求める人材:  ＼7月・8月入社の20代女性も多数！／ 今なら同年代の同期もできちゃう✧  【必須条件】 ・既卒の方 ・社会人経験を1年以上お持ちの方 ・お客様への対応経験を1年以上お持ちの方 （業界・職種は不問） ・39歳以下の方 (例外事由3号のイ)  【こんな方が活躍中！】 営業・接客のご経験がある方 美容医療に興味がある方 ------------------------------------------------- ◆学歴不問 ◆第二新卒OK ◆ブランクOK ◆20～30代の若手メンバーを中心に活躍中！ -------------------------------------------------  ＜こんな方にオススメ＞ ・営業経験を生かして稼ぎたい方 ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞くことができる方 ・数字や成果で正当に評価されたい方 ・一人ひとりに合わせた提案をしたい方 ・将来を見据えて収入アップを目指したい方 ・学生時代お勉強が好きだった方  ＜こんな経験を活かせます！＞ アパレル販売・美容カウンセラー 美容カウンセラー・美容部員・ネイリスト・ アイリスト・美容医療営業・携帯販売・ 不動産営業・保険営業・人材紹介 人材紹介買い取り営業・買い取り営業 法人営業・提案営業　など ････････････････････････････････････

美容クリニックのカウンセラー

平均年齢26歳／ノルマなし／20代で年収1000万円も目指せる／ネイルOK／残業月平均7h

求めている人材 経験・学歴・資格は問いません。 未経験の方も歓迎します。  特に歓迎するのは、以下のような方です。  ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を聞くのが得意な方 ・相談に乗ることが多い方 ・接客、販売、営業、美容、エステ、カウンセラー経験がある方 ・相手のモチベーションを上げるのが得意な方 ・数字や成果に応じて稼ぎたい方 ・SNS、ライブ配信、美容、エンタメに興味がある方 ・女性が活躍する環境で働きたい方 ・PC作業だけでなく、人と関わる仕事がしたい方  逆に、黙々と一人で作業だけをしたい方よりも、 ライバーさんとコミュニケーションを取りながら、一緒に成果を伸ばしていきたい方に向いています。  元エステカウンセラー、元美容部員、元アパレル販売、元営業、元飲食・接客経験者などが活躍しています。  【✨ 事業部長にインタビュー ✨】  -チーム・人材育成について-  ■メンバーに一番期待しているスキル・姿勢はなんですか？ リーダーシップを取れる人材・仲間と協力して、利他的に考える姿勢です。  ■チーム全体の“熱量”を維持するための日常的な仕掛けは？ 小さい成功体験を日常的に積ませてあげて褒めてあげることです。 それが自信になり、チーム力が総合的に上がっていくと考えます。  -チャレンジと学びについて-  ■失敗から得た学びをあえてひとつ挙げるなら？ 失敗は多くありましたが...失敗した瞬間に対策を行い、悩むよりもすぐに動くようになったことが学びであり成長だと思っています。  -個人の価値観・キャリアについて-  ■キャリアのターニングポイントで大事にした判断軸は？ 会社内で変わりの効かない圧倒的な存在を目指そうと考えました。会社で自分の価値を作りたかった。  ■オフの日にインスピレーションを得る過ごし方や趣味は？ Youtubeなどで、ビジネスに対しての考え方などを見ることで得られることが多くあります。 競馬は趣味というより職業！？笑 勝負勘を鍛えています。  -事業ビジョン・戦略について- ■いま最も注目している市場トレンドや技術革新は？ 配信事業全般にAI導入です。  ■ 3 年後、配信事業部をどんな姿に成長させたいですか？ 「マネジメントを通して人に夢を与えることが出来る組織の構築」に3年かけて取り組みしようと考えてます。  -未来のメンバーへのメッセージ- ■ 個人的にどのような方を募集したいですか？ 稼ぐためならに努力を惜しまない人がいいですね。 100人程度のマネジメントを分担しながらもチームで日常的にしていくので決して楽ではないですが、その分給与への跳ね返りは大きい事業部になります。 京都店のマネージャーも決して頭がいいというタイプではないですが、 企画のアイディアであったり、人とのコミュニケーション力が長けていて結果を出せているのでかなり稼げています。  ■これから仲間になる人に、一番伝えたいことを教えてください。 私達が自慢できるのは職場環境の雰囲気の良さです。 社内での人間関係という一番苦戦しがちな部分に対するストレスを感じないようにお互いが気を使わない職場作りを行っています。 お互いに感謝をして自己成長につなげていける。そういった仲間を増やしたいと考えています。  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

ライバー事務所マネジメントスタッフ|美容カウンセラー経験歓迎

✅ コミュ力が収入に直結｜未経験OK・髪型自由｜明るい20代

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅美容クリニックでカウンセラー経験 ２年以上 ✅基本のPC操作ができる方（スプレッドシート）  「まずは自分の数字でしっかり評価されたい！」 「カウンセリングスキルを最大限に発揮したい」 トッププレイヤーとして成果を出していただければ、そのまま正当に評価されるスタイルを採用しています。患者様と丁寧に向き合いながら、自分のペースで売上を伸ばしていけます。経験値をそのまま武器にできるため、“数字が伸びる感覚”をダイレクトに味わえるのも大きな魅力。もちろん、結果を出した分だけ、インセンティブがダイレクトに反映されます。遠慮せずに数字を取りにいける環境だからこそ、実力をそのまま評価につなげられる環境です。  ＜1つでも当てはまる方はぜひご応募ください♪＞ ・落ち着いた空間で、質の高いカウンセリングをしたい ・ホスピタリティと成果、どちらも大切にしたい ・数字で評価される環境が好き・成果にこだわりたい方 ・自分の数字で評価される方がやりがいを感じる ・トッププレイヤーとして売上を伸ばしてきた経験がある ・インセンティブでしっかり収入を伸ばしたい ・メンバーの成長支援や教育に興味がある ・チームで成果を出すことに楽しさを感じる ・現場の気づきから仕組みをブラッシュアップするのが好き ・経営層と近い距離で戦略を考えたい、事業づくりに関わりたい

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