必要な経験・能力等 【必須】人事・労務・経理・総務いずれかの部門における組織マネジメント経験（取締役、執行役員、本部長、副本部長、部長、副部長、室長などの経験者を想定 ※課長以下までの経験者は想定していません）  【本ポジションの魅力】当社はJALグループのブランド力と安定基盤を持っております。本ポジションは、管理本部長として人事・総務・経理部門といった管理部門を統括するポジションです。「今回の転職を最後にしたい」「社会人人生の最後の職場としてこれまでの培ってきたスキルと経験を活かし活躍したい」とお考えの方に非常におすすめのポジションです。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

ベテラン歓迎【管理本部長】年休124日/JALグループ 人事責任者/CHRO

JALグループである当社にて、経営企画、経理・財務、人事、総務、ITなど管理部門全般を統括する管理本部長をお任せします。

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレート部長としての実務経験3年以上■経理、法務、情シス、人事、内部統制などのうち何かしらの強みやバックボーンがある方  【尚可】■監査法人や証券会社等との折衝経験■N-1以降のIPO準備に関する実務経験■グロース上場企業における管理本部長としてのマネジメント経験 【求める人物像】■各関係者と連携しIPOを推進したい方■数字に強く経営に近い視点を持てる方■主体的に課題を発見し改善できる方■多様なメンバーが集まる風土に柔軟に馴染める方  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

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ベテラン歓迎【管理本部長】年休124日/JALグループ人事責任者/CHRO

東京都千代田区/麹町駅【管理本部長】IPO準備推進/急成長ITベンチャー人事事務

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