経験で 不安」「現場を離れてブランクがある」 そんな方も、研修と先輩のフォローが ありますのでご安心ください。 お人柄を重視した採用を行っています。

求めている人材 学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ※専門知識やスポーツ経験は一切不問です。人柄や意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方にピッタリです】 ・一生モノの手に職をつけて安定して働きたい方 ・人と話すこと、誰かに喜んでもらうことが好きな方 ・健康や美容、身体の仕組みに興味がある方 ・チームワークを大切にし、仲間と支え合える環境で働きたい方 【活かせる経験（必須ではありません）】 ・飲食、アパレル、販売、ホテル等の接客・サービス経験 ・エステ、リラクゼーション、スポーツインストラクターなどの経験

求めている人材 ┏━━━━━━┓ ◆ 応募資格 ◆ ┗━━━━━━┛ ⏩美容師免許をお持ちの方 （実務経験は不問です） ※免許取得予定の学生の方も歓迎します ┏━━━━━━━━┓ ◆ こんな方歓迎 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅U・Iターン歓迎 転居費用20万円・家賃補助5年で お迎えします ✅他の都道府県にお住まいで、 京都で働くことを検討している方 ✅在職中で日中に時間がとれない方 ✅選考のための来社が難しい方 （オンラインで完結します） ✅ブランクをお持ちの方 ✅第二新卒・既卒の方 ✅施術だけでなく、メイクや製品の ご提案も楽しみたい方 ✅人と関わること、 お話しすることが好きな方 ✅充実した福利厚生のもとで 働きたい方 ✅長く腰を据えて働きたい方 ✅高いレベルの技術・接客力を 身につけたい方 ▼こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩美容師・アシスタント・スタイリスト ⏩アイデザイナー・アイブロウリスト ⏩メイク・接客・販売のご経験 ▼職場の様子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新卒・第二新卒の方、20代〜30代が 活躍しています。 前職を数カ月で退職された方も 歓迎しています。 「まつげエクステもメイクも未経験で 不安」「現場を離れてブランクがある」 そんな方も、研修と先輩のフォローが ありますのでご安心ください。 お人柄を重視した採用を行っています。

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ※既卒の方（第二新卒） ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様の同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みや休憩が取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイリスト／アイデザイナー 業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 ★フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ────────────── 希望のキャリアを実現！ ────────────── アナスタシア ミアレでは、ブランド内でのキャリアアップの他、 業界大手「ピアスグループ」の基盤を活かしたさまざまなキャリアの選択肢をご用意しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャーorトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 勤務時間・曜日: 早番＋遅番のシフト制となります（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分） ※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！平均残業時間は月間２時間18分！ そのため1日換算すると6分程度のみです。 ★椅子に座って施術しますので、立ち仕事はありません！ 休暇・休日: ╲╲働き方を選べます！／／ 「バリバリ技術向上のために働きたい」 「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」 など、ご自身のスタイルに合わせてお休みの日数をお選びいただけます。 ☆月8日休み（年間休日96日） ☆月9～10日休み（年間休日117日) の2つから選択くださいね。 もちろん途中で変更も可能です。 ＼＼休日制度が充実！／／ ■入社半年後に有給休暇10日付与（毎年付与日数が増加します） ■希望休制度 ■長期休暇あり └5日連続休暇制度（海外旅行に行く社員も！） ■ご本人や親族の結婚休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ★産休・育休制度（取得率100%！ママさんスタッフ多数活用中！） ★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもありません！ ★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり

求める人材: * 身体を動かして働きたい方 * 明るい対応が出来る方、友達の相談に乗ることが多い方 * 海外旅行がお好きでやる気があり、接客業が好きな方 * 手に職、一生モノの技術を身に付けたい方 * 自分の時間やプライベートも充実させ、効率よく収入を稼ぎたい方♪

求める人材: 美容師免許をお持ちの方 実務未経験・ブランクがある方も歓迎！ ・全国の店舗で働きたい方 ・カラー業務に専念したい方 ・20代〜50代まで幅広く活躍中！

求めている人材 【必須資格】 ・美容師免許 または 理容師免許 ・普通自動車免許（AT限定でも可） 【求める人物像】 ・ご高齢の方と接するのが好きな方 ・コミュニケーション力のある方 ※当社では、お客様との丁寧なコミュニケーションを心がけています。そのため、技術だけではなく接客や人となりも重要になります

求めている人材 ＜必須条件＞ ・美容師免許 ※新卒・第二新卒の方も大歓迎！ ＜歓迎条件＞ ・美容に興味、関心がある方 ・美容師免許を活かした働き方をしたい方 ・ブランクがある方 ・一度は諦めたがもう一度 美容のお仕事をしたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・お子様の手が離れ、今後長期的に 仕事復帰したい方も歓迎！

