求める人材:  ●学歴不問 ●年齢不問 ●無資格歓迎 ●フリーター歓迎 ●副業OK ●Ｗワーク歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●ブランク歓迎

キャバクラのマネージャー

UNJOUR TOKYO2号店が2026年春にオープン予定！六本木にニュークラブをオープン！関西大手のカイザーグループが関東初進出！頑張りを正当に評価☆夢の高収入が叶う環境！

求める人材:  ＼20代も30代も40代も50代も60代活躍できます／  中途入社率90%以上  働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！  ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人  ・自分のお店を持ちたい方  ・調理経験者／料理人として腕を磨きたい方  他にも  ・学生／中高年／ミドル／シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です  ・U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK  ・子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！  【働く社員へインタビュー】  ≪新卒入社1年で店舗責任者になった岡嵜さん（24歳　男性）≫  入社後まもなく現場業務だけでなく、売上・人件費・ロス管理まで挑戦させてもらえるようになりました。また、週1回の数値勉強会を通じて店舗経営を数値で判断できるようになり、「繁盛店づくり」が感覚ではなくデータで理解、数値改善ができるようになり、成長の速さを実感しています！  ≪独立を志して入社した菊池さん（28歳　男性）≫  前職も飲食店勤務でしたが、急成長を続けるTEAM SUPER BESTでさらにスキルを伸ばしたいと考え入社しました。  目標設定から施策立案、実行までをスピード感をもって回す中で、”ブランドをどう育成するか”という経営視点で学べています。また、社長やマネージャー陣から直接ノウハウを吸収でき、週1回の数値・コスト勉強会もあり、教育体制が行き届いた環境だと思います！  ≪新人育成に活躍するベテラン社員の佐々木さん（43歳　男性）≫  前職では20代で役職に就く人はおらず、店舗運営を主体的に考える文化もありませんでした。  一方、TEAM SUPER BESTでは店長への昇格スピードが非常に早く、社長やマネージャーの仕事を間近で学び、研修と現場実践を通じて短期間で成長できます。若手自身も努力と成果でそのポジションを勝ち取っており、教育を担う立場としてその成長を間近で見られることにやりがいを感じています。  もし20代で入社していたら、自分も彼らのように早くから店づくりに挑戦していたと思える環境です。

オープニングスタッフ/飲食店　スーパーバイザー候補【26年は10店舗出店予定】

書類選考なし!現在20店舗＋今期10店舗出店予定でポジションあり! 社内勉強会が充実で将来独立にも◎昇給年2回・賞与年3回あり!選べる月8日or11日休み!

【安心して働けるグループ店】関西大手グループが運営！法令遵守・リスク管理を徹底！スタッフ全員が成長できるような環境を構築！

求める人材:  ＼20代も30代も40代も50代も60代活躍できます／  中途入社率90%以上  働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！  ・店長、管理者としての技術や知識を身につけたいと思っている人  ・自分のお店を持ちたい方  ・調理経験者／料理人として腕を磨きたい方  他にも  ・学生／中高年／ミドル／シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です  ・U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK  ・子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！  【働く社員へインタビュー】  ≪新卒入社1年で店舗責任者になった岡嵜さん（24歳　男性）≫  入社後まもなく現場業務だけでなく、売上・人件費・ロス管理まで挑戦させてもらえるようになりました。また、週1回の数値勉強会を通じて店舗経営を数値で判断できるようになり、「繁盛店づくり」が感覚ではなくデータで理解、数値改善ができるようになり、成長の速さを実感しています！  ≪独立を志して入社した菊池さん（28歳　男性）≫  前職も飲食店勤務でしたが、急成長を続けるTEAM SUPER BESTでさらにスキルを伸ばしたいと考え入社しました。  目標設定から施策立案、実行までをスピード感をもって回す中で、”ブランドをどう育成するか”という経営視点で学べています。また、社長やマネージャー陣から直接ノウハウを吸収でき、週1回の数値・コスト勉強会もあり、教育体制が行き届いた環境だと思います！  ≪新人育成に活躍するベテラン社員の佐々木さん（43歳　男性）≫  前職では20代で役職に就く人はおらず、店舗運営を主体的に考える文化もありませんでした。  一方、TEAM SUPER BESTでは店長への昇格スピードが非常に早く、社長やマネージャーの仕事を間近で学び、研修と現場実践を通じて短期間で成長できます。若手自身も努力と成果でそのポジションを勝ち取っており、教育を担う立場としてその成長を間近で見られることにやりがいを感じています。  もし20代で入社していたら、自分も彼らのように早くから店づくりに挑戦していたと思える環境です。

エリアマネージャー、時短勤務あり、600万円以上の転職・求人情報

キャバクラのマネージャー

オープニングスタッフ/飲食店　スーパーバイザー候補【26年は10店舗出店予定】

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