求める人物像 ※業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：BJT J2相当） Certification of BJT J2 and JLPT N1 is required. ・チームワークを大切にできる方。 ・明るく人と接することが好きで、コミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・さまざまな作業を効率よくこなす事を楽しめる方

オリックスホテル宿泊予約スタッフ 　経営視点が身につく

【紹介案件】京都／自主性が尊重される！風通しの良い職場で、ホテル予約のプロを目指す！

求めている人材 ＜こんな方に向いているお仕事です＞  ◎電話での接客対応に抵抗がない方 ◎相手の話を丁寧に聞き、分かりやすく案内できる方 ◎ホテル・接客など「おもてなし」の仕事に興味がある方 ◎コールセンター・カスタマーサポート経験を活かしたい方 ◎落ち着いた環境で長く安定して働きたい方  ▶20代～40代スタッフ活躍中 ▶接客・販売など異業種からの転職歓迎 ▶コールセンター経験者は早期に活躍可能  ※お客様対応はすべて日本語で行うため  敬語での電話応対ができる方を対象としています。

(日勤・フルタイム)ホテルの予約や人員配置などの運営管理

【ホテル運営の中枢へ】オペレーター｜将来は本部・企画職へ  

求めている人材 ★【必須条件】 ✅ ホテルフロントでの実務経験 ✅ OTA・予約管理システムの運用経験  （在庫・料金の調整、予約対応など） ✅ ホテル・宿泊業界での就業経験  ★【歓迎条件】 ✅ 少人数・省人化型ホテルでの運営・リーダー経験 ✅ 新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験 ✅ レベニュー管理や、稼働・売上などの数値管理の知見 ✅ インバウンドゲストへの接客・運営経験 ✅ 将来的にマネージャー（拠点責任者）を目指したい方 ✅ ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味  ★【こんな方に向いています】 ・フロント経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 ・BASE LAYER HOTELの世界観に共感できる方 ・少人数で職種の枠を超えて動く環境を、前向きに楽しめる方 ・現場に深く入りながら、より良い運営をつくっていきたい方 ・決まっていないことが多い環境でも、整理しながら改善を重ねられる方  ★【応募前にご確認ください】 BASE LAYER HOTELは、デジタルを活用した省人化型のオペレーションが特徴です。 少人数で、フロント・予約・運営・地域との接点づくりまで、職種の枠を超えて担います。 業務が細かく分業された大規模・ラグジュアリーホテルとは働き方が大きく異なります。 分業されたスペシャリストよりも、限られた人数で自ら手を動かし、 現場を回しながら良くしていける方が活躍できる環境です。

ホテルフロント|将来のマネージャー募集|2026年冬OPEN

フロント経験＋OTA・予約管理の経験者募集【000】

求める人物像 ※業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：BJT J2相当） Certification of BJT J2 and JLPT N1 is required. ・能動的に仕事に取り組める方 ・プレーイングマネジャーとして、現場でも活躍出来る方 ・分け隔てなく、コミュニケーションが取れる方

コンシェルジュ（宿泊/ホテル）、固定給25万円以上、400万円以上の転職・求人情報

オリックスホテル宿泊予約スタッフ　経営視点が身につく

(日勤・フルタイム)ホテルの予約や人員配置などの運営管理

ホテルフロント|将来のマネージャー募集|2026年冬OPEN

ミカド観光センターサービスマネージャー高級旅館で経験磨く

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

コンシェルジュ（宿泊/ホテル）、固定給25万円以上、400万円以上の転職・求人情報

オリックスホテル宿泊予約スタッフ 経営視点が身につく

(日勤・フルタイム)ホテルの予約や人員配置などの運営管理

ホテルフロント|将来のマネージャー募集|2026年冬OPEN

ミカド観光センター サービスマネージャー 高級旅館で経験磨く

アプリなら求人探しがもっと快適に！

オリックスホテル宿泊予約スタッフ　経営視点が身につく

ミカド観光センターサービスマネージャー高級旅館で経験磨く

アプリなら
求人探しがもっと快適に！