求めている人材 【こんなところを面白いと思える方に向いています】  ■ フロア全体を、自分の設計で動かせる  どのジャンルの景品にいくら投資するか。還元率をどこに置くか。 台の並びをどう組むか。イベントをいつ打つか。 Benex の副店長は「店長の補佐」ではありません。 店舗責任者の一員として、店の設計そのものに関わります。  ■ 打った手が、数字で返ってくる  売上、客数、還元率。数字は毎日出ます。 先月の打ち手が効いたのか効かなかったのか、はっきり出ます。 本社と連携しながら、次の一手を決めるのが仕事です。  ■ 評価の理由が、全部見える  年2回の評価は、店長が評価案をつくって終わりではありません。 全店長と役員が集まる会議で、「なぜこの評価なのか」を根拠つきでプレゼンします。 そこで店舗間の甘辛も調整します。 評価されなかった理由も、評価された理由も、必ず言葉で返ってきます。  ■ 人が動く環境を、自分でつくれる  シフト、アルバイトの採用面接、育成計画、領域担当の割り振り。 自分が動いて成果を出すのではなく、人が動く仕組みをつくる側にまわります。 ここがスタッフ層といちばん違うところです。  【必要なのは、次のどれかの経験です】  ・業種を問わず、店舗を任された経験 ・数字に責任を持った、チームリーダーの経験 ・アミューズメント業界での就業経験  学歴・普通自動車免許・年齢の上限は問いません。  ※ 経験によっては、まずスタッフグレードからのスタートをご提案する場合があります。  配属店舗はご希望を考慮して決定します。  年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

クレーンゲーム専門店の副店長候補

定着率90％・平均勤続10.4年／残業は月平均12時間

求めている人材 💡ゲームやアミューズメントが好き 💡接客が好き/お客さま様の笑顔が好き 💡年齢問わずチャレンジできる環境が良い 💡安定している会社で働きたい 💡やりがいのある仕事がしたい など・・・

ゲームセンター店長募集　管理業務経験者優遇

新店舗オープンニングで働こう！！

求める人材:  18歳以上（法令により） ※深夜勤務を含むため、労働基準法第61条に基づき 18歳未満の方はご応募いただけません  --------------------------------------------  ＜経験者のみ＞  ✅業界経験は不問 （他業種で3年以上のマネジメント経験を お持ちの方であれば積極的に採用させていただきます）  ◎学歴不問 ◎性別不問  ===============================  ■ 入社日はあなたのご都合に合わせます ■  現在、他店・他社で就業中の方も 入社時期や面接日程については 柔軟に相談に応じます。 あなたの現在の状況や ご都合を最優先に考慮し 無理のない最適でスムーズな移行計画を 一緒に立てていきましょう。  ===============================

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≪全国から･･･芸能人／ユーチューバー／スポーツ選手／インフルエンサーが訪れるお店≫ 月給50万円以上。実働7h。送りあり（無料）【未経験OK】【他店からの移籍も大歓迎】

求める人材:  18歳以上(法令に基づく) ・経験者優遇 ・年齢、学歴、職歴不問 ・異業種からの転職もOK  ＜求める人材＞ ・人柄重視 ・ルールを守る方 ・ビジネスマナーの心得ある方

アミューズメント店長/支配人、年齢不問、400万円以上の転職・求人情報

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