事業別責任者、職場見学可、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【必須の経験】 ・店舗、部門、事業のいずれかで組織を率いた経験 ・売上、粗利、在庫回転、生産性などを改善した実績 【歓迎する経験】 ・ブランド品、時計、ホビー、中古家電など、 トレーディングカード以外の二次流通の経験 ・複数拠点、複数部門のマネジメント経験 【求める人物像】 ・個人の経験を、仕組みとして組織に残せる方 ・変化する環境を楽しみながら、一緒に組織を作っていける方 ※トレーディングカードの知識や業界経験は不要です

求めている人材 【必須の経験】 ・組織、事業のマネジメント経験 ・事業成長、業務改善、人材育成などを通じて成果を出した経験 【歓迎する経験】 ・複数拠点、複数部門のマネジメント経験 ・事業計画の策定、予算管理の経験 【求める人物像】 ・個人の経験を、仕組みとして組織に残せる方 ・変化する環境を楽しみながら、一緒に組織を作っていける方 ※トレーディングカードの知識や業界経験は不要です

資格 ・管理職またはマネジメント経験者歓迎 ・営業経験者歓迎 ・貿易業務経験者歓迎 ・海外営業経験者歓迎 ・仕入れ・バイヤー経験者歓迎 ・EC事業経験者歓迎 ・PC基本操作 （Word・Excel・PowerPoint） ・ブランクOK ※中国語スキルは必須ではありません 【こんな方を歓迎します】 ・経営に近い立場で仕事がしたい方 ・裁量のある仕事に挑戦したい方 ・海外ビジネスに興味がある方 ・利益管理や商品戦略が得意な方 ・組織づくりにも携わりたい方

求めている人材 【必須要件】 ・学歴不問 ・不動産売買仲介の実務経験（目安：年間10件以上の契約実績） ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方こそ、ぜひお会いしたいです】 ・トップ営業としての自負があり、さらに広い経営の領域へ挑みたい方 ・「いち営業」で終わるのではなく、新規事業の立ち上げや経営層へとステップアップしたい方 ・独立も視野に入れていたが、盤石な資産と武器がある場所で勝負したいという方 ・「一期一会」を大切にし、お客様と深く、長い信頼関係を築ける方 ・過去の失敗や挫折をバネに、経営者として再起をかけたい方 【こんな方は、少しイメージが違うかもしれません】 ・「教育制度」や「整ったマニュアル」を第一に求める方 ・「管理職」として、現場に出ずに指示だけを出したい方 ・「大手の看板」がないと、自分の価値を証明できないと感じる方

求めている人材 ＜ 必須 ＞ ✅ビジネス領域、または医療・福祉 介護・教育・サービス領域において、 事業責任者・統括責任者クラスの 経験をお持ちの方 ✅予算策定から実行、収支管理、KPI管理、 改善施策の立案・実行まで、事業運営に 一通り携わった経験をお持ちの方 ✅売上・利益・稼働率・利用者数などの数値 をもとに課題を捉え、事業改善を 推進してきた方 ✅メンバー育成や組織マネジメント を通じて、チームで成果を 出してきた方 ＜ 歓迎 ＞ ✅小規模企業での事業責任者経験 ✅大手企業でのプロダクトマネージャー、 事業企画・事業推進経験 ✅多拠点運営や複数店舗のマネジメント経験 ✅新規事業・新規サービスの立ち上げ経験 ✅事業成長に向けた戦略立案・実行経験 ✅現場を巻き込みながら、 業務改善や仕組み化を進めた経験 ✅医療・福祉・介護・保育・教育・就労支援 など、社会貢献性の高い領域への関心 ✅変化のある環境で、 スピード感を持って動いてきた経験 ……⭐求める人物像⭐…… 医療・福祉業界の経験や 資格は必須ではありません。 私たちが求めているのは、 「数字で語れるリーダー」であり、 「人を育てられるマネージャー」です。 これまで培ってきた 事業運営・組織マネジメントの経験を、 社会貢献性の高い領域で 活かしたい方を歓迎します。

