求めている人材 ★【必須条件】 ・ホテルや旅館など、宿泊施設での実務経験 ・PCを使った予約情報の入力、確認ができる方 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートの基本操作ができる方 ・早番、遅番、夜勤を含む3交替制で勤務できる方  ★【歓迎条件】 ・OTA管理画面で在庫、料金、販売プランを設定した経験 ・宿泊予約、予約事務の経験 ・PMSやサイトコントローラーを使った経験 ・稼働率、平均客室単価、売上などを集計した経験 ・販売状況に応じて在庫や料金を調整した経験 ・Excelの関数やピボットテーブルを使った集計経験 ・新規開業ホテルでの勤務経験 ・英語や韓国語を使った接客、予約対応の経験  ★【こんな方を求めています】 ・数字の変化に気づき、背景や次の対応を考えられる方 ・確認を丁寧に行い、予約情報を正確に扱える方 ・集計した内容を、チームへ分かりやすく共有できる方 ・デスク業務とゲスト対応の両方に前向きな方 ・担当業務を限定せず、開業準備に関われる方 ・街やカルチャーを活かしたホテルづくりに興味がある方 ・BASE LAYER HOTELやGREENINGの考え方に共感できる方  ★【活かせる経験】 ・フロント業務とあわせて宿泊予約を管理していた ・OTA管理画面で在庫や料金を変更していた ・予約センターで複数サイトの予約を管理していた ・日次、月次で稼働率や売上を集計していた ・現場で得た情報を販売方法やサービスの改善に活かした

オープニング|予約OTA運用を担うホテル運営スタッフ

2026年11月OPEN★OTA経験を活かせる【000】

資格 ＜必須条件＞ ■ホテルでの予約業務経験（3年以上） ■PMS（ホテルシステム）の利用経験 ■高卒以上 ■日本語が相当流ちょうに話せて読み書きができること ■基本的なPC操作ができる方  ～こんな方を求めています～ ・真摯に仕事に取り組める方 ・接客業やコミュニケーションが好きな方 ・ホテルのブランドを理解し、  その魅力を発信することに情熱を持てる方 ・チームワークを大切にし、他部署と  円滑なコミュニケーションが取れる方 ・現在の仕事からステップアップしたい方 ・失敗を恐れず積極的に物事に取り組む、  前 向きでバイタリティーのある方

ホテルのレベニューマネージャー(宿泊予約部門のマネジメント)

★キャリアアップ応援★ホテルでの予約業務経験が活かせる！月給35万円＆日勤のみ！戦略立案からスタッフ管理まで幅広く活躍できます！

求めている人材 ★【必須条件】 ✅ ホテルフロントでの実務経験 ✅ OTA・予約管理システムの運用経験  （在庫・料金の調整、予約対応など） ✅ ホテル・宿泊業界での就業経験  ★【歓迎条件】 ✅ 少人数・省人化型ホテルでの運営・リーダー経験 ✅ 新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験 ✅ レベニュー管理や、稼働・売上などの数値管理の知見 ✅ インバウンドゲストへの接客・運営経験 ✅ 将来的にマネージャー（拠点責任者）を目指したい方 ✅ ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味  ★【こんな方に向いています】 ・フロント経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 ・BASE LAYER HOTELの世界観に共感できる方 ・少人数で職種の枠を超えて動く環境を、前向きに楽しめる方 ・現場に深く入りながら、より良い運営をつくっていきたい方 ・決まっていないことが多い環境でも、整理しながら改善を重ねられる方  ★【応募前にご確認ください】 BASE LAYER HOTELは、デジタルを活用した省人化型のオペレーションが特徴です。 少人数で、フロント・予約・運営・地域との接点づくりまで、職種の枠を超えて担います。 業務が細かく分業された大規模・ラグジュアリーホテルとは働き方が大きく異なります。 分業されたスペシャリストよりも、限られた人数で自ら手を動かし、 現場を回しながら良くしていける方が活躍できる環境です。

コンシェルジュ（宿泊/ホテル）、固定給35万円以上、正社員の転職・求人情報

オープニング|予約OTA運用を担うホテル運営スタッフ

ホテルのレベニューマネージャー(宿泊予約部門のマネジメント)

ホテルフロント|将来のマネージャー募集|2026年冬OPEN

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

コンシェルジュ（宿泊/ホテル）、固定給35万円以上、正社員の転職・求人情報

オープニング|予約OTA運用を担うホテル運営スタッフ

ホテルのレベニューマネージャー(宿泊予約部門のマネジメント)

ホテルフロント|将来のマネージャー募集|2026年冬OPEN

アプリなら求人探しがもっと快適に！

アプリなら
求人探しがもっと快適に！