審査/回収、リモート面接OK、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須】 * 週5日（平日）でオフィスに出勤できる方 * 事務経験、またはそれに準ずる経験のある方 * 基本的なPCスキル（Excel／タイピング）をお持ちの方 【歓迎】 * 金融機関や行政機関での業務経験のある方 * 審査業務経験のある方 * 調査／リスクチェック業務経験のある方

求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 融資営業の実務経験 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 貸金事務 の経験がある方 * 貸金業取扱主任者の資格がある方

資格 PC入力できる方 未経験者歓迎 経験者も歓迎 第二新卒も歓迎 社会人未経験者も歓迎 経験・学歴不問 《こんな方を求めています》 ・顧客目線で思考ができる方 ・理論的に物事を捉えられる方 ・コツコツと作業することが得意な方 ※保険部門に配属の場合には入社後に ・火災保険募集人資格 ・少額短期保険募集人資格 を取得していただきます。

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・自家用車を使用できる方（業務で 使用するため） ・タブレット（iPad） の基本操作ができる方（入力など） ■歓迎するスキル・経験 ・未経験歓迎（業界・職種不問） ・車の運転が 好きな方（調査先への移動はすべて自家用車となります） ・金融機関での勤務経験がある方（知識を 活かせます） ・人と接することが好きな方 ■こんな方におすすめ ・自分のペースで働きたい方 ・ライフスタイルに合わせて無理なく働きたい方 ・コツコツと業務を進めるのが得意な方 ・1人で進める仕事に抵抗がない方 ■安心のサポート体制 未経験からスムーズに業務を習得できるよう、 段階的な育成プロセスを用意しています。 ・まずは座学研修からスタート 業務に必要な知識やタブレットの操作方法などを 丁寧に説明します。 ・実地研修で現場の感覚をつかむ 先輩と一緒に実際の業務を体験しながら、 一つひとつの流れを確認していきます。 ・少しずつ1人立ちへ 不安な点や分からないことはすぐに 相談・確認できる環境ですので、安心して業務を 進められます。

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・自家用車を使用できる方（業務で使用するため） ・タブレット（iPad）の基本操作ができる方（入力など） ■歓迎するスキル・経験 ・未経験歓迎（業界・職種不問） ・車の運転が好きな方（調査先への移動はすべて自家用車となります） ・金融機関での勤務経験がある方（知識を活かせます） ・人と接することが好きな方 ■こんな方におすすめ ・自分のペースで働きたい方 ・ライフスタイルに合わせて無理なく働きたい方 ・コツコツと業務を進めるのが得意な方 ・1人で進める仕事に抵抗がない方

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・自家用車を使用できる方（業務で使用するため） ・タブレット（iPad）の基本操作ができる方（入力など） ■歓迎するスキル・経験 ・未経験歓迎（業界・職種不問） ・車の運転が好きな方（調査先への移動はすべて自家用車となります） ・金融機関での勤務経験がある方（知識を活かせます） ・人と接することが好きな方 ■こんな方におすすめ ・自分のペースで働きたい方 ・ライフスタイルに合わせて無理なく働きたい方 ・コツコツと業務を進めるのが得意な方 ・1人で進める仕事に抵抗がない方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■事務職の実務経験1年以上 （一般事務・営業事務・経理事務など、 業種・企業規模は問いません） ■基本的なPCスキル（Excel、Word、メール） ※債権・与信の知識や資格は 入社時点では問いません。 ※建設機械レンタル業界の経験も 問いません。 ※年齢・性別の制限はありません。 ＜歓迎条件＞ ✅与信・債権の実務が未経験の方⭐ ✅建機レンタル業界が未経験の方✨ ✅経理・財務の実務経験がある方 ✅請求・入金管理などお金の流れに 関わる事務のご経験がある方 ✅日商簿記3級以上をお持ちの方 （2級をお持ちの方は特に歓迎） ✅Excelでの表作成・データ集計に 慣れている方 ✅コツコツと数字を確認する作業が 苦にならない方 ✅第二新卒の方も歓迎✨ ✅Uターン・Iターンで札幌での 勤務を希望される方 ✅地域に貢献する仕事がしたい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ✅落ち着いて仕事に取り組みたい方

必要な資格・条件 ・学歴不問 ・資格不問 ・PC基本操作が可能な方 ・遅刻・欠勤ルールを守れる方 ・業務に集中して前向きに取り組める方 ■こんな職場環境です！ 在籍人数 70名 年代 20代：60％ 30代：20％ 40代：10％ 50代：10％ 男女比 5：5