アイデザイナー、年齢不問、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ◎必須要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・美容師免許 ・管理美容師免許 ◎歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイリスト経験者 ◎活かせる経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容師／スタイリスト 美容室勤務／美容院勤務 カット／カラー／パーマ ✨＼こんな方もぜひ／✨ ✅ブランク明けの復帰をお考えの方 ✅手荒れや長時間労働にお悩みの方 ✅専門的な知識を身に付けたい方 ✅丁寧な施術を大切にしたい方

求めている人材 【必須】 ・美容師免許をお持ちの方 【歓迎】 ・新卒としてアイデザイナーを目指したい方 ・ブランクから仕事に復帰したい方 ・アイデザイナーとしての実務経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・美容師免許を活かして新しい技術を身につけたい方 ・パリジェンヌやまつげパーマ、アイブロウ、マツエクに関心がある方 ・幅広い施術を経験し、アイデザイナーとしてスキルを磨きたい方 ・安定した職場環境でキャリアを築きたい方 学歴・年齢は問いません。フリーターの方も応募可能です。

求めている人材 【必須】 美容師免許 社会人経験１年以上（他業種可） 【歓迎・その他条件】 学歴不問・年齢不問 職種未経験者歓迎（在籍スタッフもほぼ未経験スタート） 接客、美容業の経験あれば尚可。 【こんな方におすすめ】 ・家庭状況に合わせて正社員かパートを選べる ・スケジュールにあわせて予約の調整ＯＫ ・毎週月曜と第２・４日曜日が定休日 ・パートさんも有給休暇取得率１００％ ・売上に応じて給与がアップ ・子どもの急な用事でも安心して休める ・未経験でも安心の研修制度が充実（営業時間内）！ ・集客は店舗が担当！一切のノルマなし！ ・充実の福利厚生（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・正社員は時短勤務も可能 ［よくある質問］ Ｑ．子供がいるのですが働けますか？－－－－－－－－－－－－－ Ａ．はい、お子さんのいるスタッフも在籍しています。時短契約も あるので、ご家族との時間をしっかりと確保できます。お子さまの 発熱や急用時も「お互いさま」の気持ちでみんなで協力し合ってい ます。 Ｑ．ブランクがある、現在のお店に不安があります－－－－－－－ Ａ．在籍スタッフもほぼ未経験からスタートしています。全員が同 じように活躍できるよう一から丁寧な研修で、安心して入客できま す。研修は全て営業時間内に行っています。 Ｑ．応募の前に相談することは可能ですか？－－－－－－－－－－ 「面接の前にお店の雰囲気やスタッフの雰囲気、職場環境やご来店 されているお客様のことを聞いてみたい…」そんな方は、ぜひサロ ン見学にいらしてください。 面接に進むかはその後でもOKです。 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）