求めている人材 【こんな方歓迎！】 ◆美容師免許をお持ちの方 ◆未経験でもヘアセットができる方(副業OK) ◆ヘアセットのスキルを身につけたい方 ◆フリーターさん主婦さん ◆転職希望者の方 ◆経験者の方尚歓迎◎ 【こんな方にピッタリ☆】 転職希望の方大歓迎！ ワークライフバランスを整えて働きたい方 夕方からの勤務がいいと 思っている方には魅力的なお仕事です♪ 美容師免許をお持ちで、 転職希望の方も大歓迎です！ 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求める人材: * 周りのスタッフと協力し、切磋琢磨し成長しあえる方 * お客様や同僚、誰かの為に一生懸命になれる方 * コミュニケーション取る事が好きな方 * 一生モノの技術を付けたい、手に職を付けたい方

【応募資格】 【応募条件】 ・美容師免許をお持ちの方 【優遇条件】 ・アシスタント・スタイリストの実務経験がある方 ＼その向上心に、応えられる環境がある。／ 今回募集するのは、ただ仕事をこなすだけではなく、技術を磨きながら成長していきたい方。 新しい技術を積極的に学びたい方や、目標に向かって努力できる方をお待ちしています。 「もっとできることを増やしたい」 「自分の技術でお客様に喜んでもらいたい」 そんな思いを、Violet Yokohamaで形にしていきませんか？ 【メリット】 #学歴不問 #転勤なし #経験者歓迎 #ブランクOK #社会保険完備 #研修あり #交通費支給 #ピアスOK #昇給あり #髪型・髪色自由

求めている人材 【必須】 ・美容師免許 美容師免許を活かして、 うなじ・もみあげのデザイン脱毛に 携わりたい方を歓迎します。 脱毛サロンでの経験は問いません。 ブランクのある方、美容師から転職を 考えている方も歓迎します。 【歓迎】 ・アイリスト経験のある方 ・管理美容師資格をお持ちの方 ・美容業界で長く働きたい方 ・人間関係や売上プレッシャーの少ない環境で 働きたい方 「美容の仕事が好き。これからは美容師免許を 活かして脱毛の施術に携わりたい」そんな方を 歓迎します。

必要資格・経験 【必須条件】 ・美容師免許 ・スタイリスト歴1年以上 【歓迎条件】 ・ブランクがある方も大歓迎

求める人材: 【必須要件】 ・美容師免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・スタイリストの経験がある方 ブランクのある方や経験が浅い方も歓迎します。 施術は基本的に1人で担当しますが、入社後は 店長が中心となって1ヶ月ほどかけて業務を 教え、慣れるまでスタッフも支えます。 不安のある技術や接客はサポートを 受けながら自分のペースで学べます。 チェア4席の半個室で、お客様一人ひとりに 時間に追われず向き合えるサロンです。 スタイリスト経験のある方は、これまでの技術を 活かして施術できます。

求めている人材 美容師免許 年齢不問 ※資格があればアシスタント経験のみでも大歓迎 ※ブランクのある方も大歓迎 ※シニア(60歳以上の方)も歓迎 ◎主婦(夫)歓迎 フリーター歓迎

必要資格・経験 ＜必須＞ ・美容師免許 ★実務未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！ ★資格はあるけれど実務経験が浅い方も丁寧にお教えします！ ＜応募ポイント＞ ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・40代・50代以上応募可

求める人材: 【応募条件】 ・着付け関連の資格、または美容師免許をお持ちの方 ・技術の実務経験がある方 【優遇】 ・管理美容師 ・着物レンタル店の着付け・ヘアメイク経験 ・婚礼（新郎新婦）の着付け・ヘアメイク経験 ・後輩の育成や店舗マネジメントの経験 ・日常英会話（外国のお客様も多いため活かせます ※必須ではありません）

求めている人材 美容師免許または理容師免許をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・カット経験を活かして働きたい方 ・カット技術に集中したい方 ・ノルマや売上目標のない環境を希望する方 ・ブランクから美容師・理容師の仕事に復帰したい方 ・固定の店舗で働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅美容師免許をお持ちの方 ⭐経験年数は問いません♪ ⭐スタイリスト未経験歓迎！ ⭐アシスタント、 スタイリスト経験者歓迎！ ＼このような方におすすめ／ ✨美容師を続けながら働き方を見直したい方 ✨営業後の練習や時間外勤務を減らしたい方 ✨ノルマに追われず施術に集中したい方 ✨仕事とプライベートを両立したい方 ✨カット技術をさらに磨きたい方 ✨カラー・パーマによる薬剤使用を減らしたい方 ✨お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 経験年数は問いません。 現在のサロンからの 転職を考えている方も歓迎します◎ また、アシスタント経験が浅い方や、 これからスタイリストデビューを 目指したい方もOK！ 専属コーチが技術面をサポートするので、 経験が浅くても焦る必要はありません。 自分のペースで技術を身につけながら、 スキルを磨ける環境です♪

