エグゼクティブ、リモート面接OK、業務委託の転職・求人情報

求める人物像 拠点の立ち上げは、答えのない問いの連続です。ただ、それは経験で解けるものでもないので、経歴よりも「どう向き合えるか」を見ています。 こんな方に来てほしいです ・自分で何かを始めたことがある方 規模は問いません。学生時代にルームシェアを立ち上げた、前の職場の段取りを自分で組み直した、地元でイベントを企画した。その程度で十分です。 ・数字を見るのが嫌いでない方 売上と経費を見て、来月どうするかを考えます。慣れていなくて構いません。 ・現場が好きな方 机の上より、現場に出ている方が性に合う。 ・自分の店だと思える方 「誰かがやってくれる」ではなく「自分が決める」と思える方。 ・すぐには折れない方 うまくいかなかったときに「もう一回やってみるか」と思える方。 ・自分の担当範囲を決めない方 必要なら何でもやる、という柔軟さがある方。 あると助かります（なくても大丈夫です） ・物流・運送業界での経験 ・営業の経験 ・人の採用やマネジメントの経験 ・店長、現場責任者などの経験 学歴・資格は問いません。 先に知っておいていただきたいこと ・立ち上げ期はハードワークになります ・仕組みが整っていない中でのトラブル対応が日常的にあります この2つを「そういうものだよね」と受け止められる方を探しています。 学歴 学歴不問

求める人材: ・チームや事業を自らリードし、成長を牽引したいという意欲のある方

求めている人材 【必須条件】 ・B2B SaaSプロダクトにおけるPdM経験3年以上 ・企画〜リリース〜改善まで一連のプロダクト推進経験 ・複数プロダクトまたは大規模プロダクトのロードマップ策定経験 ・KGI/KPI設計およびデータに基づいた意思決定経験 ・15名以上の開発組織におけるマネジメント・育成・評価経験 ・エンジニアと技術アーキテクチャレベルで議論できる技術理解 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・エンジニア経験を経てPdMへキャリアチェンジした経験 ・生成AI、LLM、マルチエージェントを活用したプロダクト開発経験 ・0→1の立ち上げから1→10のスケール経験 ・エンタープライズ向けSaaSの導入・グロース推進経験 【求める人物像】 ・事業視点とプロダクト視点を持ち、全体最適で意思決定できる方 ・戦略策定だけでなく実行まで主体的に推進できる方 ・経営陣、開発、営業、CSなど多様な関係者と連携できる方 ・変化の激しいAI領域を楽しみ、高速で仮説検証を進められる方