その他金融審査/回収、産休・育休あり、正社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 未経験×第二新卒歓迎！これまでの経験や専門知識にとらわれず、意欲やポテンシャルを重視した採用を行っています。 【求める人物像】事業の収支や将来性を意識しながら、自ら考え、新しいことに積極的にチャレンジできる方を歓迎します。変化を前向きに捉え、主体的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしています。 ※債権管理部門では、企業内弁護士としてご活躍いただける弁護士資格をお持ちの方からのご応募も受け付けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■必須条件:債権管理業務経験をお持ちの方 ＜目安：3年から10年程度＞ （業界不問）■歓迎要件:債権回収に関する法的知識や会計知識をお持ちの方・貸金業取扱主任者資格 保有者 【当社について】当社の主力事業である「ベンダーリース」は、全国の販売店（＝ベンダー）に対して、リースという手法を通してベンダーが取り扱う商材の販促支援を行っています。FGLグループ内で中小企業を中心とするリテールマーケットを担い、リース以外にも、医療分野での開業時のサポートノウハウ提供、自動審査システムを活用した審査速度の向上など、ベンダーの幅広いニーズを汲み取りサービスを提供しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■クレジットカード会社・信販・コンシューマーファイナンス・銀行系カード会社などの金融業における債権管理業務のご経験 ■業務改善および新規業務プロセス構築のプロジェクトをリードしたご経験 ■自ら率先して現場をLeadすることを厭わず、価値創造に貢献できる方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・メンバーマネジメントのご経験 ・貸金業務取扱主任者資格 ・割賦販売法における重責者のご経験 ・経営層、事業責任者へのKPIレポーティングのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■審査あるいはモニタリングに関連する基準設計や業務改善に携わった経験（実務経験3年以上) ■営業や審査ルール管掌部門、システム部門など多岐にわたるチームと密接に連携し、複数部門間の視点を統合してプロセスを進められる方 ■既存の業務プロセスを安定的に維持すると同時に、持続可能な成長へ向けた新たな取り組みをバランスよく進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】金融機関等における信用リスク資産の投融資フロントもしくは案件審査経験のある方 【歓迎】金融機関の内部格付や自己査定にかかる業務経験・理解がある方 金融機関調査部等における産業調査業務や格付会社勤務経験のある方 【募集背景】金融環境情勢の変化に合わせて、弊金庫の信用リスクポートフォリオの健全性に資する審査もその変化に対応し続ける必要があるなか、金融商品・市場にかかる専門性を有する多様な人材を集め、健全かつ建設的な議論を行い、上記に資する行動につなげていく必要があり、あるべき審査像をアップデートしていく必要があるため 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ミドルオフィス、バックオフィスでの事務の経験（顧客問合せ対応等含む）のある方 ■業務改善等の改善活動に興味があり積極的に取り組む意欲のある方 ■自身の業務の手順書やマニュアル、業務フロー等の作成ができる方 【歓迎】■アクワイアリングビジネスに関する業務経験 ■クレジットカード、電子マネー、コード決済事業の業務経験 ■企画部門での経験 ■物事を論理的に考えられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ■応募資格/応募条件：※未経験者歓迎。多くの社員が未経験からスタートしています。 ・目標達成に向けて粘り強く最後まで取り組める方 ・チームワークを大切にし、前向きに業務に取り組める方 ・専門知識（債権回収及び法的手続き）を身につけ、自分自身を成長させたいという意欲のある方 ■学歴：不問

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────