求めている人材 【こんなところを面白いと思える方に向いています】  ■ 1ミリの調整で、人の表情が変わる  アームの強さ、景品の置き方、あと1回やりたくなる難易度。 初めて来た小学生が笑顔で帰れる台と、常連の上級者が本気になる台を、 同じフロアの中で両方成立させます。 自分が設定した台の前に人が集まって、「取れた！」の声が上がる。 この手応えは、他の仕事ではなかなか味わえません。  ■ 仕掛けた結果が、その日のうちに返ってくる  どの景品を、いつ、いくつ入れるか。どう並べるか。どこにPOPを出すか。 考えて動いた結果は、その日の客数と売上で返ってきます。 自分の判断で数字が動きます。  ■ 動いた分が、そのまま評価に出る  「誰かがやる」を待たずに動いた人が評価されます。 半年ごとに評価があるので、1年で2段階上がる方もいます。 年齢も社歴も関係ありません。  ■ 任される範囲を、自分で広げられる  発注、在庫、販促、SNS、お客様対応、機械のメンテナンス。 「領域担当（副責任者）」として、店舗の中で自分の持ち場を持ちます。 持ち場が増えるほど、店を動かしている実感が濃くなります。  この4つにうなずけるなら、経験は要りません。 いま働いている社員の多くも、クレーンゲームの経験がないところからのスタートでした。 学歴・職種経験・普通自動車免許・年齢の上限は、いずれも問いません。  【こんな経験があれば、初日から活きます】  ・在庫のあるお店で働いた経験  → 発注と棚卸の勘所が、そのまま景品管理に使えます  ・ゲーム、アニメ、フィギュアが好き  → どの景品が刺さるかの読みが、売上に直結します  年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

アミューズメント、70代も応募可、契約社員の転職・求人情報

クレーンゲーム専門店の正社員候補

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【理学療法士(PT)向け】子ども向けオンライン運動コーチ(フルリモート/業務委託/週1〜)

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