その他金融審査/回収、経験者歓迎、正社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】金融機関等における、仕事内容記載のアセットクラスの案件審査経験5年以上【歓迎】金融機関の内部格付や自己査定にかかる業務経験・理解、投融資（フロント）経験、複数のアセットクラスの審査経験 【キャリア】入庫時は審査部市場投資審査席へ配属され、その後は、リスク管理ユニット内で信用リスク管理・分析経験をさらに深めていくことや、審査部で培った投資商品の専門的知識を活かしてGI本部等における各フロント投資部署への異動も想定されます。 【足元の取組み】足元でお任せしたいアセットクラスについては証券化商品、プロジェクトファイナンスです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■銀行または金融機関における法人与信審査/企画経験3年以上■与信ポートフォリオ管理またはリスク統括部門での実務経験 【歓迎】スコアリングモデル構築またはデータ分析プロジェクト参画経験 【魅力1：従来型銀行との違い】■属人的営業管理ではなく、リアルタイムデータに基づくバンキング■テクノロジー部門と一体で法人戦略を設計■意思決定のスピードが早い 【魅力2：裁量/スピード】■部門横断KPIの設計権限を持つ中核ポジション■経営直結テーマを主導 【魅力3：データ×フィンテック環境での挑戦】■大量のトランザクションデータを活用した法人金融高度化■従来の銀行モデルを再構築する変革フェーズ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■必須条件:債権管理業務経験をお持ちの方 ＜目安：3年から10年程度＞ （業界不問）■歓迎要件:債権回収に関する法的知識や会計知識をお持ちの方・貸金業取扱主任者資格 保有者 【当社について】当社の主力事業である「ベンダーリース」は、全国の販売店（＝ベンダー）に対して、リースという手法を通してベンダーが取り扱う商材の販促支援を行っています。FGLグループ内で中小企業を中心とするリテールマーケットを担い、リース以外にも、医療分野での開業時のサポートノウハウ提供、自動審査システムを活用した審査速度の向上など、ベンダーの幅広いニーズを汲み取りサービスを提供しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■カード会社、信販会社、消費者金融等での債権管理業務経験 ■延滞回収や委託先管理の実務経験 【歓迎】■予算管理、計数管理、企画、会計に関する実務のご経験 ■金融機関、カード会社、信販会社等での数値管理のご経験 【求める人物像】■計数目標達成に向けて課題を発見し、業務改善や運営高度化を主体的に推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】3年以上の金融機関や住宅ローン専業会社における与信関連業務の実務経験 【歓迎】■理数系バックグラウンドに基づいた数理的アプローチやシステムに関する知識 ■証券化、ALM、信用リスク計量化等に関する基礎知識 【魅力】ネット銀行ならではのスピード感の中で、自身の企画や改善案が早期に実現される手応えを感じられます。 住宅ローンの専門知識に加え、戦略立案やデータ分析の視点など、多角的なスキルセットを磨くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下いずれか3年以上の経験】■金融会社（ローン会社、銀行、カード会社、等）での信用リスクマネジメント業務の経験 ■事業会社、コンサルティング会社、研究機関等におけるデータ分析業務の経験 ■スコアリングモデルの構築・運用経験 【歓迎】■与信ビジネスの業務経験 ■SQL／Python／SAS／R等によるデータハンドリングスキル ■機械学習分野での業務経験 ■開発案件における要件定義業務の経験 ■チームマネジメント経験（評価等の管理業務は不要） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方で、下記いずれかを満たす方 ・生命保険会社での保険事務オペレーション・事務・システム企画設計・BPR等の経験 ・生命保険アンダーライティングの専門実務経験 【歓迎】 ・日本アンダーライティング協会各種資格 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】他社生保での引受査定経験、加えて、査定基準の整備に関する経験をお持ちの方を求めています。 【魅力・その他】2021年開業という「日本で最も新しい生命保険会社」として、スピード感を持って挑戦できる環境が最大の魅力です。朝日生命グループという安定基盤を持ちつつ、ドレスコード廃止など自由闊達な社風が根付いています。また、年間休日120日、全社平均残業は月15時間程度とメリハリを持って働ける環境が整っており、育休取得率も高く、長期的なキャリア形成をバックアップする制度が充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 （必須）クレジットカード業界経験のある方 【社員のモチベーション向上に関する取組み、評価制度】 短期と中・長期の視点2本立ての評価制度となり、短期的な視点では「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中・長期的視点では、社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 【働き方】年間休日121日に加え、バカンスナイン休暇の9日間と有給も取得可能。社宅・家賃補助も当社規定の対象者にはあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: ・事業会社での渉外対応および社内外関係者との対人折衝経験 例）コールセンター、営業職、債権回収業務の経験者等 ・業務に必要な知識や資格の習得に前向きに取り組める方 例）ビジネス実務法務/日商簿記/法務知識etc 【歓迎条件】 ・営業経験をお持ちの方 ・事業会社での営業事務経験をお持ちの方 ・アイデア力、課題解決力のある方、法手続きの実務経験

求める人材: 【必須条件】 【必須（MUST）】 ・債権管理・督促・回収いずれかの実務経験（雇用形態は不問／派遣・アルバイト経験者歓迎）※経験年数問わず ・基本的なPC操作（Excel・メール）ができる方 ・顧客に誠実に向き合い、粘り強く業務を進められる方 【学歴】 学歴不問 職種未経験NG / 業種未経験NG

求める人材: 【必須要件】 ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・コミュニケーションを取ることが苦手ではない方 ・様々な業務にマルチに挑戦できる方 ・チームワークを大切にできる方