警備スタッフ/守衛、正社員、700万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・コンサルファーム、PEファンド、または事業会社における「事業改善・バリューアップ」の実務経験（目安5年以上） ・PL/BS等から事業のボトルネックを特定し、BPR等の具体的改善施策を現場へ指揮できるスキル ・属人的な業務を「仕組み化」し、組織横断の変革プロジェクトを完遂した経験 ※不動産業界経験、IT専門知識は不問。 【歓迎される資格・経験】 ・ロールアップ戦略を展開する企業でのPMI・グループ標準化の牽引経験 ・戦略/総合コンサルでのPMI・全社構造改革（BPR）のPM経験 ・総合商社等における子会社・関連会社の経営管理およびガバナンス統括経験 ・メガベンチャー等での子会社マネジメントや事業撤退等の実戦経験 【フィットする人物像】 ・「不確実性」を楽しみ、カオスな状況をシンプルに構造化して解決へ導ける方 ・現場への深いリスペクトを持ち、対話を通じて信頼関係を構築できる「懐の深さ」がある方 ・現状維持を否定し、変革をリードする強い情熱と挑戦心を持つ方