求めている人材 ★【必須条件】 ✅ 宿泊業界での実務経験、および副支配人  マネージャー・リーダーいずれかの経験 ✅ ビジネスホテルやライフスタイルホテルなど、  同程度の規模・省人化型ホテルでの運営経験 ✅ 数値管理（PL）やオペレーション管理の経験 ✅ OTA・レベニュー管理の経験  └在庫・料金の調整、稼働・売上の管理  ★【歓迎条件】 ✅ 新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験 ✅ 採用・育成・組織づくりに関わった経験 ✅ 原価・予算管理の知見 ✅ インバウンドゲストへの接客・運営経験 ✅ ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味  ★【こんな方に向いています】 ・BASE LAYER HOTELの世界観に共感できる方 ・事業性と体験価値の両方を大切にできる方 ・現場を理解しながら、全体最適で物事を考えられる方 ・少人数で職種の枠を超えて動く環境を、前向きに楽しめる方 ・決まっていないことが多い環境でも、整理しながら前に進められる方  ★【応募前にご確認ください】 BASE LAYER HOTELは、デジタルを活用した、 省人化型のオペレーションが特徴です。 少人数で、フロント・予約・運営、 地域との接点づくりまで、職種の枠を超えて担います。 業務が細かく分業された大規模ホテルや ラグジュアリーホテルとは運営スタイルが大きく異なります。 分業されたスペシャリストよりも、限られた人数で現場を率い、 自ら手を動かしながら拠点を育てていける方が活躍できる環境です。

ホテルマネージャー|六本木の新規開業カルチャーホテル

OTA・レベニュー管理／数値管理の経験者募集【000】

求める人材:  ✅18歳以上（法令により） ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 ✅店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅店長・幹部など上の役職を目指したい方 ✅ナイトワークの経験を活かしたい方 ✅接客・販売・営業経験を活かしたい方 ✅異業種での管理職・リーダー経験を活かしたい方 ✅成果を昇給・昇格につなげたい方 ✅学歴不問・職歴不問の求人を探している方 ✅ブランクから正社員として再スタートしたい方 ✅履歴書なしで応募したい方

【高級バーラウンジ】店長・幹部候補|店舗運営スタッフ

◤⭐月給65万円＋賞与・歩合⭐キャスト管理やスタッフ教育、店舗運営を担う幹部候補募集。空いている役職を目指し、経験と成果を収入へつなげられます◎◢

求めている人材 【勤務時間・働き方】 1物件あたり 2～4時間程度  ・直行直帰 ・シフト自由 ・副業、Wワーク歓迎 ・週2～3日程度からOK ・希望に応じて仕事量調整可能  ※繁忙期・閑散期により仕事量は変動します。 ※日本語でのコミュニケーションは必須です。  【アピールポイント】 ・経験者優遇 ・未経験OK ・1人作業メイン ・主婦（夫）活躍中 ・副業、WワークOK ・研修あり ・清掃マニュアル完備 ・普段の家事経験が活かせる ・モクモク作業が好きな方におすすめ  【こんな方におすすめ】 ・お掃除が好きな方 ・1人で集中して作業したい方 ・空いた時間を有効活用したい方 ・副業を探している方 ・責任感を持って対応できる方 ・おもてなし精神をもって対応できる方 ・急な対応やトラブルに落ち着いて対応できる方

民泊清掃スタッフ(墨田区、板橋区で募集)

経験者／週3以上入れる方優遇！

求める人材:  18歳以上(法令により)  ※深夜勤務があるため、労働基準法第６１条に基づき１８歳未満は応募いただけません。  【経験・資格】  ✅履歴書不要！ ✅経験者優遇！ ✅異業種からの転職の方大歓迎！ ✅Wワーク・副業OK！  年齢や経験に関係なく、 いろんな方が活躍しています。  ナイト業種経験者(キャバクラ・ガールズバーなどの経験者)やBAR・レストランなど飲食店経験者ももちろん大歓迎です！

宿泊/ホテル、髪型・髪色自由、600万円以上の転職・求人情報

ホテルマネージャー|六本木の新規開業カルチャーホテル

【高級バーラウンジ】店長・幹部候補|店舗運営スタッフ

民泊清掃スタッフ(墨田区、板橋区で募集)

【経験者を、ただのスタッフで終わらせない】20歳~42歳活躍中⭐高級BarのホールSTAFF・幹部候補

【理学療法士(PT)向け】子ども向けオンライン運動コーチ(フルリモート/業務委託/週1〜)

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