イベント、連続休暇取得可能、500万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■顧客や社内関係者のニーズを汲み取って施策・イベントを企画・提案し、自ら手を動かして実行まで推進した経験 ※上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■制作会社・広告代理店等において、オフラインイベントの企画に統括として携わった経験 ■事業会社の社内において、経営メッセージを届ける場づくりに統括として携わった経験 ■オンラインイベントもしくは番組制作において、企画からプロデュースまで携わった経験 ■カルチャー・社内コミュニケーション領域に関する施策のプロジェクトマネジメントの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■仮説提案・課題解決型プランニングのご経験をお持ちの方（例：マーケティング職にてイベント･キャンペーンの業務に携わっていた方） 【魅力】■展示会や大規模イベントをはじめ、近年はGFTN Forum Japanや各種新製品発表会など多様な最新案件をプロデュースしています。■単なる「企画書作成」にとどまらず、数値（ROI）とクリエイティブの両面から0→1の新規ビジネスを創出する高い介在価値を実感できます。■営業と二人三脚で顧客成果にまで深くコミットできる環境です。■リモートワーク制や各種制度を活用し、メリハリを持って働ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須条件】 ・クライアントワークの経験がある方 ・社内だけでなく、社外含めた複数のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら一つのプロジェクト（イベントを含む）を推進した経験がある方 ・収益を目的としたプロジェクト（手段はイベントでなくても良い）を主導した経験がある方 【歓迎条件】 ・新規事業開発の経験がある方 ・収益を目的とした主催イベント事務局の経験がある方 ・マーケティング活動を主導し、獲得したリードに対して自ら営業を仕掛けた経験がある方 【求める人物像】 ・当社のパーパスとバリューを深く理解し、自ら体現したいと思う方 ・自らのパフォーマンス最大化のために努力ができる方 ・向学心・知識欲が高く、最新の手法を感度高くキャッチして実務に反映できる方 ・セルフモチベーターであること・自身の将来のキャリアビジョンを持っている方 ※選考プロセスの一環として、一次面接後に課題のご提出をいただいております。詳細については選考時にご案内いたします。

応募条件 【必須条件】 イベンターや施設運営管理会社などでイベントの企画・運営業務を概ね3年以上経験のある方 【歓迎条件】 ・イベント会社での現場管理の実務経験、大型イベント会場での進行管理が分かる方 ・イベントに関係する社内外のさまざまな部門・担当者との調整力をお持ちの方 ・イベント現場での指揮経験をお持ちの方 ・新規イベント開催に向け、社外の様々なネットワークをお持ちの方