バリスタ、語学力を活かせるの転職・求人情報

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験の方、第二新卒の方も歓迎！ ◇ビバレッジ知識のある方 【歓迎条件】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店やバリスタでの経験がある方、マネジメント経験ある方は優遇します 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【働きやすいポイント＆ココで働く魅力】 ◆未経験者ok ◆留学生歓迎 ◆制服貸与 ◆WEB面接・リモート面接OK ◆バリスタ経験者優遇 【こんな方におすすめ】 ◆抹茶の知識やバリスタスキルを学びたい ◆着実なサポートのもと専門知識を深めたい ◆抹茶やカフェ文化を世界に広めたい ◆人と話すことや丁寧な接客が好き ◆英語を活かせる環境で働きたい ◆誰かを笑顔にすること・喜ばせることが好き ◆プライベートの予定と両立して働きたい ◆お客様とのコミュニケーションを楽しみたい ◆長期でしっかりスキルを身につけたい 抹茶の知識や淹れ方は入社後に 一つひとつ丁寧にお教えします。 まずは面接で職場の雰囲気をお伝えしますので、 気になることは何でもご質問ください。 ☆海外へ店舗展開もしている為､やがては 海外支店で働きたい方もご相談いただけます。

資格 【求める人物像】 ・コーヒーが好きで深く学びたい方 ・英語での接客に前向きに取り組める方 ・明るく丁寧なコミュニケーションができる方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 【歓迎条件】 ・接客経験のある方 ・バリスタ経験のある方 ・英語での接客経験がある方 ・飲食店、ホテル内レストラン、ブライダルなどでのサービス経験がある方 ※必須条件はありません。第二新卒の方も歓迎いたします。 ◆在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので在留資格の要件は必ずご確認ください。

資格 ・バリスタ経験がある方（スペシャルティコーヒー経験者は優遇） ・英語、中国語、韓国語スキルがある方歓迎 ・コーヒーに対して強いこだわりや熱意を持って働いていただける方

資格 ・社員として（業種問わず）1年以上の勤務経験がある方 (必須) ・「DEAN & DELUCA」が好きな方 ・「お客様の笑顔が見たい！」というホスピタリティ溢れる方 ・食べること、飲むことが大好きで、その楽しさを誰かに伝えたくなっちゃう方 ・カフェやバリスタの経験がある方（もちろん大歓迎＆優遇します！） ・チームでお店を盛り上げていくのが好きな方 ・スキルアップしたい！成長したい！という意欲のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求めている人材 【歓迎条件】 ・長期スパンの目標を一緒に共有できる方 ・日常会話レベルの英会話が可能な方 ・スタッフ育成経験のある方 ・簡単なPC作業ができる方 【求める人物像】 ・飲食店でのご経験のある方 ・コミュニケーション力のある方 (お客様はもちろん、スタッフ同士で気持ちよくコミュニケーションできる方) ・分からないことや疑問点は声に出して質問できる方 ・ゲスト目線で仕事ができる方

資格 ・社員として（業種問わず）1年以上の勤務経験がある方 (必須) ・「DEAN & DELUCA」が好きな方 ・「お客様の笑顔が見たい！」というホスピタリティ溢れる方 ・食べること、飲むことが大好きで、その楽しさを誰かに伝えたくなっちゃう方 ・カフェやバリスタの経験がある方（もちろん大歓迎＆優遇します！） ・チームでお店を盛り上げていくのが好きな方 ・スキルアップしたい！成長したい！という意欲のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求める人材: ▼必須条件 ・未経験歓迎（接客経験がある方は優遇） ※飲食以外のアルバイト・パート経験も可 ▼歓迎条件（優遇いたします） ・企業または店舗でのマネジメント経験がある方 ・ワーキングホリデーや海外留学・生活経験がある方 ・英語が好きな方、得意な方 （日常会話レベルがあれば尚可） ・バリスタ、パティシエなど専門スキルをお持ちの方 ・異文化交流や多様性のある環境が好きな方 ※上記の経験がなくても、人と話すことや 海外の文化が好きな方は歓迎します。 ▼こんな方を歓迎します ・お客様との会話を楽しめる方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・チームで協力しながらお店づくりを楽しめる方 ・NOOICEの理念や世界観に共感できる方 ・会社と共に長く成長していきたい方 ・将来的に国内・海外を問わず様々な場所で 活躍したい方 ▼評価と待遇のつながりについて 日々の頑張りや店舗運営・スタッフ育成など 行動面での貢献を正当に評価し、年1回 定期的に昇給査定を行い、各種手当に しっかり反映する仕組みを整えています。 未経験からスタートした方でも、 スキルアップや役割の広がりに合わせて ステップアップが可能です。

