求める人材:  * 事業会社での人事実務経験（目安3年以上） * 特に中途または新卒採用における一連の実務ノウハウをお持ちの方（求人票作成、スカウト配信、説明会登壇など） * 人事未経験でも、以下の「採用に活かせる経験」をお持ちの方 * 人材紹介会社でのキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー経験 * 求人広告業界での営業、原稿ライティング経験 * 個人・法人向けの提案営業経験があり、当社のビジネスやビジョンを社外に魅力的にプレゼンできる方歓迎する経験・スキル * 新しい採用手法（ダイレクトリクルーティング等）をゼロから導入した経験 * ベンチャー企業や少数精鋭の組織での実務経験 * 当社の「環境ビジネス・循環型社会の実現」というビジョンに共感できる方

【人事マネージャー候補】現在の16名から30名へ組織拡大!太陽光パネルの販売からリサイクル事業を展開する成長企業の採用リーダー/年休125日・土日祝休/車通勤可

クリーンエネルギーの「設計・施工」から「リサイクル」まで、ビジネスモデルの強みがあるから、自信を持って魅力を語れる会社です。世の中に必要とされる最先端ビジネスを、人事の力で加速させる。

資格 【必須要件】 ・法務の実務経験（年数不問）  【歓迎要件】 ・学生時代に化学を専攻されていた方 ・Legalforce利用経験 ・ビジネス実務法務検定取得者 ・知的財産管理技能検定取得者

医薬品原薬メーカーの法務担当者

【業界未経験歓迎】年間休日125日／残業月10h程度／転勤なし／年功序列なしの明確評価／有休が取りやすい職場環境

必要資格・経験 ＜必須＞  ●簿記2級  ●法人税申告書を一人で完結できる方  ●会計事務所／税理士事務所での  実務経験（3年以上）  ＜歓迎＞  ●国税3法（所得・法人・相続）の  税理士科目合格者  ●M&A、コンサル経験をお持ちの方  ●将来的に独立を目指している方  ●報告・連絡・相談を適切に実施してきた方  ＜POINT＞  ＊PCスキルが活かせる  ＊経験者歓迎  ＊有資格者歓迎  ＊U・Iターン歓迎  ＊副業・WワークOK  求める人物像（採用基準について）  専門スキルを前提とした上で、プロとしての「素直な人間性」を高く評価します。  私たちが大切にしている「素直さ」とは、  変なプライドを持たずにアドバイスをすぐ行動に移せること  そして大人になっても恥ずかしがらずに  「ここがわかりません」と質問できるマインドです。  また当事務所では「結果（売上）を伴って初めて、その正論は真の価値を持つ」  という本質的な基準を大切にしています。  どれほど素晴らしい提案であっても  お客様のビジネスが動かなければ意味がないからです。  しかし、それは「売上さえ上がれば何でもいい」という事では決してありません。  お客様の成長を阻害するような提案や、人としての倫理観に反する売上なら、  生み出すべきではないと考えています。  「人としての正しさ」を大前提とし、  お客様への本質的な価値提供の「結果」として適正な利益を創出できる。  そんな誠実で自立した方をお待ちしています。

コーポレート機能別責任者、社食・まかない・食事補助あり、200万円以上の転職・求人情報

【人事マネージャー候補】現在の16名から30名へ組織拡大!太陽光パネルの販売からリサイクル事業を展開する成長企業の採用リーダー/年休125日・土日祝休/車通勤可

医薬品原薬メーカーの法務担当者

社外CFO業務を担う税務コンサルタント

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医薬品原薬メーカーの法務担当者

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