エリアマネージャー、60代も応募可、600万円以上の転職・求人情報
- NEW正社員
新規オープニング|日本橋の事業副部長|長期休暇(夏・冬)
際コーポレーション株式会社飲食大手で年俸600万〜の事業副部長
103-0022東京都中央区日本橋室町1-11-13大西ビル2F
年俸600万円以上
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・エリアマネージャーやSVの経験がある方 ・複数エリアを統括してみたい方 ・数字と組織の両面で成果を出したい方 ・マネージャー層の育成に関心がある方 ・安定した企業で長く働きたい方 【こんな経験が活かせます】 *飲食チェーンでの複数店舗マネジメント経験 *事業計画、予算管理の経験 *新店出店や業態転換の経験 *将来は事業部長を目指したい方
制服あり
60代も応募可
フリーター歓迎
介護休暇あり
+11個
- NEW正社員
新規オープニング|日本橋の事業副部長候補
際コーポレーション株式会社年俸600万円〜！事業部を動かす副部長候補
103-0022東京都中央区日本橋室町1-11-13大西ビル2F
年俸600万円以上
求めている人材 【歓迎する方】 ・飲食チェーンでエリアマネージャーやSVを経験した方 ・複数エリアの運営をまとめてみたい方 ・数字と人の両方から成果を出したい方 ・マネージャー層の育成に力を入れたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 【活かせる経験】 *多店舗マネジメントの経験 *予算策定、計数管理の経験 *出店や業態転換に関わった経験 *いずれ事業部長を目指したい方
制服あり
60代も応募可
フリーター歓迎
介護休暇あり
+11個
- NEW正社員
新規オープニング|赤坂の事業副部長|長期休暇(夏冬)
際コーポレーション株式会社飲食大手300店舗で年俸600万〜の事業副部長
107-0052東京都港区赤坂4-2-3ディアシティ赤坂一ツ木館1F
年俸600万円以上
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・エリアマネージャーやSVの経験がある方 ・複数エリアを統括してみたい方 ・数字と組織の両面で成果を出したい方 ・マネージャー層の育成に関心がある方 ・安定した企業で長く働きたい方 【こんな経験が活かせます】 *飲食チェーンでの複数店舗マネジメント経験 *事業計画、予算管理の経験 *新店出店や業態転換の経験 *将来は事業部長を目指したい方
制服あり
60代も応募可
フリーター歓迎
介護休暇あり
+11個
- 正社員
ラーメン店(新店)渋谷東の事業副部長候補
際コーポレーション株式会社年俸600万円〜！事業部を動かす副部長候補
150-0011東京都渋谷区東3-15-3
年俸600万円以上
求めている人材 【歓迎する方】 ・飲食チェーンでエリアマネージャーやSVを経験した方 ・複数エリアの運営をまとめてみたい方 ・数字と人の両方から成果を出したい方 ・マネージャー層の育成に力を入れたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 【活かせる経験】 *多店舗マネジメントの経験 *予算策定、計数管理の経験 *出店や業態転換に関わった経験 *いずれ事業部長を目指したい方
制服あり
60代も応募可
フリーター歓迎
介護休暇あり
+11個
- 正社員
ラーメン店(新店)日本橋の事業副部長
際コーポレーション株式会社飲食大手で年俸600万〜の事業副部長
103-0022東京都中央区日本橋室町1-11-13大西ビル2F
年俸600万円以上
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・エリアマネージャーやSVの経験がある方 ・複数エリアを統括してみたい方 ・数字と組織の両面で成果を出したい方 ・マネージャー層の育成に関心がある方 ・安定した企業で長く働きたい方 【こんな経験が活かせます】 *飲食チェーンでの複数店舗マネジメント経験 *事業計画、予算管理の経験 *新店出店や業態転換の経験 *将来は事業部長を目指したい方
制服あり
60代も応募可
フリーター歓迎
介護休暇あり
+11個
- NEW正社員
新規オープニング|門前仲町の事業副部長|長期休暇(夏・冬)
際コーポレーション株式会社飲食大手で年俸600万〜の事業副部長
135-0047東京都江東区富岡1-5-9
年俸600万円以上
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・エリアマネージャーやSVの経験がある方 ・複数エリアを統括してみたい方 ・数字と組織の両面で成果を出したい方 ・マネージャー層の育成に関心がある方 ・安定した企業で長く働きたい方 【こんな経験が活かせます】 *飲食チェーンでの複数店舗マネジメント経験 *事業計画、予算管理の経験 *新店出店や業態転換の経験 *将来は事業部長を目指したい方
制服あり
60代も応募可
フリーター歓迎
介護休暇あり
+11個