求めている人材 【求める人材】 未経験からのスタートを歓迎します。資格は必要ありません。長期で勤務いただける方、土日祝日も出勤いただける方を歓迎しています。人と接することが好きな方、自然な笑顔で接客できる方に向いている仕事です。バリスタとしての経験がある方は優遇いたします。 【この仕事で経験できること】 このお店の接客スタイルは、イタリアの「バール」を思わせる、活気のあるやりとりが魅力です。文化財に指定された建物でありながら、堅苦しさを大切にするのではなく、元気でにぎやかな接客と、あたたかい空気感を大切にしています。海外からいらっしゃるお客様への英語での対応や、気さくな会話も、働くうちに自然と身についていきます。「静かで丁寧」なだけではなく、人と場の持つエネルギーを感じながら働ける仕事が、ここにはあります。明るく挨拶ができる方、接客が好きな方、活気のある職場で働きたい方にとって、ぴったりの環境です。 【スタッフより】 「文化財のカフェ」と聞くと、静かで落ち着いた雰囲気を思い浮かべるかもしれませんが、実際にはかなり活気があります。「Hi」「こんにちは」と笑顔で声をかけると、お客様との距離もすぐに近くなります。歴史ある場所で、元気に、そして楽しく働けるというのは、少し意外に感じるかもしれませんが、実際にやってみるととても面白い仕事です。 【こんな方におすすめです】 やりがいのある仕事がしたい方、仲間とのコミュニケーションを大切にしながら働きたい方、自分のアイデアを発信したい方、挑戦できる環境で働きたい方、そして「食」に興味がある方に、おすすめの仕事です。 【条件について、もう少し詳しく】 未経験からのスタートを歓迎しているのは、接客も調理も、入社後の研修の中で一つひとつ丁寧に身につけていただける体制を整えているためです。資格がなくても、まったく問題ありません。バリスタとしての経験をお持ちの方は優遇いたしますが、それも必須条件ではなく、あくまで歓迎条件のひとつとして考えています。 長期での勤務を歓迎しているのは、この店舗が築210年の文化財という、特別な環境の中にあるためです。建物の扱い方や、季節ごとに変化する庭園の手入れ、地域や観光との関わり方など、時間をかけて理解を深めていただきたいことが多くあります。短期間で入れ替わるよりも、長く関わっていただくことで、店舗としての魅力もより深まっていくと考えています。 土日祝日の出勤をお願いしているのは、観光地・嵐山という立地の特性上、週末や祝日にお客様が集中する傾向があるためです。もちろん、シフトのご相談には柔軟に対応しますので、ライフスタイルに合わせた働き方について、ぜひ一度ご相談ください。 【「バール」のような接客とは】 イタリアの「バール」は、地域の人々が気軽に立ち寄り、店員と客が親しく言葉を交わしながら、コーヒーを楽しむ場所として知られています。「パンとエスプレッソと嵐山庭園」が目指しているのも、そうした距離の近い接客です。文化財という特別な建物であることから、静かで格式ばった空間を想像される方も多いのですが、実際の店内には、笑顔と会話にあふれた、活気のある時間が流れています。お客様に元気よく挨拶をし、ちょっとした会話を楽しみながら、コーヒーやパンをお渡しする。そうしたやりとりの積み重ねが、この店舗らしい接客のかたちです。歴史ある建物を守りながらも、堅苦しくなりすぎない、人の温度を感じる接客を大切にしています。 【海外のお客様との関わりについて】 嵐山という土地柄、海外からいらっしゃるお客様も多く来店されます。最初は英語での接客に不安を感じる方もいらっしゃいますが、難しい言葉は必要ありません。「Hi」「Welcome」といった簡単なひとことと、笑顔での対応から始めていただければ十分です。実際に働いているスタッフの多くも、特別な語学力があったわけではなく、日々の接客の中で、少しずつ自然なやりとりができるようになっていきました。身振り手振りを交えながらでも、気持ちは伝わるものです。むしろ、完璧な言葉よりも、明るく前向きな態度のほうが、お客様との距離を縮めてくれることを、この店舗で働く中で実感していただけると思います。こうした経験は、接客業としての引き出しを増やすだけでなく、人生の中でも役立つ財産になっていくはずです。 【スタッフの声、もうひとつ】 「入社する前は、文化財のカフェという響きから、正直なところ、少し緊張していました。物腰柔らかく、丁寧すぎるくらいの接客をイメージしていたんです。ですが実際に働き始めてみると、想像していたよりもずっと明るくて、賑やかな職場でした。お客様に自分から声をかけると、笑顔で返してくださることが多くて、その瞬間がすごく好きです。歴史ある建物の中で、こんなに元気に働けるとは思っていなかったので、良い意味で驚きました。