その他コーポレート機能別責任者、介護休暇・介護サポートあり、200万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門（経理、人事、総務等）の実務経験（5年以上）■マネジメント経験（5年以上） 【歓迎】建設業界での就業経験 ★組織課題を主体的に見つけ出し、改善まで導ける方を求めています。 多岐にわたる管理部門の実務経験を、組織の基盤強化へと昇華させていただける環境です。専門特化した各部門のスタッフと連携を図り、部門横断的な視点で課題解決を主導することを期待しています。これまでのキャリアで培った知見を存分に発揮し、経営陣のパートナーとして組織変革に携わりたい方、裁量権を持ってバックオフィスの最適化を追求したい方に最適なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■複数機能の統括経験 ■マネジメント経験(複数部門・複数部下管理、目標設定・評価・育成等) ■経営層との協働経験(経営層への報告・提案・意思決定支援) ■変革経験(制度改定・組織再編・業務改善等) 【尚可】■医療業界等の関連業界出身者 ■本社人材の採用・選考経験 ■問題事案への対応経験(労務・コンプライアンス・ハラスメント等) ■しくみ化・標準化の推進経験 ■人事制度設計・就業規則改定等の実務経験 【募集背景】社長が一代で牽引してきた背景から、オーナーシップの権限委譲や組織のしくみ化を加速させるための増員募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験、または営業部門とのプロジェクト推進経験 ■部署横断でのプロジェクトリードおよび経営層との折衝経験 ■論理的思考力およびスピード感のあるコミュニケーション能力 【魅力】最大の特徴は、営業視点を持った「組織の設計者」として、上場準備という希少なフェーズを牽引できる点です。単なる管理に留まらず、海外展開やDX推進の要として経営に深く関与でき、市場価値を飛躍的に高められます。年収最大1200万の高待遇に加え、フレックス制や土日祝休みなど、働きやすさも完備。自分の手で創った仕組みが、業界を変える巨大な組織を動かしていく圧倒的な手応えを得られる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：