求めている人材 【資格】 ■要美容師免許 ■年齢不問 ■ブランクOK ■主夫・主婦歓迎 ■シングルマザー活躍！ 【こんな方を歓迎します】 ＊明るく接客ができる ＊ブランクが気になる ＊実力を思う存分発揮したい ＊お客様の「ありがとう」の言葉が嬉しい

求めている人材 スタイリスト経験のある方、またはそれに 値する技術をお持ちの方を募集しています。 ブランクがある方も歓迎します。 完全お一人での営業です。お客様を最初から 最後まで1人で担当しながら、 集客・財務・経営まで学べます。 日々の予約管理にも目を向け、 18時までの勤務を大切にしながら働きたい方に 向いています。仕事の後には、 お子様のお迎えにも行けます。

求めている人材 【必須】 ✅ あん摩マッサージ指圧師免許 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗業務で社用車（軽自動車）を使用します ＜歓迎条件＞ ・あん摩マッサージ指圧師の資格を活かして働きたい方 ・治療院勤務から訪問分野にチャレンジしたい方 ・高齢者分野に関心がある方

求めている人材 【 必須条件 】 ・要美容師免許 ･･･････････････････････････････････ ・経験年数は不問 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・第二新卒歓迎 ･･･････････････････････････････････ 【 こんな考え方をしている方も歓迎 】 ◆今の店でもやっていける でも、このまま数年経ったら 後悔する気がする ◆もっと上手くなりたいし、 もっと指名を増やしたい ◆売れる美容師が集まる環境に 身を置いて、自分がどこまで 成長できるか試したい ◆今のうちに技術も収入も伸ばして、 将来の自分を強くしたい

求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 ✧理容師免許をお持ちの方 ✧スタイリスト経験のある方 （2年以上） ✧主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ＼その他の歓迎条件／ ✧30代・40代・50代活躍中 ✧髪型・髪色自由 ✧服装自由 ✧学歴不問 ✧フリーターからの正社員デビューを応援 ✧ブランクのある方も歓迎 ✧ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ＼こんな方にオススメ／ ✧育児がひと段落したので 職場復帰を考えている方 ✧休日出勤手当でガッツリ稼ぎたい方 ✧公休有休を使ってお休み多めにしたい方 ✧公休8日から働き方を選びたい方

求める人材: 【応募条件】 ・着付け関連の資格、または美容師免許をお持ちの方 ・技術の実務経験がある方 【優遇】 ・管理美容師 ・着物レンタル店の着付け・ヘアメイク経験 ・婚礼（新郎新婦）の着付け・ヘアメイク経験 ・後輩の育成や店舗マネジメントの経験 ・日常英会話（外国のお客様も多いため活かせます ※必須ではありません）

求めている人材 【✅必須】 美容師免許 アイラッシュサロンでの施術経験1年以上

求めている人材 ◆要理容師免許 ◆経験者の方歓迎 ◆ブランクOK ◆フリーター歓迎 ◆長期歓迎 ◆20代・30代・40代男性活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 稼ぎたい方大歓迎！ 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「フェードを武器に稼ぐ」 そんな理容師を目指しませんか？ 歩合給があるので、技術を磨きながら、 しっかり評価されて、しっかり稼げます！ 理容師としてスキルアップしながら 理想の給与も手に入れませんか。

求めている人材 【必須条件】 ・要美容師免許または要理容師免許 ・ヘアーカットの実務経験がある方 ＜こんな方にもオススメ！＞ ✅美容師の仕事は好きだけど、拘束時間の長さや残業に疲れてしまった方 ✅毎月の売上ノルマや店販のプレッシャーから解放されたい方 ✅手荒れや体力面の負担を理由に一度ハサミを置いてしまった方 ✅18:30退勤で、夜は家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方

