宿泊/ホテル、定年65歳以上、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ◎要普通自動車運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ※業務に必要な「二種免許」は、入社後に全額会社負担で取得可能です！充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してプロのドライバーを目指せます。 ★ノルマは一切ありません。自分のペースで無理なく、長く働ける環境です。 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 ◆ホテルマネジメント経験（ホテル総支配人職経験など） ◆収支予算作成経験 ◆PC上級スキル（EXCEL全般・パワーポイント） など ◆全国転勤可能な方 オープニングスタッフの採用から携わっていただくため、早期入社が可能な方を歓迎いたします。

資格 【必須条件】 ■ ホテル・旅館での宿泊部門における管理職経験をお持ちの方 （マネージャー、副支配人、部門責任者など、組織を率いた経験） 【歓迎する志向性】 ■ 運営を止めずに改善を進める、柔軟なリーダーシップがある方 ■ 経営視点を持ち、収益と顧客満足度の両立にコミットできる方 ■ 知床という土地の魅力を理解し、外部へ発信したい方 ■ チームの力を引き出し、共にホテルを成長させたい方 ■ 大自然の中での暮らしを楽しみ、UIターンを希望される方 【入社後の期待】 オープンして間もない現在は、体制を盤石にするための 最も重要で、最もやりがいに溢れた時期です。 あなたの豊富な経験が、ホテルの「スタンダード」になります。 一歩一歩、確かな足跡を共に刻んでいきましょう。 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 【応募資格】 ＜必須要件＞※下記いずれかの経験 ◆ホテルや旅館など宿泊施設での支配人、 副支配人、または宿泊部門責任者としての マネジメント経験 ◆フロント、予約、ハウスキーピングなど 複数部署を統括・運営した実務経験 ◆売上・稼働率・人件費などの 数値管理および改善実績 ◆顧客満足度向上に向けた サービス改善やスタッフ教育の経験 ◆各種トラブル・クレーム対応を含む 現場判断力とリーダーシップ ======================= <歓迎要件> ◎ホテルチェーンでの 支配人またはエリアマネージャー経験 ◎収益管理や販売戦略に関する知識・経験 ◎外国人ゲスト対応や インバウンド戦略に関する知見 ◎英語・中国語など多言語での接客対応力 ======================= ◆業務遂行にあたって以下の条件を満たす必要があります。 ①普通自動車第一種免許(マイカー通勤が必要なため) ※リゾートエリアにつきマイカー通勤をお願いしております。 ガソリン代は別途支給。 ②日本語能力試験N2以上または同等の会話力 ※お客様やスタッフとの円滑なコミュニケーションが必要なため。 ====================== 英語訳 ◆ The following conditions must be met in order to perform the duties. ① Regular driver's license (necessary for commuting by car) ※Due to the resort area, commuting by car is requested. Gasoline costs will be reimbursed separately. ② Japanese Language Proficiency Test N2 or equivalent conversational ability ※This is required for smooth communication with customers and staff. ====================== <求める人物像> ◎ホスピタリティを軸に、 組織運営と顧客対応の双方に バランス感覚を持ち、 チームを牽引できる方。 ◎宿泊部門の中心として リーダーシップを発揮いただきます ======================= 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満(定年のため)）

求めている人材 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ◎要普通自動車運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ※業務に必要な「二種免許」は、入社後に全額会社負担で取得可能です！充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してプロのドライバーを目指せます。 ★ノルマは一切ありません。自分のペースで無理なく、長く働ける環境です。 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

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求める人材: 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ■必須条件 ◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◎65歳未満の方（例外事由1号：定年のため） 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！

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求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ・お客様に喜んでいただくことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ※※65歳定年制 【こんな方におすすめ！】 ・接客やサービスの経験を 次のキャリアに活かしたい方 ・お客様だけでなくスタッフにも 目を配れる方 ・スタッフ育成やチームづくりに 挑戦したい方 ・売上やサービス品質など 施設運営にも関わりたい方 ・現場経験を活かして仕事の 幅を広げたい方 ・将来的に支配人として 施設運営に携わりたい方 ・富士山、河口湖エリアで 新しいキャリアを築きたい方 【先輩の声】 接客だけでなく、 スタッフの育成や売上管理など、 施設全体の運営に関われることが この仕事の魅力です。 お客様に喜んでいただくために、 自分たちで考えて施設づくりに取り組めるので、 仕事の幅が広がっていく実感があります。 これまでの接客経験を活かしながら、 将来は支配人として活躍したい方にも おすすめの環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））