今では、庭園を眺めながら過ごす時間も、お客様とのちょっとした会話も、どちらも大切な時間になっています。」 こうした声からもわかるように、「文化財」「京都」「嵐山」という言葉から連想される静けさと、実際にこの店舗で流れている活気とのギャップこそが、働くうえでの面白さのひとつになっています。 【こんな方に、特におすすめです】 やりがいのある仕事がしたい方には、この店舗はうってつけの環境です。文化財という特別な建物の中で、日々変化するお客様との関わりや、季節ごとに表情を変える庭園を感じながら働くことは、単調な作業の繰り返しでは得られない、日々の手応えにつながります。 仲間とのコミュニケーションを大切にしながら働きたい方にも、向いている職場です。少人数のチームで運営しているからこそ、スタッフ同士の連携が欠かせません。忙しい時間帯も、落ち着いた時間帯も、声をかけ合いながら働くことを大切にしています。 自分のアイデアを発信したい方にとっても、力を発揮しやすい環境です。接客の工夫や、季節のメニューの提案など、現場から生まれるアイデアを歓迎する土壌があります。良いと思ったことは、遠慮せずに伝えてほしいと考えています。 挑戦できる環境で働きたい方にも、この店舗をおすすめします。文化財という特別な条件のもとで店舗を運営していくことは、簡単なことばかりではありませんが、その分、他では得がたい経験を積むことができます。 「食」に興味がある方にとっても、学びの多い環境です。パンの焼成やエスプレッソの抽出といった技術はもちろん、京都ならではの素材や季節感を活かしたメニューづくりに触れることで、食への理解を深めていただけます。 【バリスタ経験がある方へ】 バリスタとしての経験をお持ちの方には、これまで培ってきた技術を、この特別な店舗でさらに磨いていただきたいと考えています。文化財という空間の中でお客様に一杯のコーヒーを提供することは、通常の店舗とはまた違った緊張感と喜びがあります。庭園を眺めながらゆっくりと過ごされるお客様に、丁寧に淹れた一杯をお渡しする瞬間には、技術だけでなく、その場の空気を読む力も求められます。経験を活かしながら、新しい環境での学びを得たいという方には、特に魅力を感じていただける職場だと思います。もちろん、経験の有無にかかわらず、意欲のある方には十分な研修の機会を用意していますので、安心して挑戦してください。 【笑顔と挨拶を大切にする理由】 接客業において、技術や知識はもちろん大切ですが、この店舗が何よりも重視しているのは、明るい挨拶と自然な笑顔です。文化財という特別な建物の中では、お客様も少し身構えて来店されることがあります。そんなとき、スタッフからの気さくなひとことが、場の空気をやわらげ、心地よい時間の始まりをつくってくれます。難しい言葉や気の利いた会話は必要ありません。目を見て挨拶をする、相手の様子に合わせて言葉をかける、そうしたささやかな積み重ねが、この店舗らしい接客をつくりあげています。人と接することが好きな方であれば、特別なスキルがなくても、自然とこの空気になじんでいただけるはずです。 【一緒に働く仲間について】 現在このお店で働いているスタッフは、年齢も経歴もさまざまです。学生の方、他業種から接客の仕事に挑戦したいという方、京都という土地が好きで働き始めた方など、それぞれ違ったきっかけでこの店舗に加わっています。共通しているのは、人と接することを楽しめること、そして、この特別な建物と庭園を大切に思う気持ちです。経験や年齢に関わらず、意見を出し合いながら店舗をより良くしていく雰囲気があり、新しく加わる方の視点やアイデアも、いつも歓迎しています。 【最後に】 「文化財のカフェ」と聞くと、落ち着いた、少し格式のある職場を想像されるかもしれません。ですが実際にここで待っているのは、笑顔と会話にあふれた、活気のある毎日です。歴史ある建物と四季の庭園という特別な舞台の上で、明るく人と関わりながら働きたい方を、私たちは探しています。未経験でも、資格がなくても構いません。人と接することが好きで、笑顔で挨拶ができる、その気持ちさえあれば十分です。あなたのその人柄が、この店舗の魅力をさらに引き立ててくれるはずです。京都・嵐山という特別な場所で、歴史ある建物と四季の庭園に囲まれながら、お客様と気さくに言葉を交わし合う。そんな毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。少しでも興味を持っていただけたら、経験の有無にかかわらず、まずは気軽な気持ちで、ぜひ一度、ご応募をいただけますと嬉しく思います。あなたに会えることを、スタッフ一同、心から楽しみにお待ちしています。