求めている人材 要美容師免許 ＊ブランクのある美容師の方も大歓迎！ ＜こんな方にオススメ＞ ＊育児が落ち着いたから美容師復帰したい方 ＊休みの取りやすい美容室で働きたい方 ＊ゆくゆくは店長やマネージャーなどキャリアアップしたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅理容師免許をお持ちの方 ✅スタイリスト経験のある方（2年以上） ✨主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ＼その他の歓迎条件／ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✨30代・40代・50代活躍中 ✅髪型・髪色自由 ✅服装自由 ✅学歴不問 ✅フリーターからの正社員デビューを応援 ✅ブランクのある方も歓迎 ✅ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ＼こんな方にオススメ／ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅育児がひと段落したので職場復帰を 考えている方 ✅休日出勤手当でガッツリ稼ぎたい方 ✅公休有休を使ってお休み多めに したい方 ✅公休6日と8日から働き方を 選びたい方

資格 美容師免許必須 スタイリスト経験3年以上歓迎 ※3年未満の方も相談OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK

必要資格・経験 《必須条件》 美容師免許 《歓迎条件》 5年以上の経験有

求めている人材 【必須条件】 ■美容師または理容師をお持ちの方 （取得見込みの方もOK） 経験が浅い方やブランクがある方もOK！ 仕事は丁寧にサポートします♪ ★将来独立したい方も応援 ★第二新卒歓迎 ★UIターン歓迎

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅美容師免許をお持ちの方 ✅スタイリスト経験のある方 （2年以上） ✨主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ＼その他の歓迎条件／ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✨30代・40代・50代活躍中 ✅髪型・髪色自由 ✅服装自由 ✅学歴不問 ✅フリーターからの正社員デビューを応援 ✅ブランクのある方も歓迎 ✅ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ＼こんな方にオススメ／ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅育児がひと段落したので職場復帰を 考えている方 ✅休日出勤手当でガッツリ稼ぎたい方 ✅公休有休を使ってお休み多めに したい方 ✅公休6日と8日から働き方を 選びたい方

求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 ✧美容師免許をお持ちの方 ✧スタイリスト経験のある方 （2年以上） ✧主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ＼その他の歓迎条件／ ✧30代・40代・50代活躍中 ✧髪型・髪色自由 ✧服装自由 ✧学歴不問 ✧フリーターからの正社員デビューを応援 ✧ブランクのある方も歓迎 ✧ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ＼こんな方にオススメ／ ✧育児がひと段落したので 職場復帰を考えている方 ✧休日出勤手当でガッツリ稼ぎたい方 ✧公休有休を使ってお休み多めにしたい方 ✧公休6日と8日から働き方を選びたい方

求めている人材 ✅美容師免許をお持ちの方 ⭐経験年数は問いません♪ ⭐スタイリスト未経験歓迎！ ⭐アシスタント、 スタイリスト経験者歓迎！ ⭐ブランクOK！ ⭐主婦・主夫歓迎！ 自分らしく働ける 環境を追求するサロンです。 中途社員比率も高めなので、 転職が初めての方も安心です。 ＼こんな経験を活かせます／ ✅理容室・美容室・ヘアサロンでの勤務経験 ✅メンズカットの経験 ✅お客様への接客・カウンセリング経験 ✅シャンプーやヘアセットなどの施術経験 ＜スタッフの声＞ ◆社歴6年／美容師歴8年 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は総合サロンで働いていました。 カラーやパーマなど覚えることも多く、 営業後の練習や休日のモデルハントなど、 仕事以外の負担も少なくありませんでした。 そんな中、カット専門店という 働き方に魅力を感じ、 tonboに入社しました。 実際に働いてみると、 ノルマや営業後の無理な練習もありません。 長期休暇もあるので、 しっかり休みを取ることができ、 気持ちに余裕を持って 働けるようになりました。 以前は大変だと感じていた美容師の仕事も、 働く環境が変わることで、 お客様への接客や技術の向上に 前向きに取り組めるよう になったと感じています。 「美容師の仕事は好きだけど、 以前のような働き方を続けるのは難しい…」 そんな方にも、ぜひ知ってほしい職場です。 新しい仲間に出会えることを 楽しみにしています！

資格・経験 美容師免許

求めている人材 ⚫︎美容師免許をお持ちの方(カット経験必須) ⚫︎経験年数、年齢、ブランク不問 ※管理美容師資格あれば尚可

求めている人材 ≪必須資格≫ 美容師免許 ※取得予定の方も含む ≪求める人物像≫ ・お客様に思いの接客が出来る方 ・向上心のある方 ・ブランクがあってももう一度お仕事を頑張りたい方 技術面だけでなくコミュニケーションの頑張りもしっかり評価します！ 「新メニューを取り入れたい」などスタッフの意見も積極的に取り入れている環境ですので、美容が好きで、技術力を高めたい方・学びたい方は大歓迎です！

