求める人材:  学歴不問・年齢不問  ＜必須＞ ・課題に対して真摯に向き合える方 ・素直に意見を聞ける方  ★人事・採用・労務いずれかの実務経験をお持ちの方歓迎 ★接客・営業など「人と向き合う仕事」のご経験も活かせます ★上場準備・労務整備のご経験があれば尚歓迎  経験の長さよりも、 「人と組織に本気で向き合えるか」を重視します。  こんな方歓迎です！▼▼▼▼▼  ・組織づくりに深く関わりたい方 ・上場準備という滅多にない経験を積みたい方 ・爆発力のある新興企業で働きたい方  こんな人は合わないかも  人事の仕事は、華やかな採用だけでなく 地道なルールづくりや労務整備の 積み重ねでもあります。 「言われたことだけやりたい」 「自分は悪くない」と他責思考になる方には 高い壁を感じるかもしれません。  まだ整っていない部分を、 自分の手で整えていく。 そこにやりがいを感じられる方に ぴったりの職場です。

人事リーダー候補/週休3日6時間勤務の正社員・神戸本社

月曜日が嫌にならない会社

求める人材:  * 性別・年齢など一切不問（お人柄重視◎） * 飲食企業本部での勤務経験者歓迎！ * バックオフィス部門の管理経験者歓迎！ * 総務・管理部門でのマネジメント経験者歓迎！ * 多店舗運営企業での勤務経験者歓迎！ * Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方歓迎！ * ブランクある方も大歓迎！ * ハローワークで仕事を探している方も歓迎！ * 20代/30代/40代/50代の方も活躍中！ * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！  ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞  * 飲食企業の本部経験を活かしたい方 * バックオフィス部門の統括経験がある方 * 総務・管理部門でのマネジメント経験を活かしたい方 * 数字分析や業務改善が得意な方 * 複数部署を横断して調整するのが得意な方 * 経営陣に近い立場で働きたい方 * 裁量ある環境で働きたい方 * 少人数組織で柔軟に動ける方 * 定年後も経験を活かして働きたい方 * 安定企業で腰を据えて働きたい方 * 色々な業務にチャレンジしたい方  ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞  * 飲食企業本部での勤務経験 * バックオフィス統括経験 * 総務・管理部門マネジメント経験 * 多店舗運営企業での管理経験 * 売上・原価・数値管理経験 * スタッフマネジメント経験 * 業務改善・オペレーション改善経験 * 経営陣との折衝経験 * 会議資料作成経験 * Word・Excel・PowerPoint使用経験 * 中小企業での管理職経験

飲食業本部の事務長候補(正社員)

年休120日×土日祝休×残業ほぼなし×賞与年2回《最後の転職にも◎》地域密着の安定飲食企業で、本社機能を支える事務所長候補募集！創業40年の安定企業♪

求めている人材 応募資格 【必須】 総務業務経験（3年以上） マネジメント経験 【歓迎】 上場会社での業務経験

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