求める人材:  【必須条件】 ■インフルエンサーおよびセレブリティマーケティング、デジタルPR、オン・オフライン行事など、マーケティング活動を戦略的に企画・実行できるリーダーシップをお持ちの方 ■ビューティー・ファッション業界でのマーケティング経歴 7年以上 ■韓国語能通者 (韓国本社と円滑なコミュニケーションが可能な方)  【歓迎要件】 ■MCN、マーケティングエージェンシー（代理店）での勤務経歴がある方 ■Word, Excel, PPTが堪能な方  【こんな方歓迎】  * 学歴不問

マーケティングマネージャー

品質管理(タンク・変圧器等の検査)

◎アルミ・ステンレス・チタンなど非鉄金属の溶接/製缶加工を得意とするメーカーで活躍！◎検査～不適合管理～手順書作成まで、品質の中核を担う“現場×管理”ポジション◎本社工場（市原）勤務・転勤なし/車通勤OKで通いやすい（沿岸立地で大型品に強み）

求める人材:  ＼職種未経験OK！／  ■コミュニケーション・業務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションでは、社内外の関係者との 密な連携や商談対応が多いため、 日本語での高度なビジネスコミュニケーション （資料作成・商談・契約交渉等）が 可能な方を想定しています。 ※社内コミュニケーション・ドキュメントは 日本語が中心です。  ✅BJT「J1」、STBJ「BJ1」以上必須 （BJT score of J1 or higher,  　or STBJ level of BJ1 or higher required）  ✅ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 （Business-level proficiency in 　Japanese (both spoken and written)）  ※A valid Japanese driver’s license is required  スタッフの声①（27歳／入社2年目） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は別業界の営業でしたが、 成果が正当に評価される環境に惹かれて入社しました。 この会社は年齢や社歴に関係なく、 数字を出せばしっかり評価してもらえるので、 1年目から大きな案件も任せてもらえました。 「早く稼ぎたい」「営業として力をつけたい」 という人には向いていると思います。  スタッフの声②（25歳／入社半年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業は未経験からスタートしました。 最初は不安でしたが、商談の流れや トークも先輩が横について教えてくれるので、 思っていたより早く成果を出せました。 質問もしやすい環境なので、 未経験でも安心して始められると思います。

セールスマネージャー

東京23区中心部・駅近/コンサルティングセールス・支店でのマネジメント/英語を活かして働ける！マネージメント経験不要！

求めている人材 ■ 必須条件  ・大学卒業以上 ・以下いずれかの経験 (1) 事業会社での企画立案・事業責任者の経験 (2) コンサル・事業支援・受託系支援会社での複数企業の成長支援経験 ・不動産業界の経験（5年以上が望ましい） ・PL/BSが読めるレベルの財務リテラシー  ■ こんな方と一緒に働きたい  ・ゼロイチを楽しめる圧倒的な当事者意識のある方 ・戦略立案から実行まで、泥臭く一気通貫でやれる方 ・いろんな企業の成長支援でノウハウ・Tipsを蓄えてきた方 ・事業会社でがっつり企画から実行までやり切った方 ・代表の思想を理解し、組織に浸透させられる方 ・事業が"作れる"方（企画書ではなく、実際に動く事業を作った経験）  ■ 歓迎条件  ・コンサルティングファーム出身 ・MBA保有 ・複数事業の立ち上げ経験 ・宅地建物取引士（必須ではないが、あれば尚可）  ■ こんな想いを持っている方に来てほしい  ・自分で起業するのはまだ早いが、一度経営の中身を全部経験したい ・代表の"分身"ではなく、"相棒"として会社をでかくしたい ・会社経営の面白いところから、泥臭く大変なところまで全部味わいたい ・従業員全員に正当に還元できる組織を作ることに、心から共感できる ・マーケティング×教育×金融連携という独自ポジションに可能性を感じる  ■ マッチしない方  ・戦略を描くだけで、実行に手を動かしたくない方 ・キレイに整った大企業の経営企画をイメージしている方 ・「絵に描いた餅」でも評価されてきた環境から抜け出したくない方 ・自分一人で完結したい方（二人三脚のポジションです） ・短期で結果を出して抜ける想定の方（長期コミットが前提）

不動産ベンチャーの経営企画 COO候補 新規事業責任者

絵に描いた餅は不要。泥臭く実行まで一緒に走れる相棒求ム。

求めている人材 【大卒以上／業界経験不問】 PCの基礎能力のある方（特にExcel）、経験者・未経験者共に歓迎  【具体的には】 ・経験者 人事制度の構築、ホームページ改修等も推進できるだけの数値分析、求人メディアの運営経験のある方 ・未経験者 急成長を続ける企業と共に成長したい方  【この仕事に必要なスキル】 ・コミュニケーション能力 ・自分の意見を伝える姿勢 ・問題解決能力

公務員試験スクール事業を発展させる採用人事(責任者)

求める人材:  学歴・職歴は一切関係なし！年齢不問！

エグゼクティブ、残業なし（原則定時退社）、400万円以上の転職・求人情報

マーケティングマネージャー

品質管理(タンク・変圧器等の検査)

セールスマネージャー

不動産ベンチャーの経営企画 COO候補新規事業責任者

公務員試験スクール事業を発展させる採用人事(責任者)

社長になれる!中古車販売店の経営者候補/自動車セールス職

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エグゼクティブ、残業なし（原則定時退社）、400万円以上の転職・求人情報

マーケティングマネージャー

品質管理(タンク・変圧器等の検査)

セールスマネージャー

不動産ベンチャーの経営企画 COO候補 新規事業責任者

公務員試験スクール事業を発展させる採用人事(責任者)

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