求める人材:  18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません  ===============================  ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇  ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません）  ＜26歳～34歳の女性が活躍中＞  ===============================  ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐  現在、フロントスタッフとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！  ----------  ●入社1年目 | Kさん（女性／20代）  ⏩マニュアル通りの「正解」はもういらない。 「あなたに任せたい」と言われる、一生モノの武器を。  『新卒で入社したIT企業で 4年間受付を務めました。 毎日笑顔で、完璧にこなす。 それが私の日常であり、誇りでもありました。 でも、ふと気づいたんです。 AIでもできる案内に 私の人生を捧げていいのだろうか？と。  この世界に飛び込んで驚いたのは 求められる「気配りの深さ」の 次元が違うことでした。 お客様が何を求め、今どんな感情でいらっしゃるか。  例えば、大切な会食の席。 私はお客様の視線ひとつで 空調の微調整から 次にお出しするお酒の提案まで 先回りして場を整えます。 以前、重要なゲストを接待されていたお客様から 「君が後ろにいてくれるだけで 今日の商談は成功する気がした」と 言っていただくことができました。  「受付事務」という枠を超え 一つの空間を支配するプロフェッショナルへ。 ここで手に入れた「人の心を動かす力」は どんなキャリアよりも強く 私の自信になっています。』  ===============================

【誰に会うかで、未来は変わる。各界のトップランナー達と対峙できる、非日常的な職場】NEWCLUBのフロントスタッフ(※20代/30代の女性が活躍中)

■1日5.5hの勤務で月給42万5000円（初年度年収510万円以上）■年間休日120日 。ホテルのフロント／企業受付の経験をお持ちの方が多数活躍中。年令不問（女性が活躍中）未経験大歓迎【即入居OKの寮完備（1DK／家電付）】【食事付】【社会保険完備】

求める人材:  18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません  ===============================  ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇  ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません）  ＜25歳～50歳の女性が活躍中＞  ===============================  ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐  現在、フロントスタッフとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！  ----------  ●入社1年目 | Kさん（女性／20代）  ⏩マニュアル通りの「正解」はもういらない。 「あなたに任せたい」と言われる、一生モノの武器を。  『新卒で入社したIT企業で 4年間受付を務めました。 毎日笑顔で、完璧にこなす。 それが私の日常であり、誇りでもありました。 でも、ふと気づいたんです。 AIでもできる案内に 私の人生を捧げていいのだろうか？と。  この世界に飛び込んで驚いたのは 求められる「気配りの深さ」の 次元が違うことでした。 お客様が何を求め、今どんな感情でいらっしゃるか。  例えば、大切な会食の席。 私はお客様の視線ひとつで 空調の微調整から 次にお出しするお酒の提案まで 先回りして場を整えます。 以前、重要なゲストを接待されていたお客様から 「君が後ろにいてくれるだけで 今日の商談は成功する気がした」と 言っていただくことができました。  「受付事務」という枠を超え 一つの空間を支配するプロフェッショナルへ。 ここで手に入れた「人の心を動かす力」は どんなキャリアよりも強く 私の自信になっています。』  ===============================

2026年11月2日(月)GRAND OPEN【誰に会うかで、未来は変わる。各界のトップランナー達と対峙できる、非日常的な職場】NEWCLUBのフロントスタッフ(※20代/30代の女性が活躍中)

求めている人材 【必須条件】 ✅ホスピタリティ業界での実務経験 （3年以上目安） ✅ビジネスレベルの日本語および英語力 ✅リーダー、チーフまたは  教育担当などのマネジメント経験  ＜歓迎する経験・スキル＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩マネージャー、アシスタントマネージャー  などの管理職経験 ⏩新規拠点の立ち上げや、  オペレーション構築の経験 ⏩英語以外の語学スキル  ＜求める人物像＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⌚Visionary  ホテルのコンセプトを理解し、  主体的に変化を楽しめる方  ⌚Empathetic  多様な価値観を持つスタッフに寄り添い、  エンパワーメントできる方  ⌚Logical & Flexible  現場の課題を冷静に分析し、  柔軟な解決策を導き出せる方

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フロントスタッフ(マネージャー候補)

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