求めている人材 【必須】 ・思いやりとチャレンジ精神を大切にしている方 ・宿泊施設でフロントなどのご経験  【優遇】 ・ラグジュアリーホテルまたは 同等の環境でのご経験がある方 ・リゾート施設、リトリート施設での 豊富な知識、または実務経験をお持ちの方 ・外国人のお客様やグローバルな環境に 対応できる語学力をお持ちの方 など  ＼採用担当が考えるパソナの人ってこんな人／ 人が好き、という才能を持つ人 「心が心を打つ」真心をもって接する人 仲間と共に、新しい未来を創りたい人  【留意点】 屋外環境(日光、寒暖差など)も含めた就業環境です ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 正社員：淡路島のパソナグループ各社の拠点

リトリート施設フロントマネージャー(オープニング)

ホテルの経験◎圧倒的QOL（年休123日等）とやりがいが魅力

- 求める人材・資格など - 学歴不問 / 経験者のみ募集 ※22時～翌5時までは18歳以上(深夜勤務があるため) ・ホテルでのPMSに対する理解・使用経験がある方(Operaは尚可) ・ホテルでのフロントオペレーションの経験やスタッフの指導経験がある方 ・髪型、服装等は当社服務規定によります。

ホテルのフロントマネージャー

資格 【必須要件】 ・ホテルでのレベニューマネージメントの経験 ・基本的なPCスキルに加え、Microsoftオフィス(Word/Excel/PowerPoint）が一通り活用できること ・語学力  日本語：ビジネスレベル（会話・読み書き）  英語 ：日常会話レベル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる） 【歓迎要件】 ・英語以外の語学力 ・OPERA利用の経験

海と緑に囲まれた新規開業リゾートホテルの宿泊予約&レベニューマネジメント

淡路島に小規模なラグジュアリーホテルがNewOpen! 無料カーシェアリング制度など充実の制度あり！

求める人材:  未経験・学歴不問の意欲重視の採用です  【応募条件】 ・ホテル運営業に興味がある、挑戦してみたい方  もちろん経験者も大歓迎！！  【こんな方は大歓迎！】 ・地元で長く活躍したい方 ・接客に興味のある方 ・自分のアイデアや考えを、仕事に活かしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・将来性を見据えスキルなどを磨きたい方 ・英語力を活かしたい方

ホテルフロントスタッフ

【経験不問！人への思いやりが武器になる】旅の安心をつくるフロントスタッフ｜東急グループで長く働ける環境。

求める人材:  ✅ ホテルフロント経験を活かして給与アップしたい方 ✅ マネージャー・管理職を目指したい方 ✅プライベートを充実させたい方 ✅ リーダーとしてスタッフ育成に携わりたい方 ✅ 接客スキルを活かしてキャリアアップしたい方 ※45歳未満（キャリア形成のため例外事由3号のイ） ※日本での義務教育（小学校・中学校）を受けた方

フロント、子育てサポートあり、500万円以上の転職・求人情報

リトリート施設フロントマネージャー(オープニング)

ホテルのフロントマネージャー

海と緑に囲まれた新規開業リゾートホテルの宿泊予約&レベニューマネジメント

ホテルフロントスタッフ

宿泊部門: フロント/4794

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宿泊部門: フロント/4794

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