求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調理師免許をお持ちの方 ・ホテル、レストラン、宴会場等の  調理実務経験がある方  ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・宴会・ブライダル調理の経験 ・ホテルでの勤務経験 ・チームワークを大切にできる方 ・食材や料理の探求に意欲的な方  ⭐こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後1〜2年程度で料理長を  目指したい方 ・将来の料理長候補として、明確な  昇進ステップを描きたい方 ・現料理長から技術や厨房づくりの  想いをじっくり受け継ぎたい方 ・次代の料理長として自分の裁量で  メニュー開発や厨房管理をしたい方 ・リゾートホテルで腰を据えて  長く活躍したい方  勤務時間・休日休暇 ★仕事と プライベートのメリハリをつけて働ける環境です。  【勤務時間】 勤務形態：シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 6:00〜22:00の間で 実働8時間（休憩あり） ※宴会や婚礼の時間により 変動する場合があります。 ※ランチとディナーの間に 長時間の休憩（中抜け）があります。  【休日休暇】 完全週休2日制（シフト制／月8日以上休み・年間休日105日） 年次有給休暇 リフレッシュ休暇（年1回、5日間の連休を 取得可能） 慶弔休暇

ホテル宴会調理の料理長候補

【料理長へ】1〜2年で厨房全権を担うキャリアへ

求めている人材 ＼イタリアンでの調理実務経験者募集／ 将来の料理長としてキッチンを牽引できる方 ハローワークで求職活動中の方も歓迎です  あなたの「確かなスキル」と 「料理への情熱」をしっかり評価する 採用です！これまでのイタリアンでの 調理経験を存分に活かし、当店の味と クオリティを牽引してくださる方を募集  －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・イタリアンでの調理実務経験 （※一通り調理工程を一人で完結できる方）  【歓迎する経験・スキル】 ・新メニューの企画・開発、原価管理経験 ・スタッフの教育・マネジメント経験 ・副料理長やスーシェフなどの役職経験 ・調理師免許やソムリエ資格をお持ちの方  【こんな方におすすめ】 ・妥協せずクオリティの高い料理を提供したい方 ・裁量を持ってメニュー開発や店舗運営に携わりたい方 ・スタッフ育成にも熱意を持って取り組める方 ・プライベートも大切にしながらキャリアを築きたい方  －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

イタリアンレストランのオープニング料理長候補

イタリアン経験募集★年休120日★月給40万～★駅チカ

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・イタリアンの経験がある ・洋食の経験がある ・スーシェフ経験がある ・セコンド経験がある  ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」  沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。  言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。  「一人ひとりが楽しく  生きていける舞台をつくりたい」  会社はスタッフの自己表現のステージです。  みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。  この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！  みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

イタリアンレストランのキッチンスタッフ

理念は「飲食人が人生を楽しむ舞台を作る。」＃有給100%消化

求める人材:  【必須条件】 ・飲食店での調理経験1年以上 ・基本的な仕込み、調理、盛り付けの経験 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・料理長候補として店舗運営に挑戦したい方  【歓迎条件】 ・フレンチ、イタリアン、洋食などの調理経験 ・料理長、シェフ、スーシェフ経験 ・メニュー開発や原価管理の経験 ・スタッフ育成、マネジメント経験 ・和食、焼肉など別ジャンルでの調理経験 ・飲食店での店舗運営経験  【求める人物像】 ・料理人としてさらにスキルを高めたい方 ・自分のアイデアを料理や店舗づくりに活かしたい方 ・現場の裁量が大きい環境で働きたい方 ・スタッフと協力しながら店舗を盛り上げられる方 ・将来的に料理長や複数店舗の統括を目指したい方 ・将来的な独立など、自分なりのキャリアを描いている方

イタリアン、副業・WワークOK、500万円以上の転職・求人情報

ホテル宴会調理の料理長候補

イタリアンレストランのオープニング料理長候補

イタリアンレストランのキッチンスタッフ

料理長候補|本格フレンチ・イタリアン

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