求める人材:  ＼異業種からのチャレンジも大歓迎！／  ホテル清掃業界の経験は問いません。  これまでに培ってきたマネジメント経験や、スタッフ管理、顧客対応などのスキルを活かしていただける方を歓迎します。  ホテル清掃業界での管理職経験者はもちろん、異業種での管理職・マネジメント経験をお持ちの方も積極的に採用しています。  【歓迎する経験・スキル】  ・ホテル清掃業界での現場責任者、SV、マネージャー経験 ・異業種での管理職、マネジメント経験 ・複数店舗、複数施設の運営管理経験 ・スタッフの採用、教育、指導、労務管理経験 ・取引先との折衝、顧客対応経験 ・人員配置、シフト管理、収支管理の経験 ・業務改善や組織づくりに携わった経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メールなど）  【求める人物像】  ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・問題や課題を発見し、改善に向けて行動できる方 ・スタッフとの信頼関係を大切にできる方 ・報告・連絡・相談を適切に行える方 ・コンプライアンスや労務管理を意識できる方 ・会社全体の利益やリスクを考えて行動できる方 ・新しい業務や知識を積極的に学べる方  【経験者優遇・給与への反映】  ホテル清掃業界での管理職経験者は優遇いたします。  また、異業種であっても、これまでのマネジメント経験や実績、能力を評価し、入社時の給与に反映いたします。  業界経験よりも、これまでの経験を活かして組織を動かし、課題を解決できる力を重視しています。

ホテル事業部 管理マネージャー|複数ホテルの運営・管理/経験者優遇

月給25万〜35万円！ホテル清掃の管理職経験者優遇。あなたの経験と実績を正当に評価します。

求める人材:  ①募集条件：35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）  ②当社の定める以下の行動指針に合う人間性をお持ちの方。  １．素直 私たちは、素直さこそが、  成長のための最大の礎であると考えます。  「Sunao : Openness」  We believe that openness and honesty are the greatest foundations for growth.  「素直さ＝吸収力」が強固な土台を作るため、お客さまや仲間からの正しいアドバイスには素直に耳を傾け、受け入れ、実践できる人を求めています。  ２．誠実 私たちは、誠実さこそが、  お客さまからの信頼を生み、仕事の継続、増加を創出すると考えます。  「Seijitsu : Integrity」  We believe that integrity creates trust with our customers,leading to ongoing and growing business.  与えられた業務に真っ直ぐに取り組むこと、ミスを起こした場合には正直に申し出ること、 常に相手の立場に立って考えることができる人を求めています。  ３．謙虚 私たちは、謙虚さこそが、  人から愛されるための土台であると考えます。  「Kenkyo : Humility」  We believe huminity is the foundation for being respected and loved by others.  業務における技術・実力が上がっても それを誇示せず、初心を忘れない。  常に謙虚さをもって、愛される人を目指すことができる人を求めています。  ４．尊敬 私たちは、立場・肩書きに関係なく、互いを尊敬し、尊重し合います。  「Sonkei : Respect」  Mutual Respect Beyond Titles and Positions.  人を立場で判断せずに尊重する、自分の担当する役割を誠実にこなすことを大切にできる人を求めています。  ５．横を向かず、前を向く。  私たちは仲間と共に、業務の「目標・結果」に向かって前進します。横を向き、他者と比べることに意義はありません。  「yoko wo mukazu,mae wo muku : Look forward,Not sideways」  We move forward together with our teammates,striving toward shared goals and results.  There is no value in looking sideways or comparing ourselves to others.  誰かと比較をするのではなく、自らの能力を高め、前を向き、“替えのきかない”存在となれるよう、自らを研鑽し続け、価値を高めることができる人を求めています。

【天神OPEN】未経験から始める“チームづくり”の仕事 ホテル清掃の現場責任者候補

博多に続き、次は天神へ。福岡2拠点目の立ち上げメンバー募集！平均年齢29歳、急成長中のホテル清掃ベンチャーで、新しい現場をゼロから一緒につくりませんか？

業界を変えるホテル清掃ベンチャー【現場責任者候補】AIにも負けない仕事/1年後定着率93%

残業なし・夕方終業｜完全週休2日制｜未経験から現場責任者へ｜首都圏25拠点｜平均年齢29歳が中心

求めている人材 【必須条件】 ・職種・業界未経験、大歓迎！ ・普通自動車運転免許（AT限定可）  ※今回はポテンシャルを重視した採用です。 今のスキルではなく「これからどうなりたいか」 というあなたの意欲を高く評価します！  【いずれか1つでも当てはまる方は大歓迎】 もちろん、以下の経験がある方は 即戦力候補として優遇いたします！  ① 営業などの顧客折衝経験 （業界不問。人と関わる仕事の経験） ② 宿泊施設でのマネジメント経験 ③ 宿泊施設での運営やフロント、 営業などの実務経験  【こんな方を求めています】 ・経営やマネジメントに興味があり、 ゆくゆくは社長を目指したい方。  ・細かく管理・指示されるよりも、 任せてもらえる環境の方が燃える方。  ・ゲストや清掃スタッフ、協力業者様と、 明るく円滑なコミュニケーションが取れる方。 （人当たりの良さを重視しています！）  ・トラブル時も焦らず、臨機応変かつ フットワーク軽く動ける行動力のある方。  経験ゼロでも全く構いません。 私が責任を持って、事業を動かせる 右腕へと育て上げます。  語学力（英語・中国語など）をお持ちの方は 存分に活かせますが、必須ではありません！

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