求める人材:  ▼必須条件 ・数値管理（売上、原価、予実）の 実務経験をお持ちの方 ・人事労務管理の実務経験をお持ちの方 ・レベニューコントロールの 実務経験をお持ちの方 ・市場調査、競合分析の 実務経験をお持ちの方 ・ホテル、宿泊施設または現場での 実務経験をお持ちの方  ※2026年11月1日の着任を想定しています  ▼歓迎条件 ・ホテル、旅館での実務経験をお持ちの方 ・自分らしいホスピタリティで 施設価値を高めたい方 ・チームづくりや 人材育成に挑戦したい方 ・支配人、総支配人への キャリアアップを目指している方  ※業態を問わず、 店舗運営や事業運営の経験者も歓迎します。  ※65歳未満の方 例外事由1号／定年のため  「ホテルを運営するだけでなく、 自分たちでつくり上げていきたい」 「これまでの経験を活かし、 次のキャリアへ挑戦したい」  そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

ホテル運営スタッフ(京都勤務)

【ホテル業界経験者歓迎】2027年1月開業予定！新規ホテルの立ち上げから組織づくりまで、支配人候補として活躍しませんか？

求める人材:  普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）  ・未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎・正社員デビュー歓迎  ※海外のお客様への電話対応があるため、 中国語・韓国語のいずれかで対応できる方、 または英語で電話対応ができる程度の語学力を お持ちの方を対象としています。  ホテル・民泊業界での経験は問いません。  【こんな方に向いています】  ・人をサポートすることが好き ・旅行やホテル、 民泊に興味がある ・デスクワークだけでは物足りない ・いろいろな仕事を経験してみたい ・状況に合わせて臨機応変に対応できる ・チームで協力して仕事を進めたい ・成長中の会社で新しいことに挑戦したい  販売・接客・営業・介護・保育など、 人と接する仕事の経験も活かせます。  ホテル・民泊・宿泊施設の運営経験がある方も歓迎します。

ホテル・民泊の運営管理スタッフ(正社員)

月給25万円～45万円｜完全週休2日｜13時出勤｜未経験OK｜ネイル・服装・髪色自由

求める人材:  ● 必須（MUST）： ○ 宿泊業界、またはコールセンターでの実務経験（3年以上目安） ○ チームリーダーや後輩指導など、周囲を巻き込んで業務を進めた経験 ○ 基本的なPCスキル（Excelでの数値管理、システム入力に抵抗がない方）  ● 優遇（WANT）： ○ 宿泊業界でのマネジメント経験 ○ コールセンターでのSV（スーパーバイザー）またはリーダー経験

ホテル・旅館の宿泊予約/116719

現場の納得感と組織の効率を両立。管理システムの改善、予約部門のリーダー募集

求める人材:  【必須条件】 ・50歳未満の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため）  学歴不問 職業経験不問 業界経験不問  ＼こんな方にピッタリです！／ ・人と接することが好きな方 ・相手の立場で考えられる方 ・新しいことを素直に学べる方 ・周囲と協力して行動できる方 ・地域や温泉旅館に興味がある方 ・アイデアを形にしてみたい方 ・将来は旅館運営に携わりたい方  これまでの経歴ではなく、 これから学び、成長していく 意欲を重視します。  新しい旅館と一緒に成長し、 将来は宿を支える存在を 目指してください。

コンシェルジュ（宿泊/ホテル）、ネイルOK、400万円以上の転職・求人情報

ホテル運営スタッフ(京都勤務)

ホテル・民泊の運営管理スタッフ(正社員)

ホテル・旅館の宿泊予約/116719

温泉旅館の運営スタッフ(支配人候補)

【理学療法士(PT)向け】子ども向けオンライン運動コーチ(フルリモート/業務委託/週1〜)

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