求めている人材 ＊未経験歓迎！ ＊経験者も歓迎！（給与で優遇します） 【 必須条件 】 ＊美容師免許をお持ちの方 【 下記のような方は歓迎！ 】 ＊まつエク、まつ毛パーマの施術経験がある方 ＊アイブロウの施術経験がある方 ＊美容師として勤務経験のある方

求めている人材 ・美容師免許保持者歓迎 ・経験者優遇（スタイリスト経験者歓迎） ・未経験者も歓迎 ・元気で明るく、チームワークを大切にできる方

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※第二新卒の方、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

必要資格・経験 ＜必須＞ ・美容師免許 ＼こんな方も歓迎です／ ・お客様との会話が好きな方 ・新規のお客様を獲得した経験がある方 ＜求める人材＞ ・人が好きな方 ・笑顔で接客できる方 ・声のトーンや表情を気にかけられる方 ＜中途社員の比率が高い職場＞ ・スタイリスト2名／アシスタント1名 ・20代～40代活躍中／女性活躍中 ・転勤なし

求めている人材 ⭐ブランクがある方も大歓迎！⭐ ※下記いずれかの資格必須 ✅理学療法士 ✅作業療法士 ✅言語聴覚士 ✅柔道整復師 ✅看護師(准看護師) 将来は管理職として店舗やスタッフの マネジメントへのキャリアアップの道も！ 系列施設では半年でキャリアアップ という実績もあります！ ＋───────────────＋ ⭐以下に該当する方も大歓迎！⭐ ●需要の高まる介護業界に興味がある方 ●ご利用者様に寄り添った介護がしたい方 ●ワークライフバランスを大切にしたい方 ●やりがいある仕事がしたい方 ●日勤で無理なく働きたい方 ＋───────────────＋

求めている人材 【必須要件】 ・「クイーンデザイナー」の想いに共感していただける方 ※エステや美容の経験は一切不問！ 【歓迎要件】 ・美容医療・ヘルスケア業界の経験 ・ウエディングプランナーの経験 ・接客やサービス業の経験 【求める人物像】 ・未経験から美容の仕事に挑戦したい方 ・人と関わることが好きな方 ・美容・健康・心理について学びたい方 ・誰かの変化や成長を支えたい方 ・チームで協力して働きたい方 ・将来、キャリアアップを目指したい方 ・自分自身も成長しながら働きたい方 【入社後の育成・研修体制】 入社後は約半年間をかけてじっくり 丁寧にお教えする技術研修やサポート体制を ご用意しています。専門知識や施術技術は 基礎からしっかり学べるため、 未経験から一人立ちを目指せる環境です。 - エステサロンの他にも様々な事業を 手掛けており、その恩恵も得られる環境です。 - ◆アフロスアカデミー 自分の魅力と可能性を探求し、 なりたい自分を叶える、半年間の女性向けスクール事業。 ◆アフロスクイーンコンテスト 内面美重視のコンテスト。 アフロスアカデミーで成長した姿を舞台で表現し、 多くの観客を魅了する、唯一無二のステージ。 これまで、各業界の一流講師・審査員がサポート。 ◆オリジナルブランド・物販 最高の満足を提供するための化粧品やヘルスケア製品など、 こだわりを詰め込んだオリジナルブランドとして展開。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【女性限定募集】 女性のお客様へのサービス提供にあたり、脱衣を伴う場合や肌・身体に直接触れる業務があるため、女性を対象とした募集です。 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 【必須条件】 ・美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ・まつげエクステ／まつげパーマなどの施術経験が豊富な方 ・美容や韓国コスメ、最新トレンドが好きな方 ・お客様を笑顔にすることにやりがいを感じる方 ・培った接客・技術スキルをより高いレベルで発揮したい方 ・成果が給与に直結する環境で頑張りたい方 新規オープンのアイサロンだからこそ、あなたの経験・技術を存分に活かせます。立ち上げから関わり、オープニングメンバーとしてキャリアアップを目指せる環境です。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 美容師免許をお持ちの方（実務未経験・ブランク・第二新卒歓迎） ◎アシスタントから早期デビューを目指したい方 ◎アシスタント止まりでカットに不安がある方、経験年数が浅い方も大歓迎 経験年数・技術面など不安な点がある方も お気軽にご相談ください。 【こんな方も歓迎しています】 ・営業時間外の居残り練習やモデルハントに疲れてしまった方 ・日曜日に休んで、友達や推し活などのプライベートと両立したい方 ・手荒れや腰痛で美容師を諦めかけていた方 ・一人ひとりのお客様と丁寧に向き合える環境で働きたい方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 理容師・美容師どちらも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ スタイリストとしての経験を活かし、メンズサロンで新しい働き方を始めませんか？ 【必須条件】 ✅ 理容師免許または美容師免許をお持ちの方 ✅ スタイリストとしての実務経験3年以上 ※美容師免許のみの方も応募可能です。 ※シェービングは理容師免許保有者が担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ こんな経験が活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ メンズカット・フェードカットの施術経験 ✅ メンズサロン・バーバーでの勤務経験 ✅ 美容室でのスタイリスト経験 ✅ 低料金理容・スピードサロンでの勤務経験 ✅ パーマ・カラー・メッシュの施術経験 メンズサロンでの勤務経験は必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様への丁寧な接客を大切にできる方 ✅ スタッフ同士で協力して働ける方 ✅ 時間や店舗のルールを守れる方 ✅ これまでの技術を活かして活躍したい方 ✅ 新しい技術も積極的に学びたい方 TREASUREでは、施術技術だけでなく、接客品質やチームワークも大切にしています。 経験を活かしながら、仲間と協力して働きたい方をお待ちしています！

