エリアマネージャー、ノルマなし、600万円以上の転職・求人情報
- 正社員
新規オープニング|赤坂の事業副部長候補
際コーポレーション株式会社年俸600万円〜!事業部を動かす副部長候補
東京都港区赤坂
年俸600万円以上
求めている人材 【歓迎する方】 ・飲食チェーンでエリアマネージャーやSVを経験した方 ・複数エリアの運営をまとめてみたい方 ・数字と人の両方から成果を出したい方 ・マネージャー層の育成に力を入れたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 【活かせる経験】 *多店舗マネジメントの経験 *予算策定、計数管理の経験 *出店や業態転換に関わった経験 *いずれ事業部長を目指したい方
学歴不問
交通費支給
介護休暇あり
育休あり
まかないあり
+10個
- 正社員
新規オープニング|日本橋の事業副部長|長期休暇(夏・冬)
際コーポレーション株式会社飲食大手で年俸600万〜の事業副部長
〒103-0022東京都中央区日本橋室町
年俸600万円以上
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・エリアマネージャーやSVの経験がある方 ・複数エリアを統括してみたい方 ・数字と組織の両面で成果を出したい方 ・マネージャー層の育成に関心がある方 ・安定した企業で長く働きたい方 【こんな経験が活かせます】 *飲食チェーンでの複数店舗マネジメント経験 *事業計画、予算管理の経験 *新店出店や業態転換の経験 *将来は事業部長を目指したい方
学歴不問
交通費支給
介護休暇あり
育休あり
まかないあり
+10個
- 正社員
韓国ダイニング事業部のSV・エリアマネージャー
株式会社イーケーシー6店舗統括SV・月給40万円~|飲食経験を活かしてキャリアアップ|借上社宅制度有・賄い無料
〒261-7126千葉県千葉市美浜区
月給40万円~60万円
資格 \ こんな方、大歓迎です/ ◆飲食店(レストラン・居酒屋等)で 社員や店長として働いた経験がある方 ◆SV・エリアマネージャー経験者は優遇 \ 未経験OK。「初めて」でも安心の理由があります / ▼直属の上司は事業部長 ━━━━━━━━━━━━ 事業部長と直接やりとりできるからこそ、 判断に迷ったらすぐ相談できます。 経営視点のアドバイスをもらいながら 成長できるポジションです。 ▼17業態・40店舗を運営する会社の基盤 ━━━━━━━━━━━━ イーケーシーグループには他事業部のSVや マネージャーも在籍しています。 長寿韓酒房事業部では1名採用ですが、 社内に同じ目線で相談できる仲間がいます。
業界未経験歓迎
未経験者歓迎
学歴不問
交通費支給
+28個
- 正社員
【英会話が活かせる】【夜職経験者歓迎】海外セレブ多数来店!口コミNo.1受賞!ショークラブ正社員マネージャー
株式会社NYC経験者歓迎/ハリウッドスター多数来店★六本木の高級ショークラブ/高収入実現◎
東京都港区六本木
月給50万円以上
求める人材: 【応募条件】 ・接客やサービス業の実務経験がある方 ※飲食・ホスピタリティ業・夜職経験が 1年以上ある方歓迎 ※業界経験3年以上ある方優遇 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・ナイトワーク経験者優遇 ・ナイトクラブやバーの経験者歓迎 ・バーテンダーやバースタッフ経験者歓迎 ・キャバクラ黒服(ボーイ)経験者優遇 ・リーダーやマネジメント経験のある方優遇 ・英語や中国語などのバイリンガルの方 【こんな方におすすめ】 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・マネージャー経験を活かしたい方 ・ワーホリ経験がある方 ・留学や海外進出を目指したい方 ・仲間と目標達成を目指せる方 あなたのリーダーシップとホスピタリティで、 TANTRA TOKYOの新たな歴史を共に 創りませんか?
交通費支給
即日勤務OK
- 正社員
新規オープニング|赤坂の事業副部長|長期休暇(夏冬)
際コーポレーション株式会社飲食大手300店舗で年俸600万〜の事業副部長
東京都港区赤坂
年俸600万円以上
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・エリアマネージャーやSVの経験がある方 ・複数エリアを統括してみたい方 ・数字と組織の両面で成果を出したい方 ・マネージャー層の育成に関心がある方 ・安定した企業で長く働きたい方 【こんな経験が活かせます】 *飲食チェーンでの複数店舗マネジメント経験 *事業計画、予算管理の経験 *新店出店や業態転換の経験 *将来は事業部長を目指したい方
学歴不問
交通費支給
介護休暇あり
育休あり
まかないあり
+10個
- 正社員
ラーメン店(新店)赤坂の事業副部長
際コーポレーション株式会社飲食大手で年俸600万〜の事業副部長
東京都港区赤坂
年俸600万円以上
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・エリアマネージャーやSVの経験がある方 ・複数エリアを統括してみたい方 ・数字と組織の両面で成果を出したい方 ・マネージャー層の育成に関心がある方 ・安定した企業で長く働きたい方 【こんな経験が活かせます】 *飲食チェーンでの複数店舗マネジメント経験 *事業計画、予算管理の経験 *新店出店や業態転換の経験 *将来は事業部長を目指したい方
学歴不問
交通費支給
介護休暇あり
育休あり
まかないあり
+10個
- 正社員
ラーメン店(新店)日本橋の事業副部長
際コーポレーション株式会社飲食大手で年俸600万〜の事業副部長
〒103-0022東京都中央区日本橋室町
年俸600万円以上
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・エリアマネージャーやSVの経験がある方 ・複数エリアを統括してみたい方 ・数字と組織の両面で成果を出したい方 ・マネージャー層の育成に関心がある方 ・安定した企業で長く働きたい方 【こんな経験が活かせます】 *飲食チェーンでの複数店舗マネジメント経験 *事業計画、予算管理の経験 *新店出店や業態転換の経験 *将来は事業部長を目指したい方
学歴不問
交通費支給
介護休暇あり
育休あり
まかないあり
+10個
- 正社員
新規オープニング|門前仲町の事業副部長|長期休暇(夏・冬)
際コーポレーション株式会社飲食大手で年俸600万〜の事業副部長
東京都江東区富岡
年俸600万円以上
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・エリアマネージャーやSVの経験がある方 ・複数エリアを統括してみたい方 ・数字と組織の両面で成果を出したい方 ・マネージャー層の育成に関心がある方 ・安定した企業で長く働きたい方 【こんな経験が活かせます】 *飲食チェーンでの複数店舗マネジメント経験 *事業計画、予算管理の経験 *新店出店や業態転換の経験 *将来は事業部長を目指したい方
学歴不問
交通費支給
介護休暇あり
育休あり
まかないあり
+10個