コーポレート機能別責任者、残業なし（原則定時退社）、正社員の転職・求人情報

求める人材: 学歴不問・年齢不問 ＜必須＞ ・課題に対して真摯に向き合える方 ・素直に意見を聞ける方 ★人事・採用・労務いずれかの実務経験をお持ちの方歓迎 ★接客・営業など「人と向き合う仕事」のご経験も活かせます ★上場準備・労務整備のご経験があれば尚歓迎 経験の長さよりも、 「人と組織に本気で向き合えるか」を重視します。 こんな方歓迎です！▼▼▼▼▼ ・組織づくりに深く関わりたい方 ・上場準備という滅多にない経験を積みたい方 ・爆発力のある新興企業で働きたい方 こんな人は合わないかも 人事の仕事は、華やかな採用だけでなく 地道なルールづくりや労務整備の 積み重ねでもあります。 「言われたことだけやりたい」 「自分は悪くない」と他責思考になる方には 高い壁を感じるかもしれません。 まだ整っていない部分を、 自分の手で整えていく。 そこにやりがいを感じられる方に ぴったりの職場です。

求めている人材 ・財務・経理経験もしくは類する経験５年以上（事業責任者、もしくは経営企画等の経験含め１０年） ・経理財務部門のマネジメント経験 ・決算・予算管理・資金管理・経営報告の経験 ・複数事業／グループ会社の管理体制構築経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ ✅総務または人事部門での実務経験3年以上 ✅部下のマネジメント経験 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ※マネジメント経験について、管理人数や組織規模は問いません。 ※他営業所での面接対応などが発生するため、普通自動車運転免許が必要です。 ＜こんな方に適した仕事です＞ ✋総務人事の専門知識を組織運営に活かしたい方 ✋チームメンバーの育成や指導にやりがいを感じる方 ✋経営陣と連携しながら仕事を進めたい方 ✋業務改善や制度づくりに主体的に取り組める方 ✋会社全体を見渡して課題を考えられる方 ✋自ら考え、周囲と協力して行動できる方 【環境】 ◇ 経験を活かして組織の中心へ 総務・人事の実務だけでなく、チームの管理や制度改善など、幅広い業務に携わるポジションです。 これまで培ってきた知識や判断力を、部門全体の運営に活かせます。 業務を円滑に進めるだけでなく、より良い組織のあり方を考え、実行することが期待されています。 マネジメント経験を次のキャリアへつなげたい方に適した環境です。 ◇ 経営陣との距離が近い職場 経営陣への人事・総務戦略の提案も重要な仕事のひとつです。 代表とも相談しやすく、会社全体の課題を共有しながら改善に取り組めます。 日々の業務で見つけた改善点を、具体的な施策へと発展させられることが特徴です。 経営の視点を持ちながら、組織運営に携わる経験を積めます。 ◇ 長期的なキャリアを考えられる勤務環境 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上です。 転勤はなく、千葉県市川市を拠点として勤務できます。 賞与や各種手当、退職金制度などの待遇も整えています。 経験を活かして責任ある仕事に取り組みながら、将来を見据えて働ける環境です。 【求職者へのメッセージ】 総務・人事の仕事を通じて、会社の成長を支えてきたあなたへ。 次は、これまでの経験を活かして、組織全体の仕組みづくりやマネジメントに挑戦してみませんか。 株式会社エルピオでは、経営陣と連携しながら、より良い組織をつくっていく幹部候補を求めています。 培ってきた専門性やリーダーシップを発揮し、会社のこれからを一緒に支えていただける方のご応募をお待ちしています。

資格 【応募条件】 ・財務・経理の実務経験3年以上 ・基本的な会計知識（簿記2級以上相当） ・64歳以下の方（定年が65歳のため） 【歓迎条件】 ・IPOの成功経験 ・IPO監査対応経験 ・監査法人での勤務経験 ・公認会計士の資格をお持ちの方 ・取締役、役員経験 ・予算統制と事業管理の経験 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求める人材: 総務経験は問いません。 もちろん総務経験者は歓迎します。 しかし、 物流・建設・製造・IT・サービス業など、 異業種でのマネジメント経験も十分活かせます。 必要な知識は、 入社後に一緒に学んでいただきます。 私たちが重視するのは、 知識よりも、考える力と組織を動かす力です。 -------------------------------------------------------------- 私たちが求めている人物 総務経験の長さよりも、 「考える力」 を重視します。 例えば、 部下から 「この仕事が分かりません」 と相談された時、 答えだけを教えるのではなく、 ・なぜこの仕事が必要なのか ・前後の流れはどうなっているのか ・他部署との関係は何か ・会社全体ではどんな意味を持つのか まで考え、 必要であれば自ら調べ、 理解し、 部下へ伝えられる方を求めています。 また、 「会社にとって最善か」 という視点で判断できる方を歓迎します。 総務部は会社を守る最後の砦。 社員・会社・法律・取引先。 様々な立場を考えながら、 最適な判断を行う重要なポジションです。 -------------------------------------------------------------- こんな方は歓迎します ✔ マネジメント経験がある ✔ 部下育成が好き ✔ 業務改善が好き ✔ AI・DXに興味がある ✔ 自分で考えて行動できる ✔ 部署をまとめた経験がある ✔ 「なぜ？」を考えることが好き ✔ 経営目線を持って仕事がしたい ✔ 新しいことを学ぶことに抵抗がない -------------------------------------------------------------- 門倉商店の総務部 現在、総務部はさらなる進化の途中です。 AI活用、 DX推進、 業務改善、 組織改革など、 新しい取り組みに積極的に挑戦しています。 「会社をもっと良くしたい。」 そんな想いを一緒に実現してくださる方をお待ちしています。 -------------------------------------------------------------- こんな方には向いていません ・指示された仕事だけをこなしたい方 ・変化を好まない方 ・自分の担当業務だけを行いたい方 ・前例を変えることに抵抗がある方 ・部下育成やマネジメントに興味がない方