求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ホテル・旅館でのフロント実務経験 （目安として10年以上） ※「10年に少し満たない」という方でも、 これまでのスキルやマネジメントへの意欲、 ポテンシャルを総合的に評価します。 まずはお気軽にご相談ください！  【求める人物像】 お客様や社内スタッフに対して 「明朗かつ温厚」に接し、信頼関係を築ける方 プロとしての美しい所作や、 言われる前に気づく「気働き」を大切にできる方 トップダウンではなく、 自分たちの手でより良いサービス・ これからの老舗旅館を創り上げていきたい方  【こんな方にピッタリの環境です！】 ・今後さらにキャリアを積んでいきたい方 ・トップダウンではなく、自分たちで より良いサービスを創り上げていきたい方 ・安定した経営基盤のある会社で、 腰を据えて長く働きたい方

老舗旅館の副支配人候補(フロントスタッフ)

次世代を担うマネージャー募集◎転勤なし／昇給賞与あり！

求めている人材 【必須条件】 ・ホテルまたは旅館での 管理職・マネジメント経験 ・ホテルまたは旅館でのフロント実務経験 ※10年以上の経験がある方を想定していますが、 満たない場合でも培ってきたスキルや マネジメントへの意欲を総合的に評価します。 ぜひご相談ください。 ・PMS(予約・精算システム)の操作経験 ・日常会話レベルの英語力 （インバウンド対応が可能なレベル） ・PCの基本操作スキル （Word、Excel、文字入力程度） ・普通自動車運転免許（AT限定可） お客様やスタッフに対して 「明朗かつ温厚」に接する方を重視します。 プロとして「隙のない所作」や 言われる前に気づく「気働き」を 大切にできる方を歓迎します。 ※将来的にまずは課長その次に 続くことが目指せるポジションです。  【こんな方にピッタリの環境です！】 ・今後さらにキャリアを積んでいきたい方 ・トップダウンではなく、自分たちで より良いサービスを創り上げていきたい方 ・安定した経営基盤のある会社で、 腰を据えて長く働きたい方

有馬温泉旅館のフロントスタッフ(支配人候補)

月給45万円～55万円／昇給・賞与あり／残業少／月8～9日休

資格 ・ホテル宿泊部門での3年以上の経験をお持ちの方 ・マネジメントの経験をお持ちの方 ・夜勤勤務が可能な方 ・日常会話レベルの英語が話せる方 ―――――――――――――――――――――― 【歓迎】 ・目標に向かって物事を進められる方 ・チーム内の調和を維持し円滑なコミュニケーションを取れる方 ・自ら課題を見つけ率先して進められる方 ・スタッフの成長をサポートできる方

デザインホテルのフロントコンシェルジュ　マネージャー

伝統の「京町家」を取り入れ、京都で培われてきた技術や素材を内装に使ったモダンなホテル。

資格 【必須条件】 ○ホテル宿泊部門にてマネージメント経験がありホテル運営を熟知している方 ○ビジネスレベルの英語力  【歓迎条件】 ○同様ポジションでの経験（3年～5年）

フロント、ブランクOK、500万円以上の転職・求人情報

老舗旅館の副支配人候補(フロントスタッフ)

有馬温泉旅館のフロントスタッフ(支配人候補)

デザインホテルのフロントコンシェルジュ　マネージャー

リゾートホテルのフロントマネージャー/クレーム対応/ITS2079

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フロント、ブランクOK、500万円以上の転職・求人情報

老舗旅館の副支配人候補(フロントスタッフ)

有馬温泉旅館のフロントスタッフ(支配人候補)

デザインホテルのフロントコンシェルジュ マネージャー

リゾートホテルのフロントマネージャー/クレーム対応/ITS2079

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デザインホテルのフロントコンシェルジュ　マネージャー

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