求めている人材 ＼ 未経験も大歓迎です！ ／ ●学歴経歴不問 ●第二新卒も歓迎 【必須】 ●普通自動車免許 ※お持ちでない方もご相談ください。 【優遇】 ●マネージャー経験のある方 ●運行管理者資格をお持ちの方 ●準中型免許(新免許)をお持ちの方 ●中型免許をお持ちの方 ●ドライバー経験のある方

求めている人材 ＼ 未経験も大歓迎です！ ／ ●学歴経歴不問 ●第二新卒も歓迎 【必須】 ●普通自動車免許 ※お持ちでない方もご相談ください。 【優遇】 ●マネージャー経験のある方 ●運行管理者資格をお持ちの方 ●準中型免許(新免許)をお持ちの方 ●中型免許をお持ちの方 ●ドライバー経験のある方

求める人材: 必須スキル ■基本的なPC操作（タイピング、Word、Excel）ができる方 ■損害保険の契約関連業務（個人・法人不問）（1年以上） ■アウトバウンド営業の実務経験 ▼求める人物像 営業経験を活かし、より大きな裁量を持ちたい方 事業づくり・組織づくりに関わりたい方 成果に対して正当な評価を求めている方 成長企業の中核として活躍したい方

経験・資格 福祉事業でのマネジメント経験、またはフラ ンチャイズ本部、コンサルティングのマネジ メント経験あり。 以下、優遇 ・業種問わずマネジメント経験あり ・種別問わず介護事業事業法人の本部経験あ り ・性別不問 ・長期勤続によるキャリア形成の為、45歳未 満の方を募集します。(例外事由3号イ)

資格 【応募条件】 ・事業企画のご経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 下記、いずれか業界経験のある方 ・教育、スクール事業 ・研修商材 ・福祉・介護 ＼この仕事に合う方はこんな方／ ・事業に最適なものを考える力のある方 ・新しいことへの探求心・行動力がある方 ・他者を尊敬・尊重して仕事ができる方 ・情報収集と数字分析が得意な方 ・裁量の大きい環境で自律的に業務を遂行することを好む方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 必須スキル・知識 ・SES営業のご経験 ・プレイングマネージャー として営業実務と組織マネジメントの両立ができる方 ・事業責任者（候補） として、経営・事業戦略・組織運営に横断的に携わりたい方 ・事業計画・予算策定 の実務経験をお持ちの方 歓迎スキル・経験 ・既存顧客との関係深耕による 売上・取引拡大の実績 ・エンジニア採用・育成・評価制度設計に関わった経験 ・新規事業や営業組織立ち上げの経験 ・ベンチャー / スタートアップでの裁量ある働き方の経験 こんな方と働きたい！ ・事業を「運営する」だけでなく「創る側」に回りたい方 ・数字だけでなく、人・組織を大切にしながら成長を目指せる方 ・変化や不確実性を前向きにとらえ、自ら意思決定し行動できる方 ・メンバーと同じ目線でコミットし、チームで成果をつくることが好きな方 ・オープンなコミュニケーションができる方

求めている人材 必須スキル・知識 ・SES営業のご経験 ・プレイングマネージャー として営業実務と組織マネジメントの両立ができる方 ・事業責任者（候補） として、経営・事業戦略・組織運営に横断的に携わりたい方 ・事業計画・予算策定 の実務経験をお持ちの方 歓迎スキル・経験 ・既存顧客との関係深耕による 売上・取引拡大の実績 ・エンジニア採用・育成・評価制度設計に関わった経験 ・新規事業や営業組織立ち上げの経験 ・ベンチャー / スタートアップでの裁量ある働き方の経験 こんな方と働きたい！ ・事業を「運営する」だけでなく「創る側」に回りたい方 ・数字だけでなく、人・組織を大切にしながら成長を目指せる方 ・変化や不確実性を前向きにとらえ、自ら意思決定し行動できる方 ・メンバーと同じ目線でコミットし、チームで成果をつくることが好きな方 ・オープンなコミュニケーションができる方