資格 ＜必須＞ ・社員として２年以上の勤務経験がある方 ・チームでのリーダー経験がある方 ・カフェ・バリスタ経験者 ＜こんな方にピッタリ＞ ・「DEAN & DELUCA」が好きな方 ・「お客様の笑顔が見たい！」というホスピタリティ溢れる方 ・食べること、飲むことが大好きで、その楽しさを誰かに伝えたくなっちゃう方 ・チームでお店を盛り上げていくのが好きな方 ・スキルアップしたい！成長したい！という意欲のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・目標達成に向けたアクションを率先し、スタッフの模範となりうる行動が取れる方 ・業務に関連する事柄を体系的に組み立て、具体的な手順を構成する事ができる方 ・目の前の課題に対して、自身の中で行動や考えを選択し、責任を持ってやり遂げる事ができる方

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験の方、第二新卒の方も歓迎！ 【歓迎条件】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店やバリスタでの経験がある方、マネジメント経験ある方は優遇します 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 コーヒーが好きな方、笑顔で明るい声を出して接客のできる方でしたらどなたでも大丈夫です！ 未経験でも、トレーナーが分かりやすく丁寧にイチからお教えいたします！ トレーニングカリキュラム、レシピ、マニュアル完備。 分からない時はすぐに確認できます！ まずは、笑顔で接客・対応ができればOKです。 明るい「いらっしゃいませ」でお客様をお迎えしましょう！ ゼロからのカフェ正社員も大丈夫です！

資格 ＜必須＞ ・社員として２年以上の勤務経験がある方 ・チームでのリーダー経験がある方 ・カフェ・バリスタ経験者 ＜こんな方にピッタリ＞ ・「DEAN & DELUCA」が好きな方 ・「お客様の笑顔が見たい！」というホスピタリティ溢れる方 ・食べること、飲むことが大好きで、その楽しさを誰かに伝えたくなっちゃう方 ・チームでお店を盛り上げていくのが好きな方 ・スキルアップしたい！成長したい！という意欲のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・目標達成に向けたアクションを率先し、スタッフの模範となりうる行動が取れる方 ・業務に関連する事柄を体系的に組み立て、具体的な手順を構成する事ができる方 ・目の前の課題に対して、自身の中で行動や考えを選択し、責任を持ってやり遂げる事ができる方

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！ 【このような方を歓迎します】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店での正社員経験がある方、マネジメント経験ある方は優遇します 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）