エグゼクティブ、既卒歓迎、正社員の転職・求人情報

応募資格 ＜必須＞ ・将来海外駐在ができる方 ※赴任先には日本語が話せる現地マネージャーが複数在籍していますので語学力はなくても問題ありません ＜歓迎＞ ・製造業での勤務経験がある方

応募資格 ■必須要件 以下すべてを満たす方 ・高齢福祉業界におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・複数施設・複数事業所（目安5拠点以上）の統括経験をお持ちの方 ・エリアマネージャー、事業部長、事業責任者、統括責任者等の経験をお持ちの方 ・売上・利益・稼働率・人件費等の数値管理および予実管理経験をお持ちの方 ・施設長・管理者等のマネジメントおよび育成経験をお持ちの方 ・経営層へのレポーティング、事業課題の抽出および改善施策の立案・実行経験をお持ちの方 ・住宅型有料老人ホームまたはサービス付き高齢者向け住宅の統括経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・10施設以上の複数拠点マネジメント経験 ・事業部単位でのPL管理経験 ・年間予算、事業計画、中期計画等の策定経験 ・新規施設、新規事業所の立ち上げ経験 ・新規エリアへの出店・展開経験 ・M&A後のPMI、事業再生、経営改善経験 ・採用計画、人員配置、人件費コントロール等の経験 ・人事評価制度、教育制度、マネジメント体制等の構築経験 ・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、訪問看護等の事業運営経験 ・急速な多拠点展開・組織拡大フェーズにおけるマネジメント経験 ■求める人物像 ・「施設運営」ではなく、事業経営の視点で組織を捉えられる方 ・現場感覚と経営感覚の双方を持ち、現場と経営陣の橋渡しができる方 ・課題を指摘するだけではなく、自ら改善策を設計し、実行・検証まで完遂できる方 ・既存の仕組みを運用するだけでなく、事業拡大に必要な仕組みをゼロから構築できる方 ・売上・利益・稼働率・人件費等の数値に基づいて意思決定できる方 ・変化の大きい環境を前向きに捉え、スピード感を持って意思決定・実行できる方 ・経営陣と同じ目線で、事業成長にコミットできる方 年齢制限：60歳未満（定年のため）

求める人物像 【応募資格】 ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 【歓迎】 ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・SMB向けB2B SaaSの営業経験 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力 学歴 高卒以上

資格 【必須】 ●経理業務の実務経験をお持ちの方 (目安:5年以上) ●月次決算業務を一通り担える方 【歓迎】 ・年次決算や税理士・会計事務所との 折衝経験 ・資金繰り管理や金融機関対応の経験 ・原価管理の経験(建設業・製造業など) ・業務フローの改善や仕組み化に携わった経験 ・マネジメント経験(人数不問) 既卒・第二新卒歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK ハローワークでお仕事お探しの方歓迎

資格 【必須】 ●59歳以下(定年が60歳のため) ●高校以上 ●普通自動車運転免許(AT限定不可・MT) ●リフォーム工事現場経験 【歓迎】 ・管理職経験 ・2級内装仕上げ施工技能士 ・3級 〃 ＼ こんな方からのご応募歓迎です ／ ◆業務に対して責任感を持って、 真面目にコツコツと取り組める方 既卒・第二新卒歓迎 ブランクOK