求めている人材 ★【必須条件】 ✅ 宿泊業界での実務経験ならびにマネジメント経験 ✅ ビジネスホテルやライフスタイルホテルなど、  同程度の規模・省人化型のホテルでの支配人・副支配人・マネージャー経験 ✅ 数値管理（PL）やオペレーション管理の経験 ✅ OTA・レベニュー管理（在庫・料金の調整、稼働・売上の管理）の経験  ★【歓迎条件】 ✅ 新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験 ✅ 採用・育成・組織づくりに関わった経験 ✅ 販売管理や、原価・予算管理の知見 ✅ インバウンドゲストへの接客・運営経験 ✅ ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味  ★【関連職種・経験】 ・ビジネスホテル／ライフスタイルホテルの支配人・副支配人 ・宿泊施設のホテルマネージャー、宿泊部門責任者 ・少人数・省人化型のホテルや旅館の運営責任者  ★【求める人物像】 ・BASE LAYER HOTELの世界観に共感できる方 ・事業性と体験価値の両方を大切にできる方 ・現場を理解しながら、全体最適で物事を考えられる方 ・少人数で職種の枠を超えて動く環境を、前向きに楽しめる方 ・チームをまとめるだけでなく、チームを育てることにやりがいを感じる方 ・決まっていないことが多い環境でも、整理しながら前に進められる方  ★【応募前にご確認ください】 BASE LAYER HOTELは、デジタルを活用した省人化型のオペレーションが特徴です。 少人数で、フロント・予約・運営・地域との接点づくりまで、職種の枠を超えて担います。 業務が細かく分業された大規模ホテルやラグジュアリーホテルとは、 運営スタイルが大きく異なります。 分業された環境でのスペシャリストよりも、 限られた人数で現場を率い、 自ら手を動かしながら拠点を育てていける方が活躍できる環境です。

ホテル支配人|六本木の新規開業カルチャーホテル|拠点責任者

2026冬OPEN★六本木の新ホテル支配人募集【000】

求める人材:  ・オープニングスタッフとして、日本を代表するラグジュアリーホテルを我々と一緒に創っていただける方 ・ホテルまたは高級レストラン・バーでの勤務経験 ・バーマネージャーまたはアシスタントマネージャーとしての管理経験 ・基本的なレストランオペレーション・衛生管理知識 ・カクテル・スピリッツ・ワインに関する専門知識 ・チームマネジメントやスタッフ教育の経験 ・お客様満足を第一に考え、柔軟かつ迅速に対応できるホスピタリティマインド ・日本語ならびに英語での高いコミュニケーション能力および問題解決力 ・柔軟なスケジュール対応（早朝・深夜勤務を含むシフト制） ・ブランドスタンダードを理解し、取り組める方 【歓迎スキル】 ・ラグジュアリーホテルでの勤務経験 ・新規開業ホテル・レストランでの立ち上げ経験 ・英語による接客・コミュニケーションスキル ・各種資格（ソムリエ、ウイスキーエキスパート、バーテンダー協会認定資格など） ・イベント企画やブランドコラボなどプロモーション経験

宿泊/ホテル、介護休暇・介護サポートあり、600万円以上の転職・求人情報

ホテル支配人|六本木の新規開業カルチャーホテル|拠点責任者

料飲部　バーマネージャー

【完全在宅/1件20,000円】中学受験生の伴走指導【中受経験者/保護者としての中受経験者大歓迎】

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宿泊/ホテル、介護休暇・介護サポートあり、600万円以上の転職・求人情報

ホテル支配人|六本木の新規開業カルチャーホテル|拠点責任者

料飲部 バー マネージャー

【完全在宅/1件20,000円】中学受験生の伴走指導【中受経験者/保護者としての中受経験者大歓迎】

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料飲部　バーマネージャー

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