イベント、ネイルOK、600万円以上の転職・求人情報

求める人材: ここはアナタに約束します。 販売、接客、営業と聞くと、どうしても毎月の「ノルマ」というイメージを連想します。 しかし、ノルマは一切なし!数字に目がいくあまり、お客様のことを考えれなくなってしまう。それでは本末転倒です。スタッフがリラックスして、単純に目の前のお客様を楽しませり、信頼関係を築く方がとても大切な事だと思います。どうやって売るかではなく、買う、買わないを決めるのはお客様。では、日々どうやってお客様を笑わせるか、そこはめっちゃ大事です。 (笑) ここは覚悟して欲しい 学歴不問、経験不問、資格も年齢、性別、国籍、全て関係ない!中卒、高卒カモン‼ 社長も特に何もなかったので求めようもないです。(笑) ただし‼あなたの過去を見ない代わりに、あなたの未来をみます! すぐにではなくても、夢や目標をしっかり見つけてください!自分の将来にワクワクして目の前のことを一生懸命に頑張れる人、そこに共感してくれる人と一緒に仕事をしたいし、そうゆう方なら全力でサポートします。

求める人材: こんな人、たぶん合う ・人間関係で仕事しんどくなったことある ・楽しく働きたい ・堅すぎる会社は無理 ・でもゆるすぎるのも違う ・ちゃんと評価はされたい ひとつでも当てはまったら、 たぶん相性いい。

求める人材: 経験・学歴不問。未経験歓迎です。 販売経験や営業経験も必要ありません。 「今の自分には何もない」 という人でも大丈夫。 今まで何をしてきたかより、 これから何をしてみたいか を大切にしています。 こんな人、たぶん合う ・人間関係で仕事しんどくなったことある ・楽しく働きたい ・堅すぎる会社は無理 ・でもゆるすぎるのも違う ・ちゃんと評価はされたい ひとつでも当てはまったら、 たぶん相性いい。

求める人材: 次の転職はちょっとがんばりたいなって人や 頑張りたいけどやり方わかんないって人 とにかく仕事楽しみたい人 成長してぇなって人 お金めっちゃ稼ぐ実力ほしい人 もっともっと大人楽しみたい人 自分のためにちゃんと頑張りたい人 ぜひ話聞きに来てください。

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・イベント・POPUP・催事での販売運営の経験（準備・会期中の運営・精算など） ・アパレル・雑貨・書店・ホビー等の店舗での販売運営・店舗管理の経験 ・イベント会社・物販運営会社での現場運営・進行管理の経験 ・倉庫・物流会社での入出庫・配送手配の実務経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・イベント・POPUP・催事、または店舗での販売運営の実務経験 ・社内外の関係者と調整しながら、準備や進行を管理した経験 ・一定頻度でのオフィス出社・会場での現場対応が可能な方 ※エンタメ・アニメ業界の経験は不問です ※豊富なディレクション経験・マネジメント経験は必須ではありません 【歓迎条件】 ・IP・エンタメ系のPOPUP・イベントでの販売運営経験 ・商業施設・会場との調整、施設レギュレーション対応の経験 ・POS運用・売上管理・精算の経験 ・倉庫との連携、入出庫・配送管理などの物流実務の経験 ・在庫管理（棚卸し・会場間の移動など）の経験 ・混雑対策・整理券運用など、会場オペレーションに関わった経験 ✅求める人物像（人柄面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自ら手を動かし、段取りよく準備を進められる方 ・運営会社・施設・倉庫・社内など、立場の異なる人と気持ちよく調整できる方 ・在庫・売上・精算などの数字を正確に扱える方 ・会期中の想定外の出来事にも、落ち着いて対応できる方 ・エンタメ・IPコンテンツに関心があり、ファンの気持ちを大切にできる方 ✅キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時はコアスタッフ相当です。先輩メンバーと一緒に会期を担当しながら、販売運営と物流の実務を身につけていただきます。 コアスタッフ（会期の販売準備・運営フォロー・売上報告・入出庫管理） ↓ コアリーダー（会期全体の販売運営をリードし、運営会社・施設との調整を主担当） ↓ グループマネージャー（複数会期の運営と物流体制の設計・標準化） ＋ 将来の広がり：リテール（商業施設・量販店への店頭展開）／新規オペレーション領域