資格 理容師免許 定年制60歳（延長雇用65歳） 学歴不問 下記などの経験がある方は必見です！ 他社理容室(理髪店・散髪)・ヘアカット専門店・ヘアカラー専門店などで、理容師 スタイリストなど

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2027年新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

資格・経験 美容師免許 ※スタイリスト経験のある方、 楽しくお話をするのが好きな方積極的に採用します。 ★こんな方にオススメ★ ・ムリなく美容師を続けたい ・髪質改善でお客様に喜んでいただきたい ・お仕事とプライベートを充実させたい！ ・普通の仕事より多くお給料をもらいたい！

求めている人材 美容師免許 年齢不問 ※資格があればアシスタント経験のみでも大歓迎 ※ブランクのある方も大歓迎 ◎主婦(夫)歓迎 ◎社会人未経験歓迎 ◎既卒･第2新卒歓迎 ◎Uターン・Jターン・Iターン歓迎 フリーター歓迎

求めている人材 【必須条件】 ✅美容師免許（経験年数不問） 【ブランクがある方歓迎】 ■年齢不問 ■長期勤務歓迎 ■主婦さん・主夫さん歓迎 ■フリーターさん歓迎 【以下1つでも当てはまる方歓迎】 ◎教育体制がしっかりした環境で働きたい ◎資格を活かしてもう一度働きたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎安定収入を得たい

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2026新卒の免許取得予定の学生歓迎 ※2025新卒の既卒の方（第二新卒） ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様の同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みや休憩が取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイリスト／アイデザイナー 業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 ★フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ────────────── 希望のキャリアを実現！ ────────────── アナスタシア ミアレでは、ブランド内でのキャリアアップの他、 業界大手「ピアスグループ」の基盤を活かしたさまざまなキャリアの選択肢をご用意しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャーorトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 勤務時間・曜日: 早番＋遅番のシフト制となります（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分） ※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！平均残業時間は月間２時間18分！ そのため1日換算すると6分程度のみです。 ★椅子に座って施術しますので、立ち仕事はありません！ 休暇・休日: ╲╲働き方を選べます！／／ 「バリバリ技術向上のために働きたい」 「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」 など、ご自身のスタイルに合わせてお休みの日数をお選びいただけます。 ☆月8日休み（年間休日96日） ☆月9～10日休み（年間休日117日) の2つから選択くださいね。 もちろん途中で変更も可能です。 ＼＼休日制度が充実！／／ ■入社半年後に有給休暇10日付与（毎年付与日数が増加します） ■希望休制度 ■長期休暇あり └5日連続休暇制度（海外旅行に行く社員も！） ■ご本人や親族の結婚休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ★産休・育休制度（取得率100%！ママさんスタッフ多数活用中！） ★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもありません！ ★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり

求めている人材 ・未経験者大歓迎！資格・経験はいっさい不問です。 ・学歴、年齢不問 ＊こんな方にピッタリの職場です＊ ・髪型、髪色、ネイル自由！おしゃれを楽しみながら働きたい方 ・人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・基礎からしっかりと講習を受けて認定資格を取得したい方 ・将来独立して自分のお店を持ちたい方、店舗運営に携わりたい方 ・異業種からの転職者も大歓迎！（エステ、美容クリニック、保育士、事務、飲食、アパレル、コールセンターなど先輩の前職は様々です）

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅20代活躍中 ※ヘアセットの経験者は優遇＆好待遇♪ 【歓迎】 ・ヘアセットに興味のある方 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方

