求める人材:  18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません  ===============================  ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇  ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません）  ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞  ===============================  ⭕歓迎するスキル＆経験  ＜観光業＞ ホテル、旅館などの受付（フロント） ホテルコンシェルジュ ツアーコンダクター（添乗員） ツアープランナー（企画） カウンターセールス（旅行相談）  ＜ブライダル業＞ ウェディングプランナー ブライダルアドバイザー ブライダルマネージャー ドレスコーディネーター フラワーコーディネーター ブライダルヘアメイク ブライダルエステティシャン バンケットサービス・キャプテン ブライダルカメラマン 司会者（MC）  ＜アパレル業＞ アパレル販売員（ショップスタッフ） ファッションデザイナー バイヤー プレス（PR・広報）  ＜飲食業＞ 居酒屋、カフェ、喫茶店 スイーツショップ、レストラン デパ地下、珈琲専門店など  ＜小売業＞ アパレル、百貨店、スーパーマーケット コンビニ、ドラッグストア、ホームセンター ペットショップ、アンテナショップ 家電量販店、ショッピングモールなど  ===============================  ✨未経験大歓迎✨  当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！  ===============================  ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨  元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。  ===============================  ⭐【社員の方へインタビュー】⭐  実際にグループ店にて 勤務されている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！  ----------  ●＜入社5年目 | Tさん＞  『もともとホテルマンとして 働いていたのですが 朝早くから夜遅くまで働き詰めで 残業代で稼いでいる感覚がありました。 ホテルマンという職業は 色んな人と関わることができるので 好きな仕事ではあったのですが 将来のためにも、 もっと働きやすい接客業を探している時に たまたまこの企業の存在を知り 福利厚生が充実していたので応募しました。  年収は1年目から前職の年収より高かったですし 入社5年目の今では1000万円を超える事ができています。  また休暇制度も非常に充実していて 年間120日間もあるので 家族と過ごす時間もたくさん取れるようになりました。  業務面において大変な瞬間もありますが 今の会社に入社して色んな事が 良い方向に進んでいるので 本当にあのとき転職して良かったなと 日々実感することができています。』  ===============================

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■初年度年収600万円■ ＜オープニング募集＞【年間休日120日】【社会保険完備】【交通費支給】【オーダーメイドスーツ支給（イタリア製/2着）】≪未経験大歓迎≫

求める人材:  ＼経験よりも意欲を重視！／  ＜必須条件＞ ・特別な資格や学歴は一切不問 ※飲食店での管理経験をお持ちの方は優遇  ＜歓迎条件＞ ・店舗運営に責任と誇りを持てる方 ・指示待ちではなく、課題を見つけて動ける方 ・“経営感覚”を持って数字と人を見られる方 ・周囲を巻き込みながらチームを育てていける方 ・経営幹部・統括マネージャーを目指したい方  ------------------------------------ ⭐️こんな方を求めています⭐️ ・組織全体の仕組みを考えたい ・次のキャリアに挑戦したい ・育成・数値管理・サービス改善に興味 ・成長企業で自分の意見を形にしたい ・チームを導く立場で働きたい  ＜活躍している社員の前職例＞ エリアマネージャー・SVとして活躍中の社員は、 飲食業界だけでなく、異業種からの転職者も多数。 ☆飲食チェーンの店長・統括マネージャー ☆ホテル支配人・レストラン支配人 ☆営業職（建築・食品・卸・人材系） ☆小売業・アパレル販売・サービス業の店舗責任者 ☆調理経験者・料理長・パティシエ ☆IT・物流・教育業界など他業種のマネジメント経験者  ------------------------------------ ⭐️ポイント⭐️ ◎中途入社率50％以上 ◎異業種からの転職者も多数活躍中 ◎エリア統括へキャリアアップ可能 ◎昇給・インセンティブ制度あり（年2回） ◎現場と経営の橋渡しを担う、ポジション ------------------------------------

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年商30億→100億挑戦中！複数店舗を統括するエリアマネージャー候補募集！裁量大×年2回昇給×独立支援あり！系列店オープン予定のため、増員募集◎【】

求める人材:  18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません  ===============================  ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇  ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません）  ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞  ===============================  ⭕歓迎するスキル＆経験  ・組織でのリーダー・マネジメント経験  ・飲食/小売/サービスなど接客や店舗運営業務経験  ・営業など成果目標に対して取り組んだ経験  ----------  ⭕こんな方に向いています  ・固定観念にとらわれないチャレンジングな方  ・人の成長や変化にコミットできる方  ・チームワークで成果を追い求めることが好きな方  ----------  ★過去の入社事例★  ・人材営業職 ・教育関連 ・メガバンク ・カーディーラー ・飲食店経営など 多様な業界出身者が在籍しております。  ===============================  ✨未経験大歓迎✨  当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！  ===============================  ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨  元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。

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