求める人材:  ・コンサルティングファームor事業会社の経営企画/経営に準ずるポジションで3年以上の勤務経験 ・複数プロジェクト運営/モニタリングの経験と実績 ・曖昧さへの耐性、不確実性への柔軟性がある方 ・高速に学び、実践（アウトプット）していく力がある方

経営幹部候補 | 事業開発マネージャー

スタートアップの経営幹部候補 | 役員直下の事業推進マネージャー

求めている人材 【必須要件（MUST）】  ・事業開発（BizDev）の経験  ・業界を問わず、新規事業の立ち上げや、未整備な環境下で仕組み（オペレーション）を0から構築した経験。  ・高価格帯ビジネス・富裕層対応への理解  ・ラグジュアリーブランド、高級ホテル、航空会社、または富裕層向けサービスにおいて、「期待を超える顧客体験」を提供した経験、またはそのインサイトを深く理解している方。  ・当事者意識とオーナーシップ  ・「店長」という枠に収まらず、経営者視点を持って事業の成長（PL責任）やブランド価値向上にコミットできる方。  【歓迎要件（WANT）】  ・英語力（ビジネスレベルでの会話・読み書き）  ・ブランドや美容・ヘルスケア業界での実務経験  ・多店舗展開（チェーン展開）のマネジメント経験  【求める人物像】  ・難しい数値的エビデンスを、女性の心に響く「納得感」や「美の体験」へと変換できる感性（翻訳能力）をお持ちの方。  ・品格あるレジリエンス（しなやかな強さ）  ・創業290年の看板を背負い、社内外の調整や困難な局面においても、品位を保ちながら成果へ導ける方。  ・自身がロールモデルとなる気概  ・「リーダーを育てる」だけでなく、あなた自身が組織のトップランナーとして輝き、次世代の憧れとなるキャリアを築きたい方。  性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

銀座旗艦店GM 兼 事業開発責任者

 銀座から世界へ。リテール展開を牽引する、将来の役員候補✨

求めている人材 【必須要件】 ・自分でオーナーシップをもって推進できる方 ・チームをまとめられる方 ・売上や人件費など数値を意識した業務運営ができる方 ・状況に応じて柔軟に対応し、改善行動を起こせる方 ・Google翻訳などを活用し、メールやチャットで英語でのやりとりができる方  【歓迎要件】 ・店舗・拠点運営、マネジメント経験をお持ちの方 ・人材採用・面接・育成に携わった経験 ・サービス業、接客業でのリーダー、管理職経験 ・PDCAを回しながら業務改善を行った経験 ・飲食、小売、ホテル業界などの経験  【こんな方に向いています】 ・指示を待つより、自ら考えて動くことが好きな方 ・現場感を大切にしながら、仕組みづくりにも関わりたい方 ・チームメンバーの成長にやりがいを感じられる方 ・近い将来、会社の中核メンバーになりたい方

新規事業立上責任者　リテールマネージャー募集

採用からオペレーション運営まで全てをマネジメント

求める人材:  いずれか当てはまる方、歓迎します。  * ブランドや商品企画、マーケティングの経験がある方 * 事業立ち上げ・新規プロジェクトに携わった経験がある方 * 裁量を持って働きたい方 * 数字を見ながら仮説検証できる方 * チームと共に成果をつくるのが好きな方  意欲があれば業界未経験でも歓迎します。

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