必要資格・経験 【必須資格】 ・あん摩マッサージ指圧師資格 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・自転車の運転ができる方 ※ブランクOK ※有資格者歓迎 ※40代以上応募可

求めている人材 【資格】 ■要美容師免許 ■年齢不問 ■ブランクOK ■主夫・主婦歓迎 ■シングルマザー活躍！ 【こんな方を歓迎します】 ＊ノルマに追われず自分らしく働きたい ＊安定した収入で働き続けたい ＊将来独立して自分のお店を持ちたい ＊落ち着いた雰囲気の少人数サロンで働きたい

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 ◎要美容師免許 ◎経験の浅い方、技術に不安のある方もお気軽にご相談ください。 ｜歓迎条件｜ ・働き方を選びたい方 ・子育てと仕事を両立していきたい方 ・ブランクから徐々に復帰したい方 ・頑張った成果は目に見えるカタチで評価してほしい方 ・家から通いやすい場所で働きたい方 ・地域の方や常連さんが多く、落ち着いたサロンで働きたい方 ・プライベートの時間も大切にして、美容師を長く続けたい方

求めている人材 ┏━━━━━━┓ ◆ 応募資格 ◆ ┗━━━━━━┛ ⏩美容師免許をお持ちの方 （実務経験は不問です） ※免許取得予定の学生の方も歓迎します ┏━━━━━━━━┓ ◆ こんな方歓迎 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅U・Iターン歓迎 転居費用20万円・家賃補助5年で お迎えします ✅他の都道府県にお住まいで、 大阪で働くことを検討している方 ✅在職中で日中に時間がとれない方 ✅選考のための来社が難しい方 （オンラインで完結します） ✅ブランクをお持ちの方 ✅第二新卒・既卒の方 ✅施術だけでなく、メイクや製品の ご提案も楽しみたい方 ✅人と関わること、 お話しすることが好きな方 ✅充実した福利厚生のもとで 働きたい方 ✅長く腰を据えて働きたい方 ✅高いレベルの技術・接客力を 身につけたい方 ▼こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩美容師・アシスタント・スタイリスト ⏩アイデザイナー・アイブロウリスト ⏩メイク・接客・販売のご経験 ▼職場の様子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新卒・第二新卒の方、20代〜30代が 活躍しています。 前職を数カ月で退職された方も 歓迎しています。 「まつげエクステもメイクも未経験で 不安」「現場を離れてブランクがある」 そんな方も、研修と先輩のフォローが ありますのでご安心ください。 お人柄を重視した採用を行っています。

求める人材: ・明るく前向きに働ける方 ・お客様を大切にできる方 ・技術力を高めたい向上心のある方 ・素直に学べる方 ・チームワークを大切にできる方 ・美容が好きな方 経験年数よりも、人柄や「成長したい」という気持ちを大切にしています。 一緒にサロンを盛り上げてくれる方をお待ちしています。

求めている人材 【必須】美容師免許 ※アイブロウ未経験OK ※ブランクOK（復職の方も歓迎） ※管理美容師資格は取得費用を全額会社負担 （継続勤務1年以上） 【歓迎】 ・美容師／スタイリスト／アシスタント ・アイリスト（まつ毛パーマ・マツエク） ・ネイリスト、メイクアップアーティスト ・エステティシャン／セラピスト、美容部員 ・店長・リーダー等のマネジメント経験 ・Instagram・TikTokの運用経験 ・将来店長・マネージャーを目指したい方 ・Uターン・Iターンで仙台で働きたい方 ・学歴不問／第二新卒歓迎

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・美容師免許 ＜歓迎条件＞ ・スタイリスト2年以上の経験 ・スパなどの技術ができる方 ・すでに顧客をお持ちで当サロンで継続してやれる方 ・介護施設の出張カットなどに興味がある方 最終学歴 短期大学・専門学校以上

必要資格 理容師

求めている人材 ＜必須＞理容師免許 ブランクのある方もＯＫ！ ＊理容室経験者歓迎！ ▶経験が浅くても可◎ 正社員でもお休みが しっかりしているところも 長く勤められるメリット。 研修制度が整っているので、 ブランクのある方や 久しぶりの仕事復帰の方も安心です。 経験が浅くて自信がない・・・ という方にも、丁寧に指導いたします。 面接時には、あなたの働き方や 大切にしたいことを教えてください。

