求めている人材 【必須条件】 ・ホテルまたは旅館での 管理職・マネジメント経験 ・ホテルまたは旅館でのフロント実務経験 ※10年以上の経験がある方を想定していますが、 満たない場合でも培ってきたスキルや マネジメントへの意欲を総合的に評価します。 ぜひご相談ください。 ・PMS(予約・精算システム)の操作経験 ・日常会話レベルの英語力 （インバウンド対応が可能なレベル） ・PCの基本操作スキル （Word、Excel、文字入力程度） ・普通自動車運転免許（AT限定可） お客様やスタッフに対して 「明朗かつ温厚」に接する方を重視します。 プロとして「隙のない所作」や 言われる前に気づく「気働き」を 大切にできる方を歓迎します。 ※将来的にまずは課長その次に 続くことが目指せるポジションです。  【こんな方にピッタリの環境です！】 ・今後さらにキャリアを積んでいきたい方 ・トップダウンではなく、自分たちで より良いサービスを創り上げていきたい方 ・安定した経営基盤のある会社で、 腰を据えて長く働きたい方

有馬温泉旅館のフロントスタッフ(支配人候補)

月給45万円～55万円／昇給・賞与あり／残業少／月8～9日休

資格 【必須条件】 ○ホテル宿泊部門にてマネージメント経験がありホテル運営を熟知している方 ○ビジネスレベルの英語力  【歓迎条件】 ○同様ポジションでの経験（3年～5年）

リゾートホテルのフロントマネージャー/クレーム対応/ITS2079

［宮古島］《寮完備》大手外資系リゾートホテルのフロントマネージャー・ナイトマネージャー／想定月収50万円！／経験者優遇/g

求める人材:  未経験・学歴不問の意欲重視の採用です  【応募条件】 ・ホテル運営業に興味がある、挑戦してみたい方  もちろん経験者も大歓迎！！  【こんな方は大歓迎！】 ・地元で長く活躍したい方 ・接客に興味のある方 ・自分のアイデアや考えを、仕事に活かしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・将来性を見据えスキルなどを磨きたい方 ・英語力を活かしたい方

フロント、学歴不問、600万円以上の転職・求人情報

有馬温泉旅館のフロントスタッフ(支配人候補)

リゾートホテルのフロントマネージャー/クレーム対応/ITS2079

ホテルフロントスタッフ

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

フロント、学歴不問、600万円以上の転職・求人情報

有馬温泉旅館のフロントスタッフ(支配人候補)

リゾートホテルのフロントマネージャー/クレーム対応/ITS2079

ホテルフロントスタッフ

アプリなら求人探しがもっと快適に！

アプリなら
求人探しがもっと快適に！