イベント、ピアスOK、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【求める人物像：こんな人にピッタリ】 * 決められたレールの上を歩くのが、とにかく苦痛 * 「文化祭の前日」のあのワクワクを、一生味わっていたい * 勉強は嫌いだけど、人と話して笑いを取ることなら負けない * 「スーツ拒絶症」を自称するレベルの自由人 【選考プロセス：ハードルは地面まで下げました】 「ちょっと面白そうかも…」と思ったら、まずは面接という名の「雑談」に来ませんか？ * 履歴書？立派な志望動機？……そんなのいりません！ * 私服でOK！手ぶらでOK！ * clearな「あなた」という人間を、そのまま見せてください。

求めている人材 【必須条件】 人と話すのが好きな方をお待ちしております！ 【歓迎条件】 リーダー・マネージャー経験がある方

求める人材: 経験・学歴・職歴不問！ ・未経験歓迎 ・20代活躍中 ・美容、コスメが好き ・人と話すことが好き ・新しいことに挑戦したい ・企画や商品づくりにも興味がある ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK 「自分にできるかな？」という方も大歓迎です！

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・イベント・POPUP・催事での販売運営の経験（準備・会期中の運営・精算など） ・アパレル・雑貨・書店・ホビー等の店舗での販売運営・店舗管理の経験 ・イベント会社・物販運営会社での現場運営・進行管理の経験 ・倉庫・物流会社での入出庫・配送手配の実務経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・イベント・POPUP・催事、または店舗での販売運営の実務経験 ・社内外の関係者と調整しながら、準備や進行を管理した経験 ・一定頻度でのオフィス出社・会場での現場対応が可能な方 ※エンタメ・アニメ業界の経験は不問です ※豊富なディレクション経験・マネジメント経験は必須ではありません 【歓迎条件】 ・IP・エンタメ系のPOPUP・イベントでの販売運営経験 ・商業施設・会場との調整、施設レギュレーション対応の経験 ・POS運用・売上管理・精算の経験 ・倉庫との連携、入出庫・配送管理などの物流実務の経験 ・在庫管理（棚卸し・会場間の移動など）の経験 ・混雑対策・整理券運用など、会場オペレーションに関わった経験 ✅求める人物像（人柄面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自ら手を動かし、段取りよく準備を進められる方 ・運営会社・施設・倉庫・社内など、立場の異なる人と気持ちよく調整できる方 ・在庫・売上・精算などの数字を正確に扱える方 ・会期中の想定外の出来事にも、落ち着いて対応できる方 ・エンタメ・IPコンテンツに関心があり、ファンの気持ちを大切にできる方 ✅キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時はコアスタッフ相当です。先輩メンバーと一緒に会期を担当しながら、販売運営と物流の実務を身につけていただきます。 コアスタッフ（会期の販売準備・運営フォロー・売上報告・入出庫管理） ↓ コアリーダー（会期全体の販売運営をリードし、運営会社・施設との調整を主担当） ↓ グループマネージャー（複数会期の運営と物流体制の設計・標準化） ＋ 将来の広がり：リテール（商業施設・量販店への店頭展開）／新規オペレーション領域

求めている人材 【必須条件】 人と話すのが好きな方をお待ちしております！ 【歓迎条件】 リーダー・マネージャー経験がある方

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