求めている人材 ＜必須＞美容師免許 美容師を辞める前に、 「働き方」を変えてみませんか？ あなたの経験を、無理なく 長く活かせる場所です。 面接時には、あなたの働き方や 大切にしたいことを教えてください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩鍼灸マッサージ師の国家資格 └マッサージ資格のみでも可能 ⏩普通自動車免許(AT限定可) ⏩国家資格取得予定者(新卒者)も歓迎 ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨更なるスキルアップを目指している方 ✨将来独立開業を目指している方 ✨技術だけでなく、 経営についても学びたい方 ✨患者様一人ひとりに寄り添った 施術を大切にしたい方 ✨流れ作業ではなく、本質的な治療で 患者様を救いたい方 ✨現状に満足せず常に学び続ける 意欲のある方 ◆ブランクOK ◆Uターン・Iターン歓迎

求める人材: 【必須条件】 美容師免許または管理美容師免許をお持ちの方 ※うなじ矯正や脱毛施術の経験は不問です。 【歓迎条件】 ・美容師としての勤務経験がある方 ・美容業界に復帰したい方 ・接客やカウンセリングが好きな方 ・専門的な美容技術を身につけたい方 ・将来的に店長を目指したい方 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 【こんな方に向いています】 ・美容師免許を活かして働きたい方 ・ブランクがあっても美容の仕事に挑戦したい方 ・カットやカラー以外の美容分野に興味がある方 ・収入と休日の両方を大切にしたい方 ・頑張った分だけ収入を増やしたい方 ・新店舗の立ち上げや成長に関わりたい方 ・店長などへのキャリアアップを目指したい方 ・一人ひとりのお客様に丁寧に向き合いたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ┏━━━━━━┓ ◆ 応募資格 ◆ ┗━━━━━━┛ ⏩美容師免許をお持ちの方 （実務経験は不問です） ※免許取得予定の学生の方も歓迎します ┏━━━━━━━━┓ ◆ こんな方歓迎 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅U・Iターン歓迎 転居費用20万円・家賃補助5年で お迎えします ✅他の都道府県にお住まいで、 東京で働くことを検討している方 ✅在職中で日中に時間がとれない方 ✅選考のための来社が難しい方 （オンラインで完結します） ✅ブランクをお持ちの方 ✅第二新卒・既卒の方 ✅施術だけでなく、メイクや製品の ご提案も楽しみたい方 ✅人と関わること、 お話しすることが好きな方 ✅充実した福利厚生のもとで 働きたい方 ✅長く腰を据えて働きたい方 ✅高いレベルの技術・接客力を 身につけたい方 ▼こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩美容師・アシスタント・スタイリスト ⏩アイデザイナー・アイブロウリスト ⏩メイク・接客・販売のご経験 ▼職場の様子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新卒・第二新卒の方、20代〜30代が 活躍しています。 前職を数カ月で退職された方も 歓迎しています。 「まつげエクステもメイクも未経験で 不安」「現場を離れてブランクがある」 そんな方も、研修と先輩のフォローが ありますのでご安心ください。 お人柄を重視した採用を行っています。

求めている人材 ╲╲研修をじっくり行うため、 経験は必要ありません／／ 【必須条件】美容師免許 ※2027年新卒の免許取得予定の学生歓迎 第二新卒、ブランクのある方も大歓迎です ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ 《U・Iターン歓迎支援もございます》 ・WEB面接実施 ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) アピールポイント： ─────────────────── 指名制じゃないから、 競い合いがなく穏やかな人間関係 ─────────────────── アナスタシア ミアレの独自理論 ”Beauty Logos”により、 どのスタッフも高い技術を提供することが できております。 そのため個人に依存する必要がなく、 指名を取り合う必要がありません。 指名制を取り入れないことによって、 メンバー全員で協力し、アドバイスし合う 風土が根付いているんですよ。 ─────────────────── 勤務時間外のレッスンや講習会は 一切ありません ─────────────────── センスだけに頼らない独自の施術理論が あるため、移り変わる眉毛のトレンドなどに 合わせて新しく外部セミナーなどを 受講する必要がありません。 もちろん、無理に残業をして 勉強させることもないので、 弊社の平均残業時間は1カ月で ２時間１８分！1日換算すると 0～15分程度のみです。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層： 20～40代女性が中心 （男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの 眉を見ることができ、他社の何倍もの スピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に 詳しくご説明します。 ■施術時間： 初回は１時間、２回目から カウンセリング含めて３０分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、 お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、 ご安心くださいね。 ■店舗： 大半が百貨店内の店舗となり、 他社サロンとは一線を画した 高い品質の技術・接客サービスを 提供しています。 ■店舗ごとのスタッフ数： 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度： 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので 接客・施術に集中することができます。 ※施術は椅子に座って行うため 立ち仕事ではなく、手袋を支給しますので、 手荒れの心配もありません。 （詳細は福利厚生へ）