求める人材:  求める人材  【必須要件】 ・18歳以上（深夜勤務を伴うため、労働基準法第61条に基づき、18歳未満の方はご応募いただけません）  【このような方を歓迎します】 ・未経験の方、第二新卒の方大歓迎 ・学歴、職歴は一切不問です ・フリーターの方歓迎 ・飲食、小売、サービス業などでの接客や店舗運営の経験がある方 ・組織でのリーダーやマネジメント、新人育成の経験がある方 ・営業など、目標に向かって取り組んだ経験がある方  【このような方に向いています】 ・店舗運営の基礎から学び、段階的にキャリアアップしたい方 ・将来的には複数店舗の統括や、エリアマネージャーなどの幹部ポジションを目指したい方 ・チームワークを大切にしながら、店舗を盛り上げていくのが好きな方 ・新しいことに積極的にチャレンジしてみたい方  【入社後のステップアップと将来のキャリアパス】 当社では、入社1年目から年収600万円以上が目指せる環境を整えています。充実した5段階の研修制度（新人研修、マネジメント研修、理念研修など）を用意しており、約8割が未経験からのスタートです。  ・【リストスタッフ／クルー】（入社1年目） まずは開店準備、お客様案内、店舗オペレーションなどの基本的なホール業務から学びます。 ・【店長】（入社2年目） 店舗運営の全般や、キャストマネジメント、予算管理などの経営スキルを身につけます。 ・【エリアマネージャー／ゼネラルマネージャー】（入社5〜8年目） 複数店舗の統括や、新規店舗の立ち上げ、本部でのエリア統括業務に携わります。  やる気や実績に応じてスピード昇格も可能であり、段階的に成長できるステップが明確なため、目標を持って長く働ける環境です。  【在籍スタッフについて】 現在は20代から30代の幅広いメンバーが在籍しており、元人材営業、教育関連、カーディーラー、飲食店経営者など、多様な業界出身者が未経験から活躍しています。また、女性の店舗運営スタッフ（黒服）も多数活躍しているクリーンな職場です。  ※業務中にお酒を飲む場面はありません（お酒が飲めない方もご安心ください）。

店舗運営リストスタッフ【エリアMG候補】

月給35万円以上＋歩合！売上目標の達成率に応じて歩合を支給し、月20万円以上の高額支給も可能！未経験から大手グループ店の店舗運営スタッフ募集。将来はエリアマネージャーや本部へ

求めている人材 ＼未経験・第二新卒歓迎／ 意欲や人柄を重視した 採用を行っています。  ✨成長意欲があり上を目指したい方 ✨高収入を早期に実現したい方

アミューズメント店長/支配人、第二新卒歓迎、600万円以上の転職・求人情報

店舗運営リストスタッフ【エリアMG候補】

拠点の幹部候補募集|事業責任者

【理学療法士(PT)向け】子ども向けオンライン運動コーチ(フルリモート/業務委託/週1〜)

理学療法士(PT)資格を活かす在宅副業|子ども向けオンライン運動コーチ

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

アミューズメント店長/支配人、第二新卒歓迎、600万円以上の転職・求人情報

店舗運営リストスタッフ【エリアMG候補】

拠点の幹部候補募集|事業責任者

【理学療法士(PT)向け】子ども向けオンライン運動コーチ(フルリモート/業務委託/週1〜)

理学療法士(PT)資格を活かす在宅副業|子ども向けオンライン運動コーチ

アプリなら求人探しがもっと快適に！

アプリなら
求人探